Zu Beginn der Covid19-Pandemie hieß es für viele: Zack, ab ins Homeoffice. Eine zumindest überraschende Arbeitsreform – doch, was bleibt? Wie wollen wir auch nach der Pandemie weiterarbeiten? Und welche Lösungen bietet New Work?
➡️ Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/new-work-teaser
In den vergangenen Wochen haben viele Menschen im Homeoffice gearbeitet. Aber wie sieht es dabei eigentlich mit dem Arbeitsrecht aus? Wer garantiert den Arbeitsschutz? Und worauf sollten Arbeitnehmer achten?
➡️ Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/status-homeoffice-arbeitsrecht
In der letzten Folge dieses Podcasts schauen wir in die Zukunft. Werden nach der Homeoffice-Phase mehr Unternehmen Strukturen nach dem Prinzip New Work haben?
➡️ Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/status-homeoffice-new-work
Sind wir im Homeoffice wirklich produktiver? Ist Homeoffice umweltfreundlicher als das Arbeiten im Büro? Spielt es eine Rolle, was ich für Kleidung im Homeoffice trage? Wir besprechen Mythen zum Thema Homeoffice.
➡️ Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/status-homeoffice-mythen
Wie geht man damit um, wenn wochenlanges Homeoffice die Partnerschaft belastet? Oder das Zusammenleben in einer WG? Wir fragen die Organisationstrainerin Bettina Rollow.
➡️ Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/status-homeoffice-partnerschaft
Seit Wochen findet alles zu Hause statt. Wem im Homeoffice die Decke auf den Kopf fällt, der könnte theoretisch in einem Hotelzimmer arbeiten. Eine gute Idee?
➡️ Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/status-homeoffice-hotelzimmer-statt-wohnzimmer
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About Ist New Work die Lösung?
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Ist New Work die Lösung? Ja. Wofür? Dieser Podcast legt eine Art New-Work-Folie über die Herausforderungen und Realitäten unserer Arbeitswelt. Dabei geht es um die Menschen. Welche Bedürfnisse…
gibt es, welche Fähigkeiten braucht es? Wie kann eine Arbeitswelt aussehen, in der Menschen psychisch und physisch gesünder sind, in der Menschen kreativer sind, ihre Potentiale entdecken und weiterentwickeln können und eine Arbeitswelt, in der es nicht nur um die nächste Sprosse auf der Karriereleiter geht. Dabei berichten die beiden Gesprächspartnerinnen Bettina Rollow und Joana Breidenbach auch immer aus ihren eigenen Erfahrungen.