Rasa aman adalah hal terpenting yang harus hadir dalam kehidupan manusia, baik secara sosial maupun individu.

Inilah yang menjadi dasar pemikiran seorang Chapman ketika dia memimpin karyawannya.

Membahas lebih jauh soal empati yang diinjeksi ke dalam perusahaan, memberikan dampak jangka panjang yang luar biasa.

Episode ini menjadi pembuka bagi season yang baru bagi saya. Saya ingin membagikan isi buku yang sangat menarik, dan saya yakin teman-teman sekalian akan menjadi lebih terbuka, dan mendapatkan sebuah sudut pandang baru mengenai kepemimpinan.

Faktor yang menggerakkan kita itu penting, faktor "MENGAPA" atau faktor "APA" yang menggerakan anda? 

Persisten memiliki makna kemampuan untuk gigih dan tahan banting atau memiliki daya tahan yang kuat untuk mewujudkan suatu hal atau target.

Mengaku salah dan meminta maaf jika melakukan kesalahan, baik itu kesalahan dalam medsos maupun tidak.

Saya yakin, ketika kita bersosialisasi dengan baik, maka kita akan menjadi magnet bagi mereka yang membutuhkan jasa / produk kita.

Banyak orang antusias ketika melihat kesuksesan seseorang, dan berusaha menduplikasinya. Tidak sedikit memang yang menjadi korban dari janji-janji seperti dengan mengikuti caranya sudah pasti akan sukses. :D

Kesuksesan itu memiliki makna yang berbeda bagi setiap individu, jadi tidak ada kesuksesan tanpa kerja keras.

Di zaman di mana penjualan terjadi sebelum tatap muka antara seller dan buyer, ulasan itu memberikan pengaruh yang cukup signifikan.