İş yerine uygun giyim, kıyafet önerileri, yeni bir tarz oluşturma ve giydiklerimizle yarattığımız algılar üzerine …

Hayatımıza Nil Karaibrahimgil şarkısı ve bir markanın reklam müziği olarak giren çocuk da yaparım kariyer de diye dillere pelesenk olan bu söz gerçek hayatta uygulanabilir mi yoksa efsane olarak mı kaldı… veriler, uzman görüşleri ve gerçek kişilerin yorumlarıyla anlatıyorum.

Yıllardır her seçim öncesi aynı vaatler, değişmeyen yasalar ve hayata geçmeyen vaatler.. Artık vaat değil eylem görmek istiyoruz. Özellikle kadın istihdamını artırma ve kadına yönelik şiddetin önlenmesi için eylem planları neler olmalı? Araştırma ve rapor sonuçları ile anlattım

Terfinizin önündeki engel bir kadın yönetici ise sebebi kraliçe arı sendromu olabilir. Nedir bu sendrom? Hangi belirtiler var ? Ve nasıl çözümlenir ? Araştırma sonuçlarına göre değerlendirelim istedim.

Kadınlar için haklarını ararken protesto etmenin tahammül edilmediği bugünlerden geçmişe uzanıp tarihimizdeki ilk kadın isyanlarından birini hatırlamaya ne dersiniz? Kaynak tarihdergi.com academia.edu

6 şubat 2023 tarihini hayatımızın sonuna kadar unutmayacağız. Sadece deprem değil, depremle beraber gördüğümüz idari, siyasi, insani çokça durum için derin üzüntü ama en çok da öfke duyduk. Peki ya depremzede kadınlar ? onlar için daha da zor geçiyor hayatta kalma mücadelesi. Neleri daha zor atlatıyorlar ? Araştırmalar ve çarpıcı sonuçlarını anlattım. Peki neler değişmeli ? değişmesi için neler yapılmalı? Bu soruların cevaplarını da bulabilirsiniz.

kaynak

afet süreçlerinde kadın bireylerin yaşadığı sorunlar ve çözüm önerileri: izmir ili örneği

afetlerde kadın ve toplumsal cinsiyet perspektifi ile çıkarılması gereken dersler (haiti ve japonya depremi örneği) yıl 2022, sayı 12, 440 - 460, 02.08.2022

afet ve kalkınma ilişkisinde kadın * woman ın the relatıonshıp between dısaster and economıc development

Gerçekten erkeklerden daha düşük ücrete mi çalışıyoruz? Hem de aynı işi aynı tecrübe ile yapıyorken , cevap evet! Cinsiyete dayalı ücret farkını verilerle anlattım, farklar nasıl azaltılabilir ve neler yapabiliriz sorularının cevaplarını da merak ediyorsanız podcasti dinlemeye başlayabilirsiniz.

Kadınların terfisindeki engellerden biri…. bazen dış etkenlerin bazen de kendi kendimize yarattığımız cam tavanlar kariyerimizde yükselirken kafamızı çarptığımız engeller olabiliyor. KAYNAKLAR:

yönetim ve ekonomi yıl:2007 cilt:14 sayı:2 celal bayar üniversitesi i.i.b.f. manisa cam tavan sendromu ve kadınların üst düzey yönetici pozisyonuna yükselmelerindeki engeller:

hatun korkmaz - yönetimde kadın ve cam tavan sendromu

çalışma yaşamında cam tavan sendromu: selma biner

https://kasder.org.tr/cam-tavan-sendromu/#:~:text=bilim%20adamlar%c4%b1%20pirelerin%20farkl%c4%b1%20y%c3%bckseklikte,ba%c5%9flar%c4%b1n%c4%b1%20tavandaki%20cama%20%c3%a7arparak%20d%c3%bc%c5%9ferler.

https://sosyolojikmudahale.com/2020/09/05/cam-tavan-sendromu-amp/

cam tavan sendromu: insan kaynakları yöneticileri bağlamında bir araştırma

stratejik insan kaynakları yönetimi cam tavan sendromu doç. dr. nezire derya ergun özler hazırlayan erhan coşku

Bu bölümde çocuk bakıcısı konusunu ele aldım. Bakıcıya uzanan yolda annelerin hangi duygusal süreçlerden geçtiği, bakıcının gerçek tanımının ne olması gerektiği, evdeki konumunun ve çocukla ilişkisisinin sınırlarının ne olması gerektiği ve sonunda en önemli konu olan ücretlerine kadar her detayı bulabilirsiniz. Kaynaklar:

Çocuk Bakıcısı ile Ailenin İlişkisi Nazlı Akay1 Başak Şahin Acar2 Orta Doğu Teknik Üniversitesi Orta Doğu Teknik Üniversites Türk Psikoloji Yazıları, Haziran 2021,

0-6 yaş grubu çocuğu olan çalışan annelerin çocuk bakımı ile ilgili karşılaştıkları sorunların ve sorun çözme yaklaşımlarının incelenmesi latife Utaş Akhan makbule Batmaz İ.Ü.F.N Araştırma yazısı

https://sgkegitimlibakici.org/index/anne

https://www.kadinlarkulubu.com/tags/bakici/

Bu bölümde kadınların genel nüfustaki yerini, eğitim ve iş gücüne ulaşma oranlarını ve kendilerini ne kadar güvende hissettiklerini sayısal verilerle anlattım. Durum çok iyi değil ama düzeltmek de bizim elimizde. Kaynaklar Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), TÜİK ve Uluslararası Çalışma Örgütü verilerine dayanarak “Covid-19 döneminde Kadın İşgücünün Durumu” raporu

 

TUİK 4 Mart 2022 raporu

 

İnternet Kullanımında Kadın-Erkek Eşitsizliği -  Kenan Bölükbaş -  M. Cengiz Yıldız

 

Çalışma Hayatında Kadın İstihdamı Ve Türkiye’de Yansımaları Esra Sar Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü

 

Marketing Türkiye