くら寿司はなぜ「ちいかわ」に頼るのか　景品横領で見えた“コラボ依存”の落とし穴。　大人が買い占めてしまうので、本来のターゲットである子どもたちはガッカリ。景品目当てなので、食べ物はそのままポイ捨て。店では早々に品切れなのにフリマサイトには大量に出品され、高値で取引されている――。

「異動の理由を説明して」　56.9％が離職・転職を検討　納得感を高めるカギは？。　人事・人材管理のクラウドサービスを提供するHRBrain（東京都港区）は、過去に人事異動・配置転換を経験した20～50代の会社員を対象に「人事異動・配置転換に関する意識調査」を実施した。その結果、56.9％が「異動がきっかけで離職・転職を検討した」ことが分かった。

「目玉クリップ」を筆につないだ　創業310年の老舗が、なぜ“左利き用の筆”をつくったのか。　駅の改札、エレベータのボタン、PCのエンターキー。これらに共通することは、何か。

「会議中意識が飛ぶ」「判断が遅れる」──“寝ても眠い”社員たち　企業が把握すべき経済損失「年19.8兆円」のリスク。　9月3日は、秋の「睡眠の日」だ。

一般社員の7割が「管理職になりたくない」　給与が増えれば「なってもいい」？。　総合人事・人材サービスを展開するアデコ（東京都千代田区）は、一般社員と管理職を対象に管理職という仕事に関する意識調査を実施した。その結果、一般社員の71.7％が、管理職という仕事は「損である（損のみで得はない＋得よりも損のほうが多い）」と考えていることが分かった。

スーパーから「値引きシール」が消える？　「2割引」「半額」の舞台裏で起きていること。　夕方のスーパーで目にする「2割引」「半額」といった値引きシール。何時から、どの商品を、何％値引きするのかなど、誰がどのような基準で決めているのだろうか。

「シニア就業者」10年で29.2％増　働き手の構成はどう変わった？。　総合人材サービス会社のヒューマンリソシア（東京都新宿区）は、総務省や厚生労働省などの公的統計を基に、2025年時点の人材構造と、2015年から2025年までの10年間の変化をまとめた。その結果、2015年から2025年までの10年間で、生産年齢人口（15～64歳）は7742万人から7351万人へと391万人減少したことが分かった

丸亀製麺が韓国に再進出、今度は行列　「撤退した市場」で何を変えた？。　韓国に再進出した丸亀製麺が好調だ。2025年9月から1年足らずで4店舗を構え、時間帯を問わず行列ができている。4店舗合計の売上高は当初予算を上回る水準で推移しており、2026年中には8店舗まで増やす計画だ。一度は撤退した市場で、何を変えたのか。

エンジニア志望学生の人気企業、NTTデータが2年連続1位　企業選びの決め手は？。　ITエンジニアを目指す学生と企業をつなぐ就活支援サービスを運営するサポーターズ（東京都渋谷区）は、2028年卒業予定でエンジニア職を志望する学生を対象に、「ITエンジニア就職人気企業ランキング」を実施した。その結果、総合1位は「NTTデータグループ」で、前回に続き2年連続の首位となった。

「ナナズグリーンティー」海外20店舗に　北米で「抹茶カフェ」は定着するか。　創業25周年を迎えた「nana’s green tea（ナナズグリーンティー）」が海外展開を加速させている。抹茶やほうじ茶を使ったドリンクやスイーツに、どんぶり、出汁茶漬けなどを扱い、女性を中心に親しまれている、日本発の抹茶カフェチェーンだ。