Ins Netz gegangen – Der Jugendfußball-Podcast für Eltern & Trainer

Schön, dass du wieder beim Jugendfußball-Podcast für Eltern und Trainer*innen dabei bist!

In meiner heutigen Podcast-Episode möchte ich einige Erkenntnisse aus dem HOPE TALK im Rahmen des Projekts FU24BA7L zusammenfassen. Dort haben wir diskutiert, wie der Fußball zur Integration, Bildung und Chancengerechtigkeit beitragen kann. Ich hatte das Vergnügen, mit einer vielfältigen Gruppe von Expert*innen zu sprechen:

Integration, Bildung und Chancengerechtigkeit sind entscheidend für eine inklusive Gesellschaft, die darauf abzielt, das Potenzial jedes Einzelnen auszuschöpfen. Der Fußball kann hier eine bedeutende Rolle spielen, wie unsere Gesprächsrunde deutlich gemacht hat. Jede(r) Teilnehmer*in hat dabei seine eigenen Erfahrungen und Perspektiven eingebracht.

Falls du Fragen hast oder weitere Anregungen benötigst, stehe ich dir wie immer gerne zur Verfügung. Die entsprechenden Links findest du wie gewohnt ⤵️.

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In meinem Impuls bei der Veranstaltung "Trainerinnen überfordert? Wie wir sie stärken und unterstützen können!" in Berlin habe ich mich mit dem Thema Leidenschaft auseinandergesetzt, das oft mit Fußball assoziiert wird.

Eine Teilnehmer*in hatte mich mit der Antwort auf die Frage nach der größten Herausforderung überrascht: "Immer gut gelaunt bleiben!"

Diese Aussage hat mich nachdenklich gemacht, da sie verdeutlicht, wie schwierig es sein kann, in einem Umfeld mit suboptimalen Bedingungen wie dem Ehrenamt im Kinder- und Jugendfußball stets positiv zu bleiben. Die Verbindung zwischen dieser Herausforderung und Leidenschaft sowie meine Erinnerungen an den ersten Trainer meines Sohnes teile ich in dieser Episode.

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Ein Jugendleiter teilte kürzlich seine Frustration darüber, dass die von ihnen angebotenen Programme und Workshops für Eltern kaum Resonanz finden. Er betont immer wieder sein starkes Interesse an der Zusammenarbeit mit den Eltern, aber dennoch bleibt ihm das Rätsel, warum seine Bemühungen nicht die gewünschten Ergebnisse erzielen.

In solchen Situationen erinnere ich mich immer an einen zentralen Grundsatz des Marketings: "Wenn niemand kauft, fühlt er sich nicht angesprochen!" Vor 5 Jahren erstellte ich meine ersten Online-Angebote, doch ohne großen Erfolg. Ich sprach alle möglichen Zielgruppen an, erreichte aber letztlich niemanden, weil niemand wusste, ob das Angebot für ihn geeignet ist. Und noch etwas kam hinzu, was extrem wichtig ist: Mich kannte kaum jemand. Und wir "kaufen" am liebsten von Menschen bzw. nehmen etwas von ihnen an, die wir kennen und denen wir vertrauen.

In der heutigen Episode gehe ich detailliert darauf ein, wie diese Erkenntnisse die Elternarbeit beeinflussen und wie man Angebote gestaltet, die von Eltern tatsächlich angenommen werden.

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Im Panelgespräch im Rahmen unserer Veranstaltung "Ehrenamt am Ende? Was Vorstände ändern können”, wurden die Herausforderungen für die Vorstände und die Notwendigkeit von Veränderungen im Ehrenamt beleuchtet.

Die Gewinnung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen und die Implementierung neuer Arbeitsmodelle wurden dabei besonders betont. Angesichts des Rückgangs im Ehrenamt, speziell im Fußball, wurde die Idee des Jobsharings aus der Arbeitswelt aufgegriffen. Diese ermöglicht es, Aufgaben und Positionen im Tandem oder Team zu erfüllen.

Ich möchte in dieser Episode meine Gedanken mit dir teilen, was wir uns aus der Arbeitswelt zum Thema Jobsharing für die Vereinsarbeit abschauen können und dir dazu drei Impulse für deinen Alltag nennen.

