Kaizen Miracle

Kaizen Miracle

By Tomasz MilerBusinessEntrepreneurship
Download on the App Store

Kaizen Miracle episodes

  • Kaizen Miracle 121. Jak zabezpieczyć firmę przed "silosami"? Rozmowa z Maćkiem Robakiewiczem
    "Silosy" to popularna nazwa niezależnych grupy w firmie, które zamiast współpracować ze sobą konkurują.
    Co zrobić, żeby zapobiegać się tworzeniu takich grup?
    Jak tworzyć firmę bez silosów? O tym opowie nam dziś Maciej Robakiewicz - trener kultury odpowiedzialności w firmie 4 Results, ekspert od budowania zespołów oraz aktor.
    Dziś Maciek opowie:
    - co to jest Team Number ONE?
    - co to jest model iCare?
    ideal service – idealna obsługa
    culture of service – kultura służenia
    attentiveness – troskliwość
    responsiveness – wrażliwość
    empowerment – inicjatywa
    - i jak pomogą firmom skuteczniej realizować cele?
    - dlaczego warto realizować warsztaty między wydziałowe?
    - od czego zacząć tworzyć firmę bez konfliktów interesów małych zespołów?
    O autorze podcastu:
    Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
    Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
    - Kaizen - firma bez marnotrawstw,
    - Budowanie angażujących zespołów,
    - Angażujący Lider,
    - Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
    Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" Kontakt do autora:
    ☎️ 664 707 757
    📚 Link do zakupu książki:⁠ https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
    50 min
  • Kaizen Miracle 120. Jak „Szaman” może zwiększyć angażowanie pracowników? Rozmowa z Darkiem Dziubą

    Czy chciałbyś, żeby każdy z Twoich pracowników wprowadzał po 20 usprawnień rocznie?

    Czy chciałbyś, żeby wprowadzanie usprawnienień stało się nawykiem pracowników?
    Czy można angażować pracowników bez motywacji finansowej?
    Jak sprawić, żeby pracownicy nauczyli się wprowadzać usprawnienia bez zbędnych spotkań i narad?
    Na te i inne pytania odpowie dziś Darek Dziuba - Przedsiębiorca. Międzynarodowy Menedżer. Współtwórca systemu do wprowadzania zmian - Lean Shaman.
    Strona systemu: https://leanshaman.pl -----
    O autorze podcastu:
    Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
    Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
    - Kaizen - firma bez marnotrawstw,
    - Budowanie angażujących zespołów,
    - Angażujący Lider,
    - Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
    Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" Kontakt do autora:
    ☎️ 664 707 757
    📚 Link do zakupu książki:⁠ https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/


    1 hr 6 min
  • Kaizen Miracle 119. Jak bezpiecznie przyśpieszyć rozwój firmy dzięki kulturze sukcesji? Rozmowa z Anią Bachanek

    Na czym polega system sukcesji w firmach?

    Czy sukcesja w firmach to tylko zmiana doświadczonego właściciela na młodszego, czy może coś więcej?

    Co zyskują firmy, które dbają o to, żeby na każdym stanowisku była zastępowalność?

    Jakie zyski kultura sukcesji daje:

    - firmom,

    - jakie menedżerom

    - a jakie daje pracownikom?


    Dziś o tym co to jest kultura sukcesji i jakie przynosi zyski rozmawiam z Anią Bachanek - praktykiem biznesu, byłą dyrektor HR w międzynarodowych i polskich korporacjach, trenerką mentalną, trenerką biznesu oraz współwłaścicielką softwar’u 4Emplo.


    https://www.linkedin.com/in/4emplo-od-ludzi-do-wynik%C3%B3w-13b549292/?originalSubdomain=pl


    -----

    O autorze podcastu:

    Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
    Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
    - Kaizen - firma bez marnotrawstw,
    - Budowanie angażujących zespołów,
    - Angażujący Lider,
    - Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
    Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" Kontakt do autora:
    ☎️ 664 707 757
    📚 Link do zakupu książki:⁠ https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/

