Bir yanda iş dünyasının artan farklı yetkinlikte insan kaynağı ihtiyacı, bir yanda 9-5'e sıkışan ve ekonomi karşısında yetersiz kalan alışılagelmiş iş tanımları... Uzayan insan ömrü ve her gün değişen dinamikler karşısında; bir ömür tek bir işte geçer mi, ya da geçmeli mi?

Bu bölümde; re-skilling ve çok yönlülük kavramını, farklı yetkinlik setlerine sahip olmayı, daha yüksek kazanç ve manevi tatmin elde etme ihtimali olan polywork ve jonglör ekonomisi konularını ele aldık. İyi dinlemeler :)