Ne paslaptis, kad organizacijos skiriančios dėmesį inovacijų skatinimui, pasiekia geresnių rezultatų. Tačiau pasiekti aktyvaus įsitraukimo į naujų idėjų paiešką ir sprendimų gvildenimą nėra lengva.

Šiame „Žmogiškųjų Iššūkių“ pokalbyje kartu su Gintare Belousiene (Swedbank) nagrinėjome, kaip buvo kuriama ir kaip vykdoma „Swedbank Lab“ programa. Epizode išgirsite:

👉 Kas yra inovacijų kultūra? Ką ji apima?

👉 Kokie įstikinimai trukdo organizacijai keistis?

👉 Kokie tikslai keliami planuojant inovacijų skatinimo programą?

👉 Kaip įtraukti darbuotojus ir atsirinkti programos dalyvius?

👉 Kaip struktūruoti veiklas, norint suteikti žinių ir paskatinti jas pritaikyti darbinėje kasdienybėje?

👉 Kaip parinkti tinkamus iššūkius ar sprendžiamus klausimus?

👉 Kaip įtraukti visą organizaciją ir sudominti inovacijų kūrimu?