Kanban talks

В гостях Егор Петров — Head of Products, Financial Services в М.Видео-Эльдорадо. Егор поделился с нами как в компании М.Видео-Эльдорадо выстроен процесс Upstream в части HR-tech, Fintech. Как работали раньше? Какие ошибки были совершены? Как работать со стейкхолдером если это ваш топ-менеджер? Какие были сопротивления? Кто проявил акт лидерства?

В гостях  Руслан Остропольский — SberHealth.  Обсудили как сохранить культуру в растущей организации (от 30 до 1200 человек). Какой фильтр решений используют ежедневно? Как находить проблемные места в процессе работы на основании экспериментов?Сколько требуется времени для принятия новых инструментов? Кто влияет на культуру в организации? Передача культуры через собеседование и onboarding. Понимание личной идентичности сотрудников и чем это может быть полезно для руководителя?

Сегодня с Мариной Галдышевой — Job Hunter & Relocation partner поговорили про её историю релокации в Европу. Обсудили идентичность Западных европейцев и Восточных европейцев. Какие IT-специальности востребованы в Европе?

Книга/ материалы: 
- https://www.amazon.com/Culture-Map-Breaking-Invisible-Boundaries/dp/1610392507
- Доска Personal roadmap: помогает наглядно поставить цели. Часто используется для клиентов, которые хотят переехать.  https://clck.ru/apf6N Доска 
- “С чего начинается релокация?” Полезный поэтапный план подготовки к переезду. 
https://clck.ru/apf8q Контакт: @gladysheva_marina

Сегодняшний гость подкаста — Никита Дубко, старший разработчик в Яндексе. Обсудили, что его привело выступать на конференциях и историю команды Яндекс.Поиска, которая ускорила выпуск в продуктив в 2 раза.

Что такое метрики Cycle time и как их считать?

Как проводить one-to-one?

Что молодой Тимлид может использовать в своей практике?

Сегодняшний гость подкаста — Кирилл Климов. Обсуждаем модель мышления, которая поможет вам понять, что делать, чтобы достичь результата, который вы хотите получить. Обсудили историю создания модели, уровни. Различия модели и Канбан-метода.

С нашими гостями подкаста — Романом Ивлиевым и Олегом Буниным обсудили IT-Конференции и "Team Lead Conf": история создания, разница между онлайн и оффлайн конференциями, как отбираются доклады на конференцию.

Выбирайте формат участия — онлайн или офлайн и бронируйте билеты https://bit.ly/30MQrOv
Для всех слушателей подкаста скидка 7% по промокоду  — KANBANTALKS.

Сегодняшний гость подкаста Денис Качнов — руководитель центра разработки в крупной билилнговой компании. Обсудили Книгу Майка Бароуза "Right to left. Руководство цифрового лидера по Lean и Agile".

С гостем подкаста Алексеем Пименовым обсудили "Customer Lead time", "System lead Time", и мнение Kanban University относительно этих метрик. Как считать метрику "Time to market" (время выхода на рынок)? ​Подробнее о "Customer Lead time", "System lead Time" и как эти метрики практически применять. Рекомендации по оптимизации метрик в нашей системе. Зачем нам считать метрики? Другие метрики предлагаемые Kanban University

Гостем podcast был Сергей Кононенко — технический лидер с большим опытом работы в крупных международных компаниях.  

Обсудили что такое "Enterprise" организации по мнению  Сергея. Зачем "Enterprise" организации Agile трансформация и почему они идут по этому пути. Меняется ли инженерная культура при Agile трансформации.  Обсудили культуру, лидерство. Обсудили что нужно знать современному менеджеру. Этапы эволюции подходов и практик.

Обсудили кто такой менеджер. Рассмотрели управленческие роли. Процесс, проект, продукт: нашли сходства и различия.  Не обошлось без инсайтов и метафор "Toolbox".  А как выглядит ваш менеджерский "Tool box", какие инструменты в наличии у вас? Обсудили Канбан метод, является ли он универсальным инструментом менеджера.