MIXI、退職者向け専用サイトを開設　カムバック採用による人材獲得を強化。　MIXIは9月20日、同社の退職者を対象とするアルムナイ専用サイトを開設した。専用サイトを通じて、退職者とのつながりを継続する仕組みを構築。社外での経験を重ねた退職者が再入社しやすい環境を整備し、組織強化を図る。

ビジネスパーソンが日程調整で感じるストレス　最も多い要因は？。　日程調整サービス「スケコン」を提供するTIME MACHINE（東京都渋谷区）は、「ビジネスパーソンの日程調整に関する意識調査」を実施した。社外との日程調整についてストレスを感じている人は6割強、最もストレスを感じる点は「社内関係者の予定確認に時間がかかること」だった。

25卒の内定式は「リアル開催」が9割　内定者をどうフォローする？。　2025年4月に入社する学生の内定式は「リアルで実施」が約9割――就活情報サイトを運営する学情（東京都中央区）が、そんな調査結果を発表した。就活のオンライン化が定着する中、リアルなコミュニケーションの機会を求める声も広がっているようだ。

「無印良品 ルクア大阪」リニューアル　衣料品とコスメ・スキンケア用品に特化。　無印良品を展開する良品計画（東京都文京区）は10月11日、「無印良品 ルクア大阪」を、レディース向け衣料品とコスメ・ケア用品の特化店としてリニューアルオープンする。梅田エリアに集まる、ファッション感度の高い社会人や学生にアピールしたい考えだ。

初代新幹線「0系」が金属バットに生まれ変わった　ミズノとJR東海が開発。　ミズノ、JR東海、ジェイアール東海商事の3社は、初代新幹線「0系」車両のアルミをリサイクルした子ども用の金属バット「0（ゼロ）KONG-1964」を共同開発、10月1日から販売する。価格は1万7600円、販売本数は500本。

キャリアアップ目的の退職も対象　イオンリテールが再入社制度拡大、内定辞退者も「選考なし」採用。　イオンリテール（千葉市）は9月21日から、退職理由を問わず再入社が可能となる人事制度「ウェルカムバック制度」を開始する。多様な経験やスキルを持つ人材を確保することが目的だとしている。

日常生活の中で“湘南”を感じられる　三井のシニアレジデンスが誕生、特徴は？。　三井不動産レジデンシャル（東京都中央区）は10月1日、神奈川県藤沢市にシニアレジデンス「パークウェルステイト湘南藤沢SST」を開業する。

「マリンピア神戸」11月に145店舗が登場、どう変わる？。　三井不動産は、全面建て替え工事を進めていた「三井アウトレットパーク マリンピア神戸」（神戸市）を11月26日にグランドオープンする。「MARINE PIA RESORT」をコンセプトに、明石海峡大橋や淡路島を望む景観を生かした施設を展開し、ショッピングやアクティビティ、グルメといった時間消費型のリゾートアウトレットを目指す。

25卒の選考参加社数、「10社以下」が6割　プレエントリーした社数は？。　25卒の学生で選考に参加した企業数は「10社以下」が約6割――就活情報サイトを運営する学情（東京都中央区）が、そんな調査結果を発表した。売り手市場の傾向が強まる中、学生のプレエントリー社数や選考参加社数は何社程度になっているのだろうか。

棚にも店にもなる無人決済システム　ファミマが甲南大学内の新店舗に導入。　ファミリーマートは9月20日、甲南大学内（神戸市）に無人決済システムを導入した「甲南大学西校舎／S店」をオープンした。無人決済店舗システムを提供するTOUCH TO GO（東京都港区）との協業で、44店舗目の出店となる。