◤今回のサマリー◢

名古屋のスタートアップ＆CAO繋がりでのゲスト回「CAOたちのラジオ」です。株式会社スタメンCAOの中谷さんと、AcompanyCAO嵯峨﨑さんにお越ししただきました。

ゲスト回2回目は、スタートアップのカルチャーとコミュニケーションについて、ゆるく語っています。

主な話題は、リモートワークの体制、社内コミュニケーションの促進策、チームビルディングの取り組み、マネジメントのあり方などです。

出社日を設けたり、委員会制度を導入したりするなど、スタメンさんでの社員間の交流を深める工夫について聞いています。また、マネジメントにおいては、メンバーの立場に立って考えること、目標設定の重要性などが話題に。

全体を通して、スタートアップにおけるカルチャー醸成とコミュニケーション活性化の具体的な取り組みを紹介しています。

◤番組紹介◢

Acompanyカルチャー担当の戸田が、AcompanyのHRBP(トライアル)鉄崎さんと一緒に「カルチャー」について学んでいくPodcastです。今回は特別ゲスト回のため、鉄崎さんは不在です。

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戸田のXのDM、または以下の匿名質問フォームより、お気軽にお願いします！

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#カルチャー担当のラジオ

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◤今回のサマリー◢

名古屋のスタートアップ＆CAO繋がりでのゲスト回「CAOたちのラジオ」です。株式会社スタメンCAOの中谷さんと、AcompanyCAO嵯峨﨑さんにお越ししただき、今回から3回に亘りゲスト回でお届けします。

ゲスト回1回目は、それぞれのバックグラウンドや現在の役割、CAOとしての業務内容などについて聞いています。中谷さんは大手旅行業界から転職し、経理からスタート。監査なども経てCAOに就任。一方、嵯峨﨑さんは大手銀行から自治体への出向などを経てアカンパニーに転職し、総務・労務・経理などのコーポレート業務を統括するCAOとなった経緯を語っています。

また、両社ともマネジメントは課題となっており、スタメンさんの外部からの研修導入の取り組みについても触れられています。

◤番組紹介◢

Acompanyカルチャー担当の戸田が、AcompanyのHRBP(トライアル)鉄崎さんと一緒に「カルチャー」について学んでいくPodcastです。今回は特別ゲスト回のため、鉄崎さんは不在です。

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Acompanyカルチャー担当の戸田が、AcompanyのHRBP(トライアル)鉄崎さんと一緒に「カルチャー」について学んでいくPodcast、「カルチャー担当のラジオ」です。

課題図書：『GitLabに学ぶ世界最先端のリモート組織のつくりかた』⁠

今回は第6章コミュニケーションのルール(p.162-179)

について話しています。

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◇Acompanyについて詳しく（採用情報）：https://recruit.acompany.tech/

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課題図書：『GitLabに学ぶ世界最先端のリモート組織のつくりかた』⁠

今回は第5章「カルチャーはバリューによって醸成される」の中のまとめ「GitLabではどうやってValueを強化しているのか？」の部分です。（p.154-160)

について話しています。

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課題図書：『GitLabに学ぶ世界最先端のリモート組織のつくりかた』⁠

今回は第5章「カルチャーはバリューによって醸成される」の中の最後、透明性です。（p.149-154)

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課題図書：『GitLabに学ぶ世界最先端のリモート組織のつくりかた』⁠

今回は第5章「カルチャーはバリューによって醸成される」の中のイテレーションです。（p.139-149)

について話しています。

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課題図書：『GitLabに学ぶ世界最先端のリモート組織のつくりかた』⁠

今回は第5章「カルチャーはバリューによって醸成される」の中のダイバーシティ&インクルージョン、ビロンギング前回の続きです。（P.129-133）

について話しています。

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今回は第5章「カルチャーはバリューによって醸成される」の中のダイバーシティ&インクルージョン、ビロンギングです。（P.129-133）

について話しています。

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今回から、また輪読回を再開します。

課題図書：『GitLabに学ぶ世界最先端のリモート組織のつくりかた』⁠

第5章カルチャーはバリューによって醸成される、の中の「効率性（Efficiency）」について話しています。（p123-129）

・雑談

・アジャイル開発

・周知は短く

・超絶ハードルの低い質問チャンネル

・やっぱり重要なドキュメント化

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Acompanyカルチャー担当の戸田が、AcompanyのHRBP(トライアル)鉄崎さんと一緒に「カルチャー」について学んでいくPodcast、「カルチャー担当のラジオ」です。

前回のSmart相談室CEO藤田さんを迎えてのゲスト回のアフタートークです！（ゲスト回をやったら、絶対やりたかったやつです）

ゲスト回の裏話や、藤田さんの神アドバイスで「サステナブルな働き方」をしていきたいと感じた話など、ゆるく語っています。

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