Wojciech Płuciennik - specjalista od rozwoju i human resources zaprosił do rozmowy Tomka Tryczyńskiego, który od lat wspiera branżę szkoleniową, współpracując z HR-ami wewnątrz różnorodnych firm i instytucji, pomagając znaleźć najlepsze rozwiązania do ich specyficznych potrzeb rozwojowych.
Badanie potrzeb
Komunikacja projektu wewnątrz organizacji
Miejsce w strategii biznesowej firmy
Spotkanie z interesariuszami
Kickoff przed projektem
Szkolenie pokazowe i pilotażowe, samplingiZadania wdrożeniowe, followupy i preworkiPlatforma do komunikacji
Opiekun merytoryczny
Ewaluacja i spotkania międzyszkoleniowe
Blended learning - poszerzanie przestrzeni interakcji z uczestnikiem
Współpraca z partnerami, z dostawcą usług rozwojowych
Gry szkoleniowe⤵️ Przeczytaj artykuł o outsourcowaniu działań rozwojowych.
👉 Poznaj ofertę działań szkoleniowych, które możesz wdrożyć w swojej organizacji.
Sales Team Leader w MindLab oraz Konsultant w temacie sprzedaży B2B. Tomek na co dzień pracuje z kluczowymi klientami w MindLab, pomaga projektować szyte na miarę rozwiązania oraz projekty szkoleniowe. Od 10 lat związany z branżą szkoleniową, a od 8 lat ze sprzedażą.
👨💻 Wojciech Płuciennik:
Trener biznesu i konsultant z wieloletnim doświadczeniem w obszarze rozwoju i HR. Wspiera menedżerów w podnoszeniu kompetencji zarządczych i w budowaniu zgranych zespołów. Realizuje projekty rozwoju kompetencji osobistych, rozwija trenerów podczas warsztatów TTT, prowadzi szkolenia z zarządzania projektami, negocjacji czy standardów obsługi.