    58 min
  • Kaizen Miracle 118. Jak sobie radzić z konfliktami w firmie? Rozmowa z Andrzejem Kaźmierczakiem
    Konflikty są i będą. Nie da się ich uniknąć w firmach i w życiu.
    Pytanie jak się na nie przygotować, by były szansą na rozwój, a nie źródłem negatywnych emocji.
    Dziś do podcastu zaprosiłem Andrzeja Kaźmierczaka, trenera coacha i badacza rynku, pomysłodawcę i wykładowcę w Akademii Zarządzania Sytuacjami Trudnymi. wykładowcę w Szkole Trenerów Biznesu Moderator
    Dziś Andrzej opowie m.in:
    - o tym jakie są strategie rozwiązywania konflktów
    - sposobach jak sprowokować konflikt
    - o tym czy konflikt może być porzyteczny,
    - i o tym jakie są 4 strategię rozstrzygania sporów.
    Kontakt do Andrzeja jest tutaj:
    https://moderator.edu.pl/trenerzy/
    Daj znać co myślisz o tym odcinku.
    ------
    O autorze podcastu:
    Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
    Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
    - Kaizen - firma bez marnotrawstw,
    - Budowanie angażujących zespołów,
    - Angażujący Lider,
    - Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
    Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" Kontakt do autora:
    ☎️ 664 707 757
    📚 Link do zakupu książki:⁠ https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
    1 hr 1 min
  • Kaizen Miracle 117. Jak ciekawie opowiadać gdy wydaje Ci się, że nie masz do tego talentu i predyspozycji? Rozmowa z Maćkiem Cichockim
    Dziś zapraszam do rozmowy z Maćkiem Cichockim, storytelerem i trenerem komunikacji, współautorem podcastu "Opowiedz to".
    Jak często obawiasz, się, że Twoja prezentacja nie będzie ciekawa?
    Jak często wydaje Ci się, że Twoje umiejętności oratorskie nie są wystarczające?
    Dziś Maciek opowie tym:
    1) Jak tworzyć elevator speech?
    2) Jak analityk może ciekawie opowiadać bez lania wody?
    3) Jakie są trzy podstawowe pytania przed przygotowaniem prezentacji?
    4) Jak prezentować cyfry, żeby osiągnąć zamierzony efekt?
    5) Po co Ci emocje w prezentacji?
    6) Co to są 3-punktowe listy i dlaczego je stosować?
    Serdecznie zapraszam do bardzo ciekawej rozmowy. Naprawdę warto.
    Link do strony Maćka i Ani Kędzierskiej: https://opowiedz.to/
    PS. A to linki do filmu i kursu o których mówił Maciek:
    Film z Ted: Ze Frank: Are you human? | TED Talk
    Kurs LinkedIn (a nie książka) z którego wynika pomysł na jedno, ciepłe i intrygujące zdanie w naszym przedstawieniu się: Robienie dużego pierwszego wrażenia (linkedin.com)
    ----
    O autorze podcastu:
    Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
    Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
    - Kaizen - firma bez marnotrawstw,
    - Budowanie angażujących zespołów,
    - Angażujący Lider,
    - Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
    Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" Kontakt do autora:
    ☎️ 664 707 757
    📚 Link do zakupu książki:⁠ https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
    1 hr 1 min
  • Kaizen Miracle 116. Kaizen w firmach - jak za pomocą TWI mądrze zarządzać firmą i pracownikami? Rozmowa z Kamilem Müllerem
    Jak zarządzać pamięcią organizacyjną i jak to się przekłada na działalność firmy? O tym dziś będę romawiał jak Miler z Müllerem ;) Zbieżność nazwisk przypadkowa.
    Dziś moim gościem jest Kamil Müllerem ekspert od metody TWI, współwłaściciel firmy Leantrix.
    Dziś Kamil powie:
    1. Dlaczego standaryzacja pracy jest ważna i jak wpływa na pracę firmy?
    2. Co to jest metoda TWI i na czym polega?
    3. Czy standaryzacja to nuda czy inspiracja do zmian? 
    4. Jak TWI pomaga w rozwoju pracowników?
    5. a jak pomaga w tworzeniu skutecznych liderów? 
    6. Jak TWI przekłada się na zyski firm?
    Jeżeli jeszcze nie wiesz co to znaczy standaryzacja i do czego służy to to jest odcinek dla Ciebie.
    Link do strony Kamila: https://leantrix.com/pl/
    ----
    O autorze podcastu:
    Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
    Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
    - Kaizen - firma bez marnotrawstw,
    - Budowanie angażujących zespołów,
    - Angażujący Lider,
    - Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
    Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
    Kontakt do autora:
    ☎️ 664 707 757
    📚 Link do zakupu książki:⁠ https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
    56 min
  • Kaizen Miracle 115. Jakie są typy nieświadomych demotywatorów? Opowiada Tomasz Miler

    Czy można mieć fantastyczne intencje i założenia a mimo wszystko demotywować pracowników?

