今週は塩崎の1人語りです。photozineやpodcast、写真など最近日常に「ものを作る」ことの面白さ・大切さを感じています。これからの人生やキャリアを考えるヒントにもなるかも？ということで、「ものを作ること」にまつわる話をお届けします。

canvaを使ってphotozineを作る / ジングル誕生秘話 / 案外自分にできることって多い？ / ドキュメンタリー、写真が身体に馴染んでいない/ 映像を使って「調査される人」「調査する人」を乗り越える/ 好きな形のドキュメンタリー/ オートエスノグラフィー/ 自分の内面を表現できる媒体/ 自分の熱量と物作り/ カウンセリングと偏愛の誕生/ 観葉植物の手入れと時間軸

本エピソードで触れたドキュメンタリーはこちら

• オクトパスの神秘: 海の賢者は語る
• デヴィッド・アッテンボロー: ゴリラが紡ぐ物語

大学卒、「社会人」、大学再入学というユニークな選択をされたちゃありぃさんを迎えてお届けする回最終話。「普通」から脱するにはどうしたらいいのか、そもそもそれは意を決して脱するものなのか、それとも思いがけず脱してしまったところから始まるものなのか、ちゃありぃさんの経験を共に探ります。

03:40 守破離 -どうやって一歩進む？-

09:50 社会人から学生に戻るとどう感じる？

11:48 「学生」としての不安とどう向き合っているか

13:10 自分の中の納得感を大切にする

15:54 TABOOは同質的な環境だからこそ生まれる

19:55 探究学習の普及とちゃありぃさんの経験

23:17 探究学習の標準化に関わるジレンマ

27:16 ちゃありぃさんが思う理想の教育は？

30:00 好奇心がTABOOを乗り越える

30:55 他者と同じ土俵に立つことで価値観を変える

35:05 他愛のない話の中にある大切なこと

村瀬昌礼(むらせまさのり) -ちゃありぃ-

1996年兵庫県生まれ。

株式会社choicy代表取締役／立命館アジア太平洋大学1年生高校生の探究学習、会社員の退職/キャリアブレイク、地域コミュニティづくり、ボードゲーム開発などの領域で活動中。従業員を人的資本として消費する法人格のあり方に疑問を呈し、誰もが自由を決断できる社会を創ることをミッションに掲げ、退職/無職関連企画やワークショップなどを実施する。最近では、企業が従業員の退職を組織改善に活かすための「退職のお葬式」を企画中。また、自身も人生の探究者としてよい生き方を模索中。

【主な実績】

• 株式会社choicy(⁠⁠https://choicy-inc.com/⁠⁠)
• 各種法人研修の開発(DX、デザイン思考、PMなど)
• SHIMOKITA COLLEGEチューターとして、各種教育企画/居住者メンタリング100人以上(⁠⁠https://shimokita.college/⁠⁠)
• ボードゲームの開発・個人制作：「マルチvs営業マン」(⁠⁠https://www.makuake.com/project/multi_vs_salesman/⁠⁠)
• 法人向け：「のぶながマネースタディ」(⁠⁠https://www.16fg.co.jp/release/files/20231027.pdf⁠⁠)

大学卒業後、３つの会社を経験した後、大学にまた戻るというユニークな選択をされたちゃありぃさんを迎えてお届けする回２話目。新たに入学した大学でこれから人生をかけて深めていきたい問いをどのように見つけていくのか、ちゃありぃさんの決断を深掘ります。

02:23 なぜ大学入学（2回目）？

07:10 大学で何を重点的に学び、深めたい？

09:15 分野を横断して自分の問いを設定する

12:40 自分発の問いから勉強する

13:54 体験なき部分をどう想像する？

16:32 「社会人を経験する」は終わりがある？

18:04 体験に基づいて話をする

20:02 人生を自分で選ぶ

21:45 自分の決断の裏にある価値観、社会状況を認識する

24:02 学ぶは「真似ぶ」

27:25 真似るvs尖れ

29:04 守破離 -「破」「離」は苦手？-

31:00 日本の真似る・混ぜる土壌

33:34 日本のデザインと欧米のデザイン

36:41 社会状況を踏まえて自分の立ち位置を振り返る

村瀬昌礼(むらせまさのり) -ちゃありぃ-

1996年兵庫県生まれ。

株式会社choicy代表取締役／立命館アジア太平洋大学1年生高校生の探究学習、会社員の退職/キャリアブレイク、地域コミュニティづくり、ボードゲーム開発などの領域で活動中。従業員を人的資本として消費する法人格のあり方に疑問を呈し、誰もが自由を決断できる社会を創ることをミッションに掲げ、退職/無職関連企画やワークショップなどを実施する。最近では、企業が従業員の退職を組織改善に活かすための「退職のお葬式」を企画中。また、自身も人生の探究者としてよい生き方を模索中。

