夏のボーナスはどうなる？　東証プライム上場企業は「過去最高」。　2025年の夏季ボーナスが過去最高を更新しそうだ。労務行政研究所の調査によると、東証プライム上場企業114社の平均賞与額は86万2928円だった。対前年同期比で3.8％増となり、前年に続き80万円台を維持した。

約7割が「叱られることは必要」と回答　世代で異なる“叱られ観”。　パワハラ対策などで、叱ることが難しくなっている昨今。パーソルキャリア（東京都千代田区）の調査によると、仕事において叱られる経験は「必要」とする割合は68.0％と、「不要」の32.0％を上回ったことが分かった。

「ホワイトすぎるから辞めます」って本当？　若者の退職理由に潜む、もうひとつの意味。　「やっぱ労働環境の改善だけじゃなくて、成長が実感できるような職場じゃないと」

2026年卒の初任給調査　高水準をけん引する業種・企業はどこ？。　求人ビッグデータを提供しているフロッグ（東京都千代田区）が、新卒ナビサイト（マイナビやリクナビ）に掲載している企業の初任給を調査したところ、2026年卒の初任給は平均21万6621円であることが分かった。

パナソニックが開発した「ととのう風」　サウナ施設で自然の風を再現する理由。　パナソニックグループの空質空調社（東京都港区）は、乱れの少ない自然のゆらぎを再現した「風」を人工的に作り出す気流デバイスを開発した。2024年8月から都市型サウナ「HUBHUB御徒町」、9月から「大磯プリンスホテル」の温泉・スパ施設にて、同デバイスの実証実験を行っている。

“安いのに機能的”は最強説　ワークマンが仕掛けた市場の空白地帯。　コロナ禍の時代に、多くのアパレル企業が大きなダメージを受ける中、最も業績を伸ばしたアパレルのひとつがワークマンだったでしょう。コロナ前の2018年3月期にはチェーン総売り上げ797億円、経常利益118億円であったのですが、直近期2024年3月期ではチェーン総売り上げ1752億円、経常利益236億円と売り上げ、利益ともに2倍以上に成長し、業界でも有数の存在になりました。

ユニクロが小売で最強になった、本当の理由。　日本の小売業で最も時価総額が高い企業といえば、アパレル業界最大手、ユニクロ、GUです。誰もが知るファーストリテイリングで、日本企業全体でも6位（2024年10月時点）と屈指の優良企業になっています。

“女性だから不利”を感じない職場　待遇格差が少ない企業ランキング。　若手世代で“男女差を感じない職場”はどこか。オープンワーク（東京都渋谷区）の「働きがい研究所」の調査によると、男女間（25～30歳）の待遇満足度のギャップが少ない企業の1位は「伊藤忠テクノソリューションズ」だった。

モスの「690円バーガー」が1700万食を突破　バーガー戦国時代に”新王者”誕生か。　モスバーガーの「新とびきりシリーズ」が好調な売れ行きを見せている。物価高で節約志向が強まる中、パティに国産牛を100％使用するなど、「プチ贅沢（ぜいたく）」を楽しみたい消費者ニーズをとらえ、旧シリーズから販売数を約2倍に伸ばした。なぜ、これほどの支持を集めているのか。

年収が下がる人の共通点は？　転職で“損する”職種と業種。　転職でひとつの重要なポイントとなる年収だが、中高年ではどうなっているのか。エン・ジャパン（東京都新宿区）の調査によると、2024年に転職した35～59歳で、決定時に年収が「上がった」と答えたのは49％と、「下がった」（41％）を上回ったことが分かった。