课代表立正 episodes:

• December 07, 2025EP130_世界和平需要先解决这两个问题，但是……

  这可能是我一开始做视频就想讲的内容，但是希望能被更多人看到，多一点成功的可能性，就等到现在才说。

  如果稀缺资源能按照“购买者财富比例”，而不是“付出财富绝对值”来定价，就能让市场兼顾公平和效率。

  如果化石能源能考虑未来的需求，和积累过程来定价，而不是采用开采成本来定价，就能解决全球变暖和白色污染的问题。

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• December 07, 2025EP129_学会吃苦！

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• December 07, 2025EP128_如何喜欢上自己的工作？

  工作得好很重要，但是工作得开心更重要。我回忆了不长的职业生涯，有三个瞬间，对我工作幸福感有很大帮助。就把这三个瞬间分享出来，希望能对大家有一点点启发就好。

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• December 07, 2025EP127_三条奥义学会在职场里有效提问

  上集：https://youtu.be/p3qgu4yx2_o?si=MNhCILagN5NV2ttw

  这期视频聊了什么是合格的，问出来能为自己加分的问题。学会这一条，你不光能用好问题提高自己的工作效率，也能树立靠谱形象。

  也给了三个简单功课，做到了，就能保证问出来的问题有八十分。

  本来是新人onboarding的中集，但问出一个好问题，不光对新人有用。

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• December 07, 2025EP126_数据科学如何提高战略决策质量 ｜ Datafun论坛分享

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• December 07, 2025EP125_工作中最重要的三个月，如何应对？｜这四个好学生习惯一定要改！

  下集：https://youtu.be/X6plTdMasPA

  https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6872300178485977088/

  如果在头三个月能做到三件事，你就不用看下去了。

  1. 前两个月，平均每周问20个以上的问题

  2. 从第二个月开始，你动手的时间，比你看、听、想，加起来的时间要多

  3. 跟导师每周一次1:1；跟直接上级起码每月一次；跟上级的上级（+2）在新人期起码一次

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• December 07, 2025EP124_在线回答一小时关于职业发展的各种问题｜SVTC讲座（下）

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• December 07, 2025EP123_汇报重要，还是工作重要？

  1. 老板竟然不喜欢看精美的汇报？

  2. 什么是有效的汇报内容？

  做到这三件小事就可以高效汇报？

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• December 07, 2025EP122_屁股决定脑袋，还是脑袋决定屁股？

  能力在职业发展中真的重要吗？为什么我们看到能力不行的老板只知道瞎指挥，能力不行的同事升职加薪比自己快？

  怀才不遇，躺平、副业，你甘心吗？

  有没有一种可能，我们看到的只是局部、片面的情况？

  这期视频用一张职业发展全景图，讲清楚职业发展关于运气、成长、心态的三个重要道理。也给到大家一些具体的行动点，来克服一时的困难，得到自己应得的职位和薪水。希望喜欢！

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• December 07, 2025EP121_Is tradition an excuse for not innovating？

  Interview with Chef Miles, Episode 3/3

  Watch until the end for what he found most rewarding during his stay in China.

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