スポットワークの「メルカリハロ」全国展開スタート　登録者の3人に1人が「会社員」。　メルカリ（東京都港区）は4月16日、スポットワーク検索サービス「メルカリ ハロ」の全国展開を開始した。スポットワークとは、空き時間や短時間で働くことを指す。メルカリ ハロは3月6日から1都3県の求人掲載を開始し、1カ月で登録者数が250万人を突破した。

東海道新幹線に「完全個室」が登場　1編成に2室導入し、26年度から運行予定。　JR東海は4月17日、東海道新幹線の「N700S」車両の一部に、完全個室タイプの座席を順次導入すると発表した。サービス開始は2026年度を予定。1編成につき2室導入し、オンラインでの打ち合わせを行いたいビジネスパーソンや、プライバシーを気にせずくつろぎたい利用客など、さまざまな利用シーンを想定する。

松屋で世界の味シリーズ、新商品は「ミエロニィハンバーグ」　きっかけはポーランド大使館からの逆オファー。　松屋は4月23日から、「ポーランド風ミエロニィハンバーグ」を発売する。同社は2020年からさまざまな国の料理を期間限定メニューとして展開。今回が9カ国目となる。2月20日から約1週間テスト販売したところ、目標の1.5倍を売り上げたという。

就活生の大手企業志向、2年ぶりに半数越え　物価高や賃上げといった経済的な動向が影響か。　求人・採用活動に関するコンサルティングを行うマイナビ（東京都千代田区）は、約4万人の学生を対象に行った「マイナビ 2025年卒大学生就職意識調査」の結果を発表した。大手企業志向は前年比4.8ポイント増の53.7％となり、2年ぶりに半数を超えたことが分かった。

就活生の8割が入社後の「配属ガチャ」を懸念　企業選びで重視することは？。　就職活動に対してZ世代の学生はどんなことを意識しているのか。電通（東京都港区）が実施した調査によると、就活生の8割が入社後の「配属ガチャ」を懸念していることが分かった。また、企業を選ぶ際にポイントとなるのは「給料がいい」（46.7%）だった。

「近鉄百貨店」4店がリニューアル、どんな店がオープンする？。　近鉄百貨店（大阪市）は、あべのハルカス近鉄本店や上本町店、東大阪店、草津店の改装スケジュールを発表した。

「イオンモール草津」4月にリニューアル、どう変わる？。　イオンモール草津（滋賀県草津市）は4月26日に、リニューアルオープンすると発表した。子どもの遊び場や親子の交流を支援するコミュニティー広場を新設するほか、フードコートや館内共用通路を改修。専門店は新規23店舗を含む、65店舗を刷新する。

ワークマン、職人向けの低価格シリーズ開始　手袋やシューズを1000円以下で提供。　ワークマンは、2024年春夏シーズンから職人向けの低価格シリーズ「やる値！」をスタートすると発表した。職人が毎日使う「作業ズボン」「手袋」などのアイテムを、いつでも同じ低価格で販売することで「安心感」を持ってもらうことが狙いだ。物価高騰が続く昨今、低価格を武器に売り上げ拡大を図る。

みなとみらい21に複合施設「横浜シンフォステージ」が誕生、特徴は？。　地下鉄みなとみらい線「新高島駅」近くに、オフィスや店舗などの複合施設「横浜シンフォステージ（YOKOHAMA SYMPOSTAGE）」が、3月31日に完成した。大林組、京浜急行電鉄、日鉄興和不動産、ヤマハ、みなとみらい53EASTの共同開発によるもの。

転職後の給与　管理職は30代で52万8000円アップ、非管理職は？。　求人サイトを運営するIndeed Japan（東京都港区）は、直近5年以内に転職活動経験のある正社員男女を対象に「管理職への転職に関する調査」を実施した。転職活動時にどのようなポジション・職位に応募したかという質問に、管理職（係長以上）に応募したと回答した人は、全体の9.6％だった。