【主な実績】

• 株式会社choicy(⁠https://choicy-inc.com/⁠)
• 各種法人研修の開発(DX、デザイン思考、PMなど)
• SHIMOKITA COLLEGEチューターとして、各種教育企画/居住者メンタリング100人以上(⁠https://shimokita.college/⁠)
• ボードゲームの開発・個人制作：「マルチvs営業マン」(⁠https://www.makuake.com/project/multi_vs_salesman/⁠)
• 法人向け：「のぶながマネースタディ」(⁠https://www.16fg.co.jp/release/files/20231027.pdf⁠)

大学卒業後、３つの会社を経験した後、大学にまた戻るという選択をされたちゃありぃさん。ご自身の経験から「社会人」を脱構築し、「社会人」から外れることのようなTABOO、そしてその中にある可能性について語ります。

01:16 ちゃありぃさん、自己紹介（大学、３社をわたりまた大学へ）

03:50 TABOOの中にある可能性 -無職の経験を通して-

08:08 無職期間をどう過ごした？不安は？

14:30  「普通」をどう脱した？

16:48 社会人を脱構築したい

19:05 社会人って一体？

21:22 周縁化された部分に光を当てる

24:06 「社会人として」「一人前」とは？

27:15 ”社会”への意気込みからなぜ転職？

30:35 自分のやりたいことを言葉にできる？

33:08 社会のスピード感vs内省のスピード感

34:15　なぜ大学受験なのか、なぜ大学入学なのか 

村瀬昌礼(むらせまさのり) -ちゃありぃ-

1996年兵庫県生まれ。

株式会社choicy代表取締役／立命館アジア太平洋大学1年生高校生の探究学習、会社員の退職/キャリアブレイク、地域コミュニティづくり、ボードゲーム開発などの領域で活動中。従業員を人的資本として消費する法人格のあり方に疑問を呈し、誰もが自由を決断できる社会を創ることをミッションに掲げ、退職/無職関連企画やワークショップなどを実施する。最近では、企業が従業員の退職を組織改善に活かすための「退職のお葬式」を企画中。また、自身も人生の探究者としてよい生き方を模索中。

【主な実績】

• 株式会社choicy(https://choicy-inc.com/)
• 各種法人研修の開発(DX、デザイン思考、PMなど)
• SHIMOKITA COLLEGEチューターとして、各種教育企画/居住者メンタリング100人以上(https://shimokita.college/)
• ボードゲームの開発・個人制作：「マルチvs営業マン」(https://www.makuake.com/project/multi_vs_salesman/)
• 法人向け：「のぶながマネースタディ」(https://www.16fg.co.jp/release/files/20231027.pdf)

古典とビジネス書はどう違うのか、をテーマに語る回第2話。効率性をベースにしたゲームではAIに敵わない？これから自分達はどこに軸足を置いて生きていけばいいのか、スポーツ選手の目力はどこから来ているのか、そしてくにっちのクラフトジンについて！そんな話たちに触れながら語らいます。

02:30 WEIRED ロジカルシンキングは普通ではない？

04:57 AI時代-ロジカルであることを普通としない新しい地平は？

06:47 遊ぶこと、過程に価値を見出すこと

09:45 人生の方向性を決める

13:55 「宙船」「鬼滅」

15:10 「20代はビジネス書、30代は古典」の出所

18:55 「夜と霧」

22:24 "生"力

23:47 スポーツ選手の目力

28:30 覚悟と「言い切る」こと

29:10 くにっちのクラフトジン

36:48 作ることのハードルは案外低い？

くにっちが制作に関わったクラフトジンに関する詳細はこちら！

アフリカ産カカオとローズの贅沢な出会い。コミュニティ発のこだわり薔薇色ジン誕生 - クラウドファンディング ForGood

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古典とビジネス書はどう違うのか、をテーマに語る回第1話。古典のお腹いっぱい感は何なのか、それと逆にビジネス書をあっさりと感じるのはなぜか。「20代はビジネス書、30,40代は古典を読め」？

