新卒が辞めない職場の“共通点”　チームワーク企業ランキングで分かったこと。　新卒社員が4月に入社して、もうすぐ半年。本配属からしばらくたち、職場に慣れてきた人もいる一方で、入社前と現実とのギャップに悩む人が増える時期でもあります。

のぼり旗がカニやサバに？　文字ではなく、“カタチ”で勝負に出た理由。　商店街やスーパーの店頭で、風に揺れるのぼり旗。赤や黄色の派手な文字で「本日特売！」「営業中」などと書かれた長方形の布は、どこか昭和の香りがする販促物です。

Netflixの大規模リストラはなぜ成功した？　日本企業には真似できない大きな差。　世界的な不況であっても「一人も解雇するな、1円も給料を下げるな」という信念を貫き、「経営の神様」と称された松下幸之助氏。彼の精神を引き継ぐパナソニックが、構造改革の名の下に、1万人の人員削減をする方針を発表した。

「夏のボーナス」働く女性はいくら？　支給なしは44.5％に。　2025年の夏のボーナスで、働く女性の支給額はどの程度だったのか。転職サイトを運営するキャリアデザインセンター（東京都港区）の調査によると、平均は39.1万円であることが分かった。2024年（34.8万円）から約4万円増加。一方、「支給なし」は44.5％に達した。

日本の暗号資産交換所が狙われた？　企業内紛の裏に、巧妙に近づく中国の影。　2025年2月、あるニュースが話題になった。

Z世代「こんな上司とは一緒に働きたくない」　2位「感情的な言動が多い」、1位は？。　Z世代の社会人が「この人の下では働きたくない」と感じる上司の特徴とは？　大学生向け学習管理SNSを提供するペンマーク（東京都目黒区）が調査を実施した。

中高生のなりたい職業ランキング、男子中学生の憧れは安定志向？。　ソニー生命（東京都千代田区）は、「中高生が思い描く将来についての意識調査」の結果を発表した。男子中学生が将来なりたい職業のトップは「公務員」（16.0％）で、2017年の調査開始以来初の1位となった。

出社したい人はわずか6.9％　出社回帰でも「リモート派」が多数。　出社の動きが強まっている一方で、人々はどんな働き方を望んでいるのだろうか。LASSIC（東京都港区）が運営するテレワーク・リモートワーク総合研究所の調査によると、「フル出社」を希望する人は6.9％にとどまり、ハイブリッド勤務を含むリモートワークの維持を希望する人が71.6％を占めた。

50代正社員の過半数「仕事へのモチベ低い」　なぜ？。　就職支援事業を展開するジェイック（東京都千代田区）は、50～59歳の正社員300人を対象に「仕事に対するモチベーション」に関する調査を実施した。その結果、現在の仕事に対し、56.0％（「あまりそう思わない」39.0％、「全くそう思わない」17.0％の計）がモチベーション高く取り組めていないことが分かった。

IT・Webエンジニアは、生成AIにいくら課金するのか。　IT／Webエンジニアのキャリアは生成AIにどれくらい課金しているのか。エンジニアプラットフォームを提供するファインディ（東京都品川区）が調査を実施した。