¿Qué es la felicidad? Cuanto parece, definiciones de felicidad hay tantas como seres humanos…

Si nos refugiamos en la ciencia, concretamente en el ámbito de la psicología, podemos afirmar que la felicidad depende de la proporción entre emociones positivas y negativas que experimenta un ser humano. La ciencia también nos dice que cada uno de nosotros tenemos una determinada predisposición genética hacia la felicidad, es decir, un nivel de felicidad basal que nos es innato y que viene determinado por nuestros genes… Pero hay más, ¿quieres descubrirlo?

Bienvenidos a un nuevo episodio de Innova&acción… En esta ocasión vamos a hablar de un tema que tratamos no hace mucho en uno de nuestros Encuentros Innova&acción: la aportación de la inteligencia colectiva a la innovación organizacional.

La inteligencia colectiva es la capacidad de razonar, aprender, crear, resolver problemas o tomar decisiones en grupo… En otras palabras, se define como la inteligencia que aflora fruto de la interacción de varias personas que intercambian conocimiento, pero ahora también surge de la interacción humana con las maquinas, dando lugar a un nuevo concepto: Inteligencia Artificial Colectiva.

Bienvenidos un día más a un nuevo episodio de Innova&acción en podcast. El tema escogido para la ocasión lo han elegido nuestro lectores… se trata de uno de los artículos más leídos de nuestra web.

Así que hoy hablaremos sobre qué significa ser inteligente, y de la Teoría de las Inteligencias Múltiples del psicólogo estadounidense Howard Gardner que revolucionó en concepto de inteligencia a principios de los años 80.

innova&acción en podcast -Factores que influyen en la productividad laboral

Hablaremos sobre la necesidad que tienen los profesionales de actualizarse de forma continua para mantenerse lo más empleable posible

En el capítulo de hoy intentaremos responder las siguientes preguntas: ¿Utilizamos más una parte del cerebro que otra? ¿Influye esto, en nuestra personalidad y por lo tanto en nuestra carrera?

El cambio, una constante que nos acompaña a lo largo de toda nuestra trayectoria vital.

De forma positiva o negativa los cambios están ahí para hacernos evolucionar, abrazarlos es nuestra única alternativa posible para mirar el futuro con determinación. De lo contrario, nos estancaremos.

En este nuevo episodio de nuestro podcast os traemos fragmentos de la entrevista que le hicimos a Matti Hemmi, ponente de Innova&Acción. Hemmi nos explicó cómo salir de nuestra zona de confort para liderar en innovación y ofreció una ponencia increíble, interesante y llena de retos para los asistentes.

Bienvenidos a un nuevo episodio de innova y acción en podcast. Tras el parón navideño volvemos a este humilde micrófono con ganas de conectar con vosotros y seguir prendiendo en vuestro interior las ganas de crecer, aprender y ser mejores profesionales.

En este capítulo hablaremos sobre el trabajo en equipo. Y comenzamos con una metáfora, la del vuelo de los gansos.

Aquí os dejamos unos enlaces que complementan el contenido de este podcast:

https://www.cerem.es/blog/las-5-cs-del-trabajo-en-equipo

https://bluered.es/blog/el-poder-de-la-comunicacion/

Últimamente escuchamos que Uber, Amazon o Facebook son negocios de plataforma y que este tipo de modelos empresariales están en auge, suenan como algo muy nuevo… Pero quizás no lo sean tanto. El espíritu de trabajar en estrategias de plataforma ha estado presente en nuestra economía desde hace más tiempo del que creemos, pero es ahora cuando están desencajando los mercados y con ellos, las reglas del juego. Sobre todo ello estuvimos conversando en nuestra sesión de enero de Innova&Acción con Paolo Cervini, experto en Gestión de la Innovación y en Innovación en Modelos de negocio y socio de ECSI Consulting, considerada por ALM como una de las 5 mejores firmas internacionales en materia de estrategia e innovación.