03:00 効率的な情報収集に使う古典

04:35 面白い本とは？

08:29 伊勢物語が面白い

10:45 ビジネス書のあっさり感

14:50 古典のお腹いっぱい感

17:55 「読んでいない本について堂々と語る方法」

19:45 30代は古典を読め？

21:00 「沈黙の春」

23:20 プラネタリーバウンダリーとSDGs

24:38 アンソロピックvsOpenAI

28:20 これからどう生きていく？

32:25 「WEIRED」

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モザンビーク出張の体験を赤裸々に語る回第2話。同僚の分からなさにフルベットして活動を進めることや、国際スタッフとしての立場の難しさなど、現場での体験を深掘ります。

02:02 モザンビーク人同僚の分からなさにフルベットする

09:25 モザンビーク人もモザンビーク人のことが分からない？

10:50 「絶対、大丈夫。」

13:13 分からなさを生活に取り入れ続ける

16:56 フィールドにおける立場の難しさ

21:20 「軸を拵えないと、人生はふわっとしてしまう」

23:56 動き続けていれば問題なし！

28:19 けんけんの人生、発想は人格

31:59 脱構築vs安心してたい

36:30 魅惑のコーラ

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モザンビーク出張の体験を赤裸々に語る回第1話。モザンビーク内でも特に辺境地に当たる北部のムエダ。そこに出張した塩崎が、くにっちの助けを借りて、活動や体験したこと、思ったことなどを深掘ります。

04:58 テーマから見る歴史

07:12 村上春樹イズム

09:42 「旨い酒はその土地から旅行しない」

15:32 モザンビークの土着酒

17:35 モザンビーク辺境地での活動

21:30 南ア→ペンバ→ムエダのアクセス

23:08 若年妊娠、それに対する地域住民の笑い声

27:38 グローバルアジェンダと地域文化

33:17 「面白い」

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不安とどう向き合うか、第２話。日々立ち現れる不安。そんな不安を抱きながら毎日を生きるにはどのような術、具体的な実践があり得るのか。ジャブを打ちながら「不安」を正しい恐れに変える、慣れ親しんだものを手放す、等、不安との向き合い方を探ります。

目次

01:37 不安を「正しい恐れ」に変える

05:12 どう正しく不安がられる

06:40 途上国の人が幸せに見えるのはなぜか 

09:59 overthinkするのはなぜか 

12:33 自分が慣れ親しんだものを手放す怖さ

14:36 慣れ親しんだものを定期的に手放す

17:30 常に自分を弱者と意識する

20:20 未知へ謙虚さ、多様なネットワーク

23:48 人の成長を待てる教育者

24:40 わからなさをどう内面化するか

26:22 溢れ落ちるものを掬い上げる

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日々立ち現れる不安。そんな不安を抱きながら毎日を生きるにはどのような術、具体的な実践があるのか。「ポジティブに生きることが大切」という言説が流布する中で、ネガティブな感情も大切にする意味は何か。そんなテーマを深掘ります。

目次

00:42 「大海に石を投げて魚に当てる」 感-自分のやっていることの方向性がわからない時-

04:39 不安を抱えながら生きる術 -「不安の可視化」と「日々への没頭」

07:50 不安を抱えながら生きる具体的な実践 -人に不安を共有する場を意図時に作る-

13:50 人は「ハッピー」でないといけないのか？-ネガティブな感情を大切にする-

17:30 目標から逆算して今を生きないといけない感覚-体育会系、マッチョ、資本主義？-

19:44 「やべえ」「ゾクゾクする」が起点で始まる行動を大切にする

21:52 ハーフマラソンの快感 -祭り感、間を調整する感、環境音-

24:59 トライアスロンの快感 -走者同士の鼓舞し合い、自己限界への挑戦-

35:16 ２種類の不安 -「漠然とした不安」と「失敗への不安」-

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