Fireside chat with Nick Davis, a Master Sommelier and the founder of Medium Plus, a startup that focuses on bringing unique and interesting wines to people.

Website: https://www.mediumplus.com/

Wine list: https://docs.google.com/document/d/1vnfW4q9nrwXR9B63bU55yaT7FMrSur7z65ni9h1FPzs/edit?usp=sharing

回归科学本质，模型不等于科学

Fireside chat with Timothy Chan (https://www.linkedin.com/in/trchan ), lead DS of Statsig.com

We mostly talked about

1. Tim's career

2. His insights on how to perform well as a DS

3. Do startups need DS?

这期讲沟通的重要，以及如何提高沟通能力的framework。这个framework可以用来提高任何东西。

Fireside chat on entrepreneurship and the next big thing in technology with 硅谷徐老师 at Stanford Graduate School of Business 4/4

在斯坦福大学和硅谷徐老师（微信公众号：硅谷云）对话的 4/4

Fireside chat on entrepreneurship and career growth with Stanford business school guest lecturer 3/4

在斯坦福大学和“科技早知道”播客（Podcast）主播硅谷徐老师（微信公众号：硅谷云）对话的 3/4

00:55 职业生涯要抓一个关键时期

05:15 不靠运气的升职加薪两个要点

08:26 如何找到the right thing to do?

10:21 创造自己的幸运

11:36 两个要点总结，你做到了吗？

00:23 什么样的人不适合创业公司

06:07 创业了就不会想回大厂？

07:30 身价涨了10倍以后的心理变化

09:28 创业公司的工作方式

15:05 公司大了管理方式有什么变化吗

15:48 公司的福利介绍

00:00 开场白

02:26 JiaKan和Jason的自我介绍

05:16 JiaKan的创业心路历程

07:06 JiaKan的工作的变化（跑客户的工程师）

08:51 Jason在startup体会到的变化（在白纸上画画）

08:51 怎么看待创业公司的技术能力，对于技术工程师来说去大公司和创业型公司的差异

17:26 创业公司不好的方面?

出于对国家的爱，对人民苦难的心痛，鼓起勇气说点东西。希望大家保护。如果真的因为说这些话而遭到报复，那早点更清醒一点也是好事。

很多人会对转码的程序员有偏见，觉得时间都在准备面试和刷题上，不深入了解技术，是不能和科班出身的程序员相提并论的。

但既然这些科技企业愿意招转码的程序员，并支付高薪，是不是背后意味着技术不是那么重要？

我这次找到了两位双胞胎姐妹，一位转码进Google，妹妹cs本科进Meta。算是跑个ab实验，通过两个人的找工作经历、性格、职业兴趣，来一起聊聊转码和科班出身到底给一个人带来什么不同的技能点，以及两者如何找到适合自己的路径。

最后也有一些找工作和准备面试的tips

Interview with VJ, Founder and CEO of Statsig (statsig.com) -- Part 2/2