Sono numerose le novità in materia di lavoro e previdenza previste dalla legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024). Qual è l'impatto per i datori di lavoro e i lavoratori? L'approfondimento di Roberto Camera
Dimissioni per fatti concludenti, comunicazione obbligatoria in caso di avvio dello smart working e possibilità di attivare, concludere la procedura di conciliazione stragiudiziale da remoto. L'approfondimento di Roberto Camera
Il sistema di fatturazione elettronica non interesserà le prestazioni sanitarie sino al 31 marzo 2025: il decreto Milleproroghe sposta (ancora una volta) il termine in scadenza a fine anno. L'approfondimento di Matteo Dellapina
Le modifiche introdotte dal collegato Lavoro ridefiniscono la durata del periodo di prova nei contratti a tempo determinato, superando l’impostazione generica di cui all’art. 7, comma 2, D.Lgs. n. 104/2022. L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon
Con la nota n. 9326 del 2024, l'Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito le prime indicazioni sul regime sanzionatorio relativo alla patente a crediti. L'approfondimento di Roberto Camera
Il DDL Lavoro interviene sulla controversa questione delle assenze ingiustificate e il meccanismo delle “dimissioni di fatto”, cercando di mettere d'accordo, o forse no, lavoratori, datori di lavoro e casse dello Stato. L'approfondimento di Emiliana M. Dal Bon
Il decreto IRPEF-IRES modifica i criteri di determinazione del reddito di lavoro autonomo. Ma attua davvero tutti i principi contenuti nella delega fiscale? l'approfondimento di Saverio Cinieri
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