
Sign up to save your podcasts
Or


Každý šéf chce, aby jeho lidé byli iniciativní a měli ambice stále kreativně vymýšlet lepší a efektivnější způsoby, jak dosáhnout cílů.
Ne každý člověk ale má tendenci být iniciativní a ne každý šéf ví, jak ve svých lidech iniciativu probudit.
Kde se vlastně iniciativa bere a co ji v lidech zaručeně zabíjí?
A jak způsobit, že lidé budou mnohem ochotnější přicházet s novými řešeními a nápady?
O tom si v této epizodě povídala Barbora Hartmannová s Lucií Spáčilovou.
OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos.
V epizodě je zmíněný U-test osobnostního potenciálu, v jehož výsledcích úroveň iniciativy dopředu najdete: https://www.performia.cz/u-test-osobnosti
By PERFORMIAKaždý šéf chce, aby jeho lidé byli iniciativní a měli ambice stále kreativně vymýšlet lepší a efektivnější způsoby, jak dosáhnout cílů.
Ne každý člověk ale má tendenci být iniciativní a ne každý šéf ví, jak ve svých lidech iniciativu probudit.
Kde se vlastně iniciativa bere a co ji v lidech zaručeně zabíjí?
A jak způsobit, že lidé budou mnohem ochotnější přicházet s novými řešeními a nápady?
O tom si v této epizodě povídala Barbora Hartmannová s Lucií Spáčilovou.
OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos.
V epizodě je zmíněný U-test osobnostního potenciálu, v jehož výsledcích úroveň iniciativy dopředu najdete: https://www.performia.cz/u-test-osobnosti

7 Listeners

32 Listeners

12 Listeners

4 Listeners

0 Listeners