میهمان سی‌ونهم کارگاه ابوالفضل فتاحی بود. او ده‌ها شغل مختلف را آزمون کرده و کسب‌وکارهای مختلفی را راه انداخته. اما نه خود را شاغل می‌داند و نه کارآفرین. سومین اپیزود ابوالمشاغل با خلبانی تهیه شد که سابقه‌ی کتابفروشی، کاشی‌کاری و برگزاری اردوهای دانش‌آموزی را در مسیر شغلی‌اش دارد!

نسخه ویدئویی

https://youtu.be/B_7jiXbufxQ

------

دانلود گزارش هدایای سازمانی

https://kargah.net/projects/organizational-gfts/

این گزارش با حمایت