在日複一日的工作日常,你也有過覺得沒幹勁的低迷吧?
通常第一時間我們都會把責任推到自己身上:
是不是年紀到了?熱情不見了?是我不夠上心?
你以為這種「沒動力」是自己的問題
直到最近 Landy 讀到《這就是工作讓人失去幹勁的原因》
才發現很多時候,人不是「瞬間失去動力」
而是在日常中,動力被一點一滴消磨耗損
可能是主管的管理方式不適合自己、組織設計混亂
也可能是感受被公司忽略,自己在公司裡只是「工具」
因此擔任「管理者」真正的核心任務不在「激勵」
而是減少消耗,讓團隊擁有正面情緒、能夠彼此連結
才能進一步感受「人生和工作間的意義與價值」!
這集 Landy 從自身、也從管理者的不同角度
與你分享組織管理上的真實的故事
如何與團隊共創「Well-Being(幸福)狀態」
讓工作順利運行,夥伴願意長久投入、發揮自己
點起團隊對工作的熱情,工作其實也可以到幸福!
📍 《這就是工作讓人失去幹勁的原因:造成你心累的10種上司 × 15個組織問題解方》
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六年級後段班,剛踏入人生下半場。
在職場,我是長期投身傳播領域的公關操盤手。
在家裡,我是兩個女兒的母親,穿梭在柴米油鹽的人妻,人女,與人媳。
原本以為職場與人生,已經經歷完大部份的可能,卻在邁入四十歲的後半場,因為接觸人類圖,而重新開啟自己的新副本。
💙 出版作品︱不辜負自己,就是最好的人生︱ https://reurl.cc/QEGeOO
- Produced by Landy 文心藍 -
本節目由【PodcastCone】團隊、節目製作人 Jocelyn Jhu 製作播出
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