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Viele Vereine haben Probleme, Trainer*innen für ihre Kinder- und Jugendmannschaften zu finden. Oft sind es Eltern, die einspringen, auch ohne Trainerschein, weil das Ehrenamt eine große Rolle spielt und die Bezahlung minimal ist. Neben ihrem Hauptjob oder anderen Verpflichtungen investieren sie viel Zeit, manchmal bis zu 15-20 Stunden pro Woche.

Um Trainer*innen langfristig zu halten, ist das Engagement des Vereins entscheidend. Ein gutes Onboarding und eine wertschätzende Zusammenarbeit können dabei helfen. Selbst mit kleinen Änderungen ist ein dauerhafter Eingliederungsprozess möglich. Deshalb möchte ich dir in dieser Episode zeigen, wie ein erfolgreiches Onboarding aussehen kann und welche Vorteile es dir bietet.

Wenn du aus Berlin bist und noch mehr darüber erfahren möchtest, wie du als Verein das Traineramt attraktiv machen kannst, dann komm zu unserer Veranstaltung am 15. März 2024. Gerd Thomas von FC Internationale Berlin und ich beschäftigen uns in unserer 2. Veranstaltung mit dem Thema "Trainerinnen überfordert? Wie wir sie stärken können. Das Event richtet sich an Trainerinnen und Vorstände und ist Teil unseres Projekts, mit dem wir das Ehrenamt im Amateurfußball stärken wollen. Gemeinsam möchten wir mit Berliner Vereinen in den Austausch gehen und Handlungsoptionen entwickeln, die sie in ihrem Vereinsalltag umsetzen können.

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Im Amateurfußball besteht eine dringende Notwendigkeit für Veränderungen, um zukunftsfähig zu bleiben, da es zunehmend schwer wird, Personen für Vorstandspositionen zu finden. Viele Vereine kämpfen mit der Belastung von wenigen engagierten Mitgliedern, was zu einem Mangel an Nachfolgern führt. Es ist entscheidend, dass erfahrene und neue Mitglieder miteinander kommunizieren und Ideen austauschen, um gemeinsam den Verein voranzubringen.

Aus diesem Grund haben Gerd Thomas vom FC Internationale Berlin und ich ein Projekt ins Leben gerufen, das darauf abzielt, gemeinsam mit Berliner Vereinen Lösungen zu entwickeln, um das Ehrenamt im Amateurfußball zu stärken, insbesondere in den Bereichen Vorstand, Trainer*innen und Eltern.

In der Vorbereitung auf die erste Veranstaltung, die sich an Vorstände richtet und sich mit der Frage beschäftigt: “Ehrenamt am Ende? Wie Vorstände das ändern können”, habe ich mir ein paar Gedanken gemacht. In dieser Episode möchte ich einige davon mit dir teilen. Ich spreche darüber, warum es wichtig ist, deine Vorstandsarbeit transparent darzustellen und du über Teamarbeit nachdenken solltest.

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Mein heutiger Gast ist Gerd Thomas. Gerd ist 1. Vorsitzender des FC Internationale Berlin und nicht nur der Verein, sondern auch er ist extrem umtriebig im Amateurfußball, auch über die Grenzen Berlins hinaus.

Wir haben uns während der Pandemie online kennengelernt und tauschen uns seitdem viel und regelmäßig aus. Uns verbindet, dass wir Dinge verändern wollen, Ressourcen bündeln und eigene Kompetenzen einbringen, um Amateurvereine in ihrer Arbeit zu unterstützen. Er vorrangig in seinem Verein, ich im Kinder- und Jugendfußball.

Nun haben wir unser erstes gemeinsames Projekt, über das ich mich riesig freue. In dieser Episode sprechen wir darüber, was genau sich dahinter verbirgt, wie es dazu kam und warum du unbedingt dabei sein solltest, wenn du in einem Berliner Verein tätig bist. Zur Anmeldung und weiteren Infos kommst du über den Link in den Shownotes.

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Breitensportvereine, die verschiedene Disziplinen unter einem Dach vereinen, stehen vor ähnlichen Herausforderungen in der Elternarbeit, unabhängig von der Sportart. Um Zeit und Energie effizienter zu nutzen, ist es sinnvoll, das vorhandene Wissen zu bündeln und Synergien zu schaffen.

