Fredrik Scheja har tagit fram en modell för att skapa en struktur runt mjukvarutestning. Metoden "The five testning jobs" kan även användas för att lyckas med digitaliseringen. Att springa från data och automation till AI bör följa en struktur som skapar en maximal nyttohemtagning. Även som video.  

Jonas Jaani, Fredrik Scheja 

https://www.linkedin.com/in/jonasjaani/

https://www.linkedin.com/in/fredrikscheja/

Intervju med Marcus Zwick som har skrivit rapporten / e-boken om RPA. I ”Allt du behöver veta om RPA” får du konkreta råd och tips om hur du ska införa RPA i din organisation och avdelning

Finns här: https://www.sogeti.se/rapport-rpa

Ur innehållet:

* Automatisering hos personalavdelningen

* Automatisering inom kundtjänst och marknadsföring

* Automatisering på IT-avdelningen

* Automatisering inom inköp och supply chain

* Automatisering inom ekonomi och redovisning

Möjligheter finns när vi skapar tillsammans. Kan det nya samhället hjälpa till på oväntade sätt och skapa värde med data från noder som är vi, medborgarna. Jag och Fredrik pratar om att vara solidarisk på ett nytt sätt. Svårt ämne. Kris skapar idéer. Hur använder vi förmågor utan att skapa negativa diskussioner.

Att skapa rutiner är viktigt för hemarbetet. Att slutföra uppgifter med 25min intervall kan vara något som funkar även för dig. Jag pratar om Pomodoro-metoden och hur jag gör för att lyckas slutföra arbetsuppgifter från hemmet. www.jonasjaani.se/tresaker

Stefan Widar ger sina bästa tips på hur du skapar förutsättningar för ett bra digitalt möte. Varför du ska stå upp och att klädskrubben kan vara ett bra rum att genomföra mötet. Även som längre podd i Effekten. 

Vi ser framför oss att det digitala är det nya normala. Vad är vårt nya värde och förmåga digitalt. Hur ska vi tänka för att skapa workshops digitalt och vad är det som säger att de som vi gör analogt även fungerar digitalt. En spaning med mig och Fredrik Scheja

Nu är de digitala samarbetsverktygen är nu det nya normala. Vi jobbar på distans. Hemifrån. Vi tänker på att bli mer effektiva och vad det innebär. I digitaliseringens podcast EFFKETEN https://www.effekten.se/ pratar jag med Micke Norbäck hur man kan lyckas med att jobba hemifrån.

Vi kommer nu få tid till eftertänksamhet. Det kommer innebära att vi värderar våra projekt och kommer ta kloka beslut med hjälp av data. En spaning när jag och Fredrik Scheja stämmer av var vi är i tankarna just nu. 

Det onda lär oss något nytt. Vårt nästa steg för bättre kommunikationen hittas kanske i metoder hämtade från agila utvecklingsmetoder. 

Med verktyg som Teams, Discord, Mixer och Twitch skapar vi alla en bas där vi med mod kommer att lära oss nya sätt att kommunicera. Kanske timslånga möten inte är det bästa längre? Kommer korta sammanfattningar att vinna? Kan du utveckla dig själva genom att prata  om tankemönster?

Jonas Jaani och Fredrik Scheja pratar om var vi är på väg med vår digitala kommunikation nu när de första tekniska hindren är avvärjda. 

Fredrik Amréus Hammargården jobbar på Indvid med att anonymisera data för att upprätthålla personlig integritet.

Lyssna här på ett extramaterial till avsnittet 123 av digitaliseringens podcast EFFEKTEN. Fredrik och Jonas pratar om innovation och GDPRs påverkan i den framtida utvecklingen.

(Fredrik finns med i avsnitt 123 av EFFEKTEN: https://www.effekten.se/ansiktsigenkanning/ )