今回は3月1日入社のLLM STUDIO プロダクトマネージャーの帆苅（@k_hokari_biz）がゲストです。CEOの大野（@ono_shunsuke）が、入社を決意した「直感」の裏側にある深い思想を聞きました。

・これまでのキャリア
・入社を決めた「直感」
・Algomaticの楽観性
・今やっていること、これからの挑戦

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今回は、CEOの大野（@ono_shunsuke）とシゴラクAI カンパニーCEOの池田（@ikeda_haruki_）、LLM STUDIO カンパニーCEO 高橋（@dory111111）が、生成AI領域の事業開発の現場で学び、考えたあれこれを語ります。

・これまでの事業開発で面白かったこと
・1年前に戻って、生成AI事業を立ち上げるなら？
・仲間をどうやって巻き込む？
・「十手先」を見すえる必要性

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今回は、LLM STUDIOの一人目機械学習エンジニア 宮脇（@catshun_）がゲストです。カンパニーCEO 高橋（@dory111111）と、入社経緯や入社してから感じている組織文化などを語ります。
宮脇の入社エントリはこちら：https://note.com/catshun_/n/n99a8efd883c5

・これまでのキャリア、研究領域
・「組織効力感」が入社の決め手
・入社してから感じていること
・これからの挑戦

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今回は、1月にジョインしたAI Harbor カンパニー CEOの原田（@1230yuji）がゲストです。事業づくりの原点や、カンパニーが取り組むグローバルな挑戦について、CEO 大野（@ono_shunsuke）と語ります。

・これまでのキャリア
・「最終的にはインドに行きたい」
・なぜAlgomaticに入ったのか？
・AI Harbor カンパニーでやっていること・やりたいこと

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今回は、過去の同僚でAlgomaticにも同期入社した二人の座談会です。コミュニケーションデザイナーのかわしーと、シゴラクAIのCSの岡崎（@OkazakiJo）が、お互いの印象や、まさかの同期入社の背景、AIを使いこなした仕事の裏側を語り合います。

・なぜ二人ともAlgomaticに？

・シゴラクAIのCSの仕事とは

・AIを使ってデザインが爆速になる話

https://shigoraku.ai/

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今回は、入社して1か月のCHRO 高橋寛行（@hiroyuki_takah）が、CEO 大野（@ono_shunsuke）に素朴な疑問をぶつける雑談回です。

・DMMとの関係性をどう捉えたらいい？
・カンパニー制の意思決定、いつまで皆でやる？
・採用と事業のバランスを一気に切り替える戦略

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今回は、Algomatic初のインターン生 藤巻（⁠⁠⁠@makiart13⁠⁠⁠）がゲストです。大学生がAlgomaticでインターンする面白さ、そして難しさとは？ ジョインのきっかけであるCTO 南里（⁠⁠⁠@neonankiti⁠⁠⁠）と語ります。

藤巻が作った採用催促Bot：⁠⁠⁠https://www.brainpad.co.jp/doors/feature/02_report_wwc_generative_ai_3/⁠⁠⁠

・大学でやっていること、インターンの経緯

・タスクではなくイシューに取り組む

・Algomaticのインターンは他とどう違う？

・今後やりたいこと

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今回は、CoS（Chief of Staff）の大田（@OTA57）がゲストです。エンジニアや人事など幅広いをキャリアを経て、現在CoSとしてチャレンジしている理由とは？ Algomaticの採用やポジションに対する柔軟な思想に迫ります。
ホスト：大野（CEO/@ono_shunsuke）

・これまでのキャリアと入社背景
・事業開発からCoSへの配置転換
・Algomaticの採用やポジションに対する考え方
・CoSとしてやっていること

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今回は、今月入社したCHRO 高橋寛行（@hiroyuki_takah）がゲストです。数々のIT企業でIPOを経験してきた高橋が、Algomaticでの挑戦を決めた理由や、高橋から見たAlgomaticの組織・文化の特徴を語ります。

・CHROのこれまでのキャリア
・IPOが成功する組織とは？
・Algomaticに入社を決めた理由
・高橋から見たAlgomaticという組織
・今後挑戦していきたいこと

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