    Krótko - można!


    Sam znam co najmniej 9 takich typów nieświadomych demotywatorów.

    Takim typami są:

    1.     Szef Wulkan PWomysłów

    2.     Szef Bateryjka Duracell

    3.     Szef Ratownik

    4.     Szef Przyśpieszacz

    5.     Szef Szwajcarski zegarek

    6.     Szef Optymista

    7.     Szef Parasol

    8.     Szef Strateg 

    9.     Szef Perfekcjonista

     

    Każdy z tych typów w jak przysłowiowy kij ma dwa końce…ten dobry i ten zły.  Przejaskrawienie tych stylów zamiast wzmacniać pracowników…osłabia ich i zniechęca do działań.

     

    Dziś opowiem o 3 takich stylach:

    1. Wulkanie Pomysłów

    2. Bateryjce Duracell

    3. Ratowniku


    O pozostałych opowiem na szkoleniu, które już 26 października poprowadzę z Katarzyną Dąbrowską.

    Link do szkolenia :


    „Jak  być liderem, który INSPIRUJE i ma 2-krotnie większe efekty niż menedżer autorytarny?”


    znajdziesz tutaj:

    https://active-coaching.pl/szkolenie-stacjonarne/

     


    -----
    O autorze podcastu:
    Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
    Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
    - Kaizen - firma bez marnotrawstw,
    - Budowanie angażujących zespołów,
    - Angażujący Lider,
    - Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
    Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
    Kontakt do autora:
    ☎️ 664 707 757
    📚 Link do zakupu książki:⁠ https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/

    14 min
  • Kaizen Miracle 114. Jak ograniczenia mogą wspierać rozwój firmy? Rozmowa z Pawłem Schmidtem
    Czy ograniczenia mogą wspierać firmy?
    Eliyahu Goldratt napisał książkę Cel 1 - doskonałość w produkcji. Pokazał w niej jak działa Teoria Ograniczeń. Książka ta sprzedała się w 4 mln. egzemplarzy na całym świecie. Dziś m.in dzięki Instytutowi Zarządzania Ograniczeniami idee Goldratta możemy wykorzystywać w Polskich firmach.
    Okazuje się, że dzięki tej teorii firmy w bardzo krótkim czasie bardzo znacząco zwiększają swoją efektywność i zyski.
    Dziś po rozmowy zaprosiłem Pawła Schmidta( CEO/Dyrektora ds Wizji w Instytucie Zarządzania Ograniczeniami TOC+)
    Paweł opowie dziś:
    - co to jest Teoria Ograniczeń?
    - jak ograniczenia pomagają rozwiązać problemy firm?
    - dlaczego handlowcy idą na łatwiznę i nie dzwonią do nowych klientów?
    - dlaczego najlepszy piłkarz przestaje strzelać bramki, gdy zaczynają mu za bramki płacić?
    - dlaczego tak ważne dla firm są właściwe wskażniki sukcesów?
    - skąd się biorą silosy i jak nim zaradzić?
    Serdecznie zapraszam do bardzo ciekawej rozmowy.
    A Pawła możesz znaleźć tutaj:
    https://toc.org.pl/
    https://www.linkedin.com/in/pawelschmidttoc/
    Zapraszam też na najbliższe wydarzenia, na których możemy się spotkać.
    1) 28.09.2023m Hotel Marriott Renaissance ***** Accountability Culture Congress. Link do wydarzenia jest tutaj:https://lnkd.in/d7aSBxuX2) EvolucJA "Daj się zainspirować". 29-30.09.Link do wydarzenia jest tutaj:https://lnkd.in/dPqWsQgD3) "Jak przestać nieświadomie demotywować i zacząć angażować pracowników" zapisy są tutaj:https://lnkd.in/d3fMaXkK
    -----------------------------
    O autorze podcastu:
    Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
    Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
    - Kaizen - firma bez marnotrawstw,
    - Budowanie angażujących zespołów,
    - Angażujący Lider,
    - Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
    Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
    Kontakt do autora:
    ☎️ 664 707 757
    📚 Link do zakupu książki:⁠ https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
    58 min
  • Kaizen Miracle 113. Jak zadbać o zdrowy perfekcjonizm? (fakty i mity perfekcjonizmu) Rozmowa z Anią Szajkowską
    Dziś odcinek o perfekcjonizmie. Zaprosiłem do podcastu Anię Szajkowską - psychoterapeutę  poznawczo – behawioralnego oraz coacha. Ania była już gościem tego podcastu. Dokładnie 100 odcinków temu w ... 13-tym odcinku podcastu Ania fantastycznie opowiadała o tym jak pokonać lęk (polecam wrócić do niego, bo był naprawdę bardzo ciekawy). Dziś - dokładnie 100 odcinków później zdradzi nam jak radzić sobie z perfekcjonizmem.
    Ania opowie nam:
    - Co to jest perfekcjonizm?
    - Jakie są rodzaje perfekcjonizmu?
    - Jakie są koszty bycia perfekcjonistą?
    - Co to jest pozytywny perfekcjonizm?
    - Czy perfekcjonista może być bałaganiarzem?
    - Czy 95% to dobry wynik czy zły?
    - Jak zadbać o zdrowy perfekcjonizm?
    Zapraszam do baaaardzo ciekawej rozmowy.
    Z Anią możesz skontaktować się tutaj:
    https://pebskills.pl/annaszajkowska/
     
