La legge di Bilancio 2024 ha riaperto i termini per la rivalutazione delle partecipazioni in società non quotate. Quali sono i requisiti da rispettare? Come valutare la convenienza a procedere alla rivalutazione? L'approfondimento di Massimo Simone

Quali sono le caratteristiche principali, le finalità e i contenuti del bilancio di sostenibilità? E qual è la normativa che ne disciplina la redazione? L'approfondimento di Massimo Simone

La legge di Bilancio 2024 ha previsto un esonero contributivo totale riservato alle lavoratrici madri di più figli assunte a tempo indeterminato, le cui istruzioni applicative sono state fornite dall’INPS con la circolare n. 27 del 2024. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa

E’ a carico dell’azienda l’obbligo di corrispondere il ticket di licenziamento, o contributo NASpI, nel caso in cui il rapporto di lavoro a tempo indeterminato si è concluso per un motivo non imputabile al lavoratore. L'approfondimento di Roberto Camera

Il concetto di total reward, o più semplicemente definito come retribuzione totale, fino a qualche tempo fa era rappresentato da un pacchetto composto da retribuzione fissa, variabile e qualche benefit. L'approfondimento di Emiliana Maria Dal Bon

In arrivo una nuova strategia di contrasto all’evasione fiscale: il fisco controllerà i contenuti postati dai contribuenti sui social network. L'approfondimento di Matteo Dellapina

Dal periodo d'imposta 2024 è in vigore il nuovo regime degli impatriati. Come cambiano le condizioni d’accesso dopo il decreto attuativo della delega fiscale? L'approfondimento di Roberta De Pirro

Il nuovo concordato preventivo biennale scopre, definitivamente, le carte. Quali sono le novità dell'istituto. L'approfondimento di Andrea Bongi

Dal 1° febbraio (e fino al 30 aprile) è possibile presentare la dichiarazione annuale IVA 2024. Quali sono le novità del modello? L'approfondimento di Luca Signorini

Il calcolo dell’incremento occupazionale, conseguito a seguito di nuove assunzioni da parte dell’azienda, è un dato che viene richiesto al datore di lavoro per la fruizione degli sgravi contributivi per le assunzioni. L'approfondimento di Debhorah Di Rosa