本エピソードでは、Algomaticで働く3名のエンジニアが、会社の魅力について率直に語ります。

主な話題：

Algomaticの社内の雰囲気や、エンジニアとして働く魅力が伝わる30分。技術好きのエンジニアや、先進的な職場環境に興味がある方におすすめです。

出演：kossy（@kossy0701）、akio、山内（@jof_5）、大田（@OTA57）

Algomaticに興味をお持ち頂いた方は、こちらからカジュアル面談のご応募をぜひお願いします！

⁠⁠https://jobs.algomatic.jp/

今回はAlgomaticのカンパニーの一つであるAlgomatic GlobalカンパニーCEOの原田（⁠@1230yuji⁠）にAlgomatic Globalで求めるCTO像についてCoSの大田（⁠@OTA57⁠）がインタビューしています。

Algomatic Global CTOの募集は⁠こちら⁠。

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今回はAlgomaticの複数事業の同時立ち上げを支える管理部について、管理部の小宮山（@komiyama_masaki）にCoSの大田（⁠@OTA57⁠）がインタビューしています。

Algomaticに興味を持ってくださった方、採用情報は⁠こちら⁠をご覧ください。

今回はAlgomaticのカンパニーの一つであるNEO(x)カンパニーCEOの高橋（@dory111111）にNEO(x)で求めるCTO像についてCoSの大田（@OTA57）がインタビューしています。

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Algomaticは6月から新たにコンサルティング・受託事業を推進するAI Transformation(AX事業)を立ち上げました。今回はカンパニーCEOの鴨居さん（@hktech94）、CTO南里さん（@neonankiti）をお迎えして、これから何をしていくのかを、パーソナリティの小木曽（@kgsi）がざっくばらんに伺いました。

つい最近、シゴラクAIチームのAIエンジニアerukitiさん（⁠@erukiti）が入社1周年を迎えました。今回はAlgomaticに1年居て何が変わったのか、何が面白いか、これから何をしていくのかを、パーソナリティのこぎそ（@kgsi）がざっくばらんに伺いました。

今回はCXOの野田（@ktknd）とCEOの大野（@ono_shunsuke）の対談回です。「一生一緒に働ける仲間を集める」という理念のもと、透明性の高いコミュニケーションや全社員での採用活動などの取り組みについて語っています。

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6/20（日本時間）に⁠Anthropicから最新のモデル「Claude 3.5 Sonnet」が発表されました。⁠今回も特別回として、CoSの小木曽（⁠⁠⁠@kgsi）とMLエンジニアの宮脇（⁠⁠⁠⁠⁠@catshun_⁠⁠⁠）が、Claude 3.5 Sonnet⁠⁠⁠の技術的な解説と、新しい使われ方考察などをいち早く行っています。

なお、Algomaticのテックブログから⁠Claude 3.5 Sonnet の評価に関する備忘録⁠という記事も出していますので、こちらも併せてご覧ください。

Algomatic シゴラクAI カンパニーで事業開発を担当するカンパニーCEOの池田さん（@ikeda_haruki_）に、生成AI時代の事業開発の難しさや醍醐味についてお話を伺いました。1年間で5倍に成長したチームで、技術的な不確実性と向き合いながら新しい価値を生み出す挑戦の日々について語っていただきました。

LLMベースのAIエージェントが注目を集める中、AIエージェント専業で世の中を変えるというビジョンを掲げるジェネラティブエージェンツ。代表取締役CEOの西見 公宏氏（@mah_lab）をAlgomaticにお招きし、AIエージェントの可能性と未来像について語っていただきました。本対談ではジェネラティブエージェンツの取り組みやAIエージェントの最新研究動向、社会実装に向けた課題などを深掘りしていきます。

その仕事、AIエージェントがやっておきました。 ――ChatGPTの次に来る自律型AI革命」も販売中