Die Idee ist, dass durch koordinierte Teamarbeit in der Elternarbeit nicht nur Zeit und Energie gespart werden, sondern auch effektivere und nachhaltigere Ergebnisse erzielt werden können. Es geht darum, eine gemeinsame Plattform zu schaffen, auf der verschiedene Sportarten voneinander profitieren und die Elternarbeit insgesamt gestärkt wird.

In dieser Episode möchte ich dir erklären, wie Zeit und Energie sportübergreifend effektiver genutzt werden kann, was jeder wissen sollte, der von der Zusammenarbeit mit Eltern in seiner Disziplin profitieren möchte und wie Teamarbeit dabei helfen kann.

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Schön, dass du wieder beim Jugendfußball-Podcast für Eltern und Trainer*innen dabei bist!

Zum Jahresende möchte ich auf die letzten 12 Monate zurückblicken, sowohl persönlich als auch geschäftlich. Ein wesentlicher Teil dieses Rückblicks liegt in der Analyse der Statistiken meines Podcasts und Blogs. Herzlichen Dank für deine kontinuierliche Unterstützung durch regelmäßiges Lesen und Hören – das schätze ich sehr!

In dieser Episode präsentiere ich die erfolgreichsten und am häufigsten gehörten Podcast-Episoden des Jahres. Diese Auswahl bietet eine abwechslungsreiche Mischung, von konkreten Kommunikationstools bis zu inspirierenden Interviews und persönlichen Einblicken. Vielleicht entdeckst du dabei eine Episode, die du noch nicht gehört hast oder die du gerne erneut erleben möchtest.

TOP 1

Episode 70 – 5 Gründe, warum du eine Eltern-Sprechstunde brauchst

Mit einer regelmäßigen Sprechstunde kannst du bis zu 1,5 Stunden im Monat sparen!

TOP 2

Episode 81 – Elternvertreter*innen entlasten das Trainerteam

Warum jede Mannschaft sie braucht - und wie es funktioniert!

TOP 3

Episode 69 – 3 Tipps, wie du mit anspruchsvollen Eltern entspannt zusammenarbeitest

So wirst du zufriedener in deiner Arbeit

TOP 4

Episode 78 – Erzähl doch mal: Mein Elternabend läuft wie geschnitten Brot

Trainer Björn Michels im Interview

TOP 5

Episode 74 – Ich gestehe: Bei uns war die Saisonplanung nach der Winterpause auch immer Thema!

Was passiert nach der Winterpause bis zum Ende der Saison?

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Trainerinnen betonen oft: "Als ich neu im Verein startete, erhielt ich kaum Unterstützung." Gleichzeitig klagen Vereinsverantwortliche: "Es ist schwer, Trainerinnen zu finden, und viele bleiben nur kurz."

Diese Aussagen sind eng miteinander verbunden. Überforderte Trainerinnen, deren Erwartungen nicht erfüllt werden, neigen dazu, aufzuhören oder den Verein zu wechseln. Vereine, die froh sind, überhaupt Trainerinnen zu finden, scheuen klare Kommunikation, in der Hoffnung, schneller Ersatz zu finden. Diese Strategie führt jedoch oft zu späteren Trainerwechseln. Insbesondere im Ehrenamt ist ein unterstützendes Onboarding entscheidend.

Wenn du für die Auswahl neuer Trainerinnen verantwortlich bist, zeige ich dir in dieser Episode, wie sich junge Trainerinnen oft fühlen. Zudem erkläre ich, welche Unterstützung du bieten kannst, um ihre Weiterentwicklung zu fördern und sicherzustellen, dass sie dem Trainerbereich in deinem Verein auch über die Winterpause erhalten bleiben.

Und ganz wichtig … Höre den Podcast bis zum Ende, denn es gibt eine Überraschung! Im Dezember, dem Monat der Geschenke, verschicke ich an jedem Adventssonntag einen Impuls für deine Vereins- und Trainerarbeit. Wenn du Lust auf Geschenke hast, trage dich in meine Mailingliste ein. Den Link dazu findest du in den Shownotes - lass dich überraschen!

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