カラオケ会社が「9年で業界7位」　第一興商が明かす“コインパーキングの裏側”。　第一興商といえば、どんな会社を思い浮かべるだろうか。「え～と、どこかで聞いたことがあるけど、思い出せないなあ」「カラオケボックスを運営しているよね。テレビCMで見たことがあるよ」などと思われたかもしれない。

モスもバーキンも値上げしているのに、なぜマックだけ叩かれるのか。　「値上げ＝客離れ」というのはもはや過去の話のようだ。「安くてうまい」の象徴だったハンバーガーが相次いで「高級化」しているにもかかわらず、客にそっぽを向かれるどころか手堅く成長を続けているからだ。

大手企業でも5割が「専門人材の確保が追い付いていない」　なぜか？。　最先端のデジタル技術やAIの活用が加速する中、企業は必要な専門人材を確保できているのか。大手企業で専門人材（事業戦略・経営企画、新規事業開発、M&A・事業再編、DX推進、AI、プロジェクトマネジメントなどの領域で専門知識・経験を持つ人材）の確保・活用に関与する部長職以上の500人を対象に、パーソルキャリアが調査を実施した。

DX人材が望む「オフィス環境」　理想と現実で最もギャップがあったのは？。　DX人材はどのようなオフィス・働き方を希望しているのか。一般オフィスワーカーとの差分は何か。三菱UFJ信託銀行の調査から、DX人材がオフィスに求めている要素や現実とのギャップが見えてきた。

ベア「全員実施」67％、初任給引き上げ83％　賃上げの原資はどこから？。　労務行政研究所（東京都品川区）は、ベースアップや初任給の引き上げ動向、基本給などの改定状況についてアンケートを実施した。その結果、2025年にベースアップを「全員に実施した」企業は66.5％、「特定層のみに実施した」は12.7％、「実施していない」は20.8％であることが分かった。

社長の平均年齢63.81歳、過去最高　最も高齢な県は？。　東京商工リサーチ（東京都千代田区）は、「社長の年齢（2025年）」に関する調査を実施した。その結果、社長の平均年齢が63.81歳（前年63.59歳）となり、過去最高を更新したことが分かった。

「花粉から逃げる宿泊プラン」予約数8倍に　釧路プリンスホテルが販売。　花粉症の患者数が年々増えており、いまや「国民病」ともいわれるほど広がっている。

ソニーは、なぜレコードを捨てなかったのか　7年ぶり新プレーヤー投入の背景。　ソニーは2月14日、7年ぶりとなるレコードプレーヤーの新製品を発売した。詳細な販売数は非公開だったが、予約数は想定を上回り、売れ行き好調だという。しかし、ストリーミング全盛の時代に、なぜソニーはアナログの新製品を投入したのか。商品企画部の三浦愛さんに話を聞いた。

三井住友「Olive」はどこまで広がるか　“ナンバーワン連合”で狙う1200万口座。　アカウント数は700万超、新規入会者の半数が20代以下――。SMBCグループのモバイル総合金融サービス「Olive」が3周年を迎えた。若者に支持されて急成長を遂げたが、2027年度末の目標は1200万アカウント。目標を達成するために、あと500万アカウントをどう獲得するのか。

「DMM TV」躍進のワケ　動画配信サービスの満足度ランキングで10位→3位に。　満足度が高い動画配信サービスは何か。エンタメ情報メディアを運営するナイル（東京都品川区）が実施した調査によると、満足度ランキングの1位は「Netflix」で、2位は「dアニメストア」、3位は「DMM TV」だった。「DMM TV」は前回の10位から大きく順位を上げた。