Im Interview spricht Martin Jensen über die Bedeutung von Abwechslungsreichtum in der Ausbildung. Er betont die Notwendigkeit, Fachbetrieben bei der Betreuung von Praktikanten zu helfen, um eine nachhaltige Nachwuchsförderung zu sichern.

Warum das Handwerk jungen Menschen eine erfüllende und sichere Zukunft bietet und warum Stiftungsarbeit eine Investition in die Zukunft ist, verrät er im Interview.

Mit der Übernahme von Johnson Controls stärkt Bosch Buderus seine Marktposition in Europa und erweitert seine globale Präsenz. Stefan Thiel betont, dass das Kühlen in den kommenden Jahren immer prominenter wird und Bosch Buderus durch diese Übernahme einen weltweiten Footprint im Bereich KHL erlangt.

Im Interview gibt Stefan Thiel außerdem spannende Einblicke in die aktuelle Marktsituation und die strategischen Ziele von Bosch. Er erklärt, wie das Unternehmen auf die Herausforderungen der Branche reagiert und langfristige Chancen nutzt.

Außerdem legt er dar, warum er trotz der Unsicherheiten optimistisch in die Zukunft blickt. Wie Bosch Buderus dabei strategische Partnerschaften nutzt und was dies für die Branche bedeutet, verrät er im Interview.

Das Unternehmen steht für schnelle und zuverlässige Heizungswechsel und hat seit seiner Gründung bereits signifikante Beiträge zur Reduzierung von CO2-Emissionen geleistet.

In diesem Podcast-Interview erklärt Herr Hannes Beer, wie sich digitale Tools und persönlicher Beratung vereinen lassen.

Das Unternehmen hat sich auf Wärmepumpen spezialisiert und steigert trotz Markteinbruchs seinen Umsatz.

Was das hauseigene Energiemanagementsystem leistet und warum Arbeitsteilung für die Branche so wichtig ist, verrät Hannes im Interview.

Im Podcast spricht Klobucsar über das brennende Thema des Arbeitskräftemangels, das er aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet: von der Industrie bis zur Politik. Er teilt seine Erfahrungen und die Einsichten aus Gesprächen mit Arbeitslosen, führenden Köpfen der Branche und dem Arbeitsminister, um ein umfassendes Bild der aktuellen Herausforderungen und möglichen Lösungsansätze zu zeichnen. Besonders betont er die Bedeutung der Qualifikation von Asylwerbern und die Notwendigkeit steuerlicher Anreize, um älteren Arbeitnehmern einen Verbleib in diesem Mangelberuf attraktiv zu machen.

https://shk-aktuell.at/wp-content/uploads/2024/06/SHK_Aktuell_6_2024.pdf

Auf der Klimaseite arbeitet man mit dem Kälteanlagenbauer zusammen und im Bereich der Wärmepumpen auch mit dem Installateur (z.B. über die GC-Gruppe) bzw. bei größeren Projekten dem Anlagenbauer.

Als Distributionspartner ist man im bilateralen Austausch mit dem Technologieriesen SAMSUNG und dient als Schnittstelle zu den Anforderungen des europäischen Marktes.

Was asiatische Produzenten anders machen, sowohl in technischer als auch betriebswirtschaftlicher Sicht, verrät er im Interview.

Dabei verrät er, wie er die rund 1.100 der insgesamt 1.800 Quadratmeter Nutzfläche für private und berufliche Zwecke effizient beheizt und welche Eigenschaften des Gebäudes er sich dabei zunutze macht.

Nicht zuletzt gibt er Einblick in die Funktion der Branchen-Community sowie den Mehrwert, seine Kinder früh und spielerisch an das Handwerk heranzuführen.

Moderne Heizungen sparen Brennstoff. Das schont die Umwelt (am umweltschonendsten ist immer noch der Brennstoff, der gar nicht verbraucht wird) und das Haushaltsbudget gleichermaßen.

Im Interview betont Frau Dr. Berger die Notwendigkeit, die eingesetzten Brennstoffe differenzierter zu betrachten, um die wirtschaftlichen und umwelttechnischen Bedürfnisse der Gesellschaft zu erfüllen.

Warum die Betriebskosten aktuell schwer zu prognostizieren sind, Fernwärme nicht immer wirtschaftlich ist und ein hybrides System auf dem Weg zur Nachhaltigkeit eine bessere Option sein könnte, verrät sie im Interview.

Im Gespräch erklärt Rolf, welche chemischen Prozesse sich unter der Oberfläche abspielen und warum es noch kein breites Bewusstsein für technisches Wasser gibt. Ähnlich wie beim Leistungssport, heißt es auch in der Anlagenbefüllung „Durchhalten“. Auf die Erstbefüllung soll eine konsequente Anlagenbegleitung folgen.

Wie man neue Wärmepumpen mit alten Installationen in Einklang bringt und was die Schweiz trotz geringerer Förderquoten besser macht, verrät er im Interview.

Im Gespräch verrät mir Michael Holter, warum er sich zum Jahreswechsel in den Aufsichtsrat zurückgezogen und das Ruder an Markus Steinbrecher übergeben hat. Dieser erklärt mir seine Strategie, um das Familienunternehmen sicher durch die unruhigen Gewässer der Branche zu lenken.

Warum man nicht allen Verkaufsgerüchten Glauben schenken sollte und was man auf der heurigen Energiesparmesse erleben kann, erfährt ihr im Interview.

Gemeinsam mit seinem Team entwickelte er mit dem Klimaschutzministerium die Förderungsaktion „Raus aus Öl und Gas“ und die thermische Gebäudesanierung als Teil des großen Programms der Sanierungsoffensive. Bis zum Jahr 2027 sind rd. EUR 3 Mrd. an Förderungsmitteln vorgesehen.

Als Kompetenzzentrum und Abwicklungsstelle ist man im regen Austausch mit den Bundesländern, Professionisten und Bürgern. Im Gespräch gibt Dr. Andreas Vidic Einblick in die aktuellen Förderungsschienen und -voraussetzungen. Welche Technologien priorisiert werden und wie man sich das Zusammenspiel verschiedener Akteure in- und außerhalb der Politik vorstellen kann, verrät er im Interview.