Acompañar, orientar, formar y empoderar. Estos son los ejes del proyecto de inclusión socio?laboral Emaktiva.
El programa, promovido por EDE Fundazioa, está dirigido a mujeres en situación de vulnerabilidad social, y aúna acciones formativas y de intermediación con empresas para mejorar su acceso al mercado laboral.
Este jueves han presentado los datos correspondientes a 2019: De las 108 las mujeres acompañadas, la mitad tiene más de 45 años y el 70% es desempleada de larga duración. Es el caso de Ana Mª Caballero que, como ha contado en los micrófonos de Onda Vasca, llevaba 20 años desempleada. Más datos: 6 de cada 10 mujeres atendidas en Emaktiva son locales o estatales; 4 de cada 10 son familias monoparentales y el 37% de ellas ha sufrido alguna situación de violencia de género.
En Euskadi Hoy Magazine la coordinadora de Emaktiva, Begoña Gavilán, ha destacado que casi la mitad de las mujeres acompañadas ha conseguido empleo. Gavilán ha aprovechado, además, para hacer un llamamiento a empresas sensibilizadas por la igualdad o con colectivos en desventaja social; su ayuda es clave para romper las barreras de acceso al empleo.