A magyarok elsöprő többsége egyetért azzal, hogy támogatni kell az édesanyákat a munkaerőpiacon és segíteni kell szülés után a munkába visszatérő nőket – derült ki a Kopp Mária Intézet a Népesedésért és a Családokért (KINCS) friss kutatásából. Ma már evidenciának tűnik, de nem mindig volt ez így.
A kutatásból még sok érdekesség kiderül: például, hogy szívesebben dolgozunk-e olyan főnökkel, akinek van gyermeke, vagy hogy egyetértünk-e a női kvóta alkalmazásával a vezetők kinevezésében. A sokféle családtámogatással, gyermekvállaláshoz nyújtott kedvezményekkel együtt változott a gyermekvállalásról, az anyaságról, sőt, a nagycsaládról szóló közbeszéd is. Hogyan?
Mennyire jó munkaerő egy többgyermekes édesanya?
Mennyire alkalmaznak szívesen anyákat – akár nagycsaládos anyákat a munkaadók?
Milyen új intézkedések, könnyítések várhatók? És milyen nemzetközi visszhangja van a magyar családtámogatási modellnek? Ezekről a kérdésekről is beszélgetünk Fűrész Tündével, a KINCS elnökével. | közéleti beszélgetések
| Szerkesztő: Pozsgai Nóra