    -----------------------------
    O autorze podcastu:
    Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu
    Prowadzi szkolania z takich tematów jak:
    - Kaizen - firma bez marnotrawstw,
    - Budowanie angażujących zespołów,
    - Angażujący Lider,
    - Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.
    Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"
    Kontakt do autora:
    ☎️ 664 707 757
    📚 Link do zakupu książki:⁠ https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
    1 hr 5 min
  • Kaizen Miracle 112. Skąd się biorą nieporozumienia? (4 uszy von Thuna). Rozmowa Sławka Błaszczaka i Tomka Milera

    Czy w życiu lub pracy zdarzają Ci się sytuację niezrozumienia z rozmówcą pomimo najszczerszych chęci dogadania się?
    Czy zdarzyło Ci się powiedzieć coś zupełnie nieszkodliwego, a ktoś odczuł to jako atak na niego?
    - Albo czy zdążały Ci się odwrotne sytuacje, ktoś powiedział coś neutralnego a Ty poczułeś się urażony?
    Takie nieporozumienia są niestety częste.
    Ponoć język zwierząt jest dużo prostszy niż nasz - ludzki. Interpretacja słów jest tak różnorodna, że komunikacja ludzka jest naprawdę ciężkim kawałkiem chleba.
    Pewne podpowiedzi jak słuchać ze zrozumieniem opisał niemiecki psycholog Friedeman Schulz von Thun, który wyróżnił 4 sposoby słuchania, które potem nazwano "4 uszami von Thuna"
    Są to:
    👂ucho rzeczowe 
    👂ucho relacyjne
    👂ucho apelu
    👂ucho ujawniania siebie
    Chcesz dowiedzieć się więcej o jego koncepcji? Zapraszamy do posłuchania podcastu, który nagraliśmy razem ze Sławkiem Błaszczakiem.
    🔵 Na czym polega koncepcja 4 uszy von Thuna?
    🔵 W jaki sposób przetwarzamy w naszych głowach informacje, co prowadzi do różnych interpretacji zasłyszanych treści?
    🔵 Dlaczego nie zawsze mówimy wprost?
    🔵 Jak koncepcja 4 uszu przydaje się w budowaniu kultury odpowiedzialności i bezpieczeństwa?
    Więcej naszych odcinków znajdziesz w podcaście - "Kto tu rządzi?"

     -----------------------------


    O autorze podcastu:

    Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu

    Prowadzi szkolania z takich tematów jak:

    - Kaizen - firma bez marnotrawstw,

    - Budowanie angażujących zespołów,

    - Angażujący Lider,

    - Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa.

    Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"

    Kontakt do autora:

    ☎️ 664 707 757

    📚 Link do zakupu książki:⁠ https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/

    18 min

About Kaizen Miracle

From the publisher's feed

Kaizen Miracle - małymi krokami od pomysłu do zysku. To podcast dla przedsiębiorców i tych co chcą nimi zostać. To podcast o tym jak prowadzić biznes prościej, spokojniej i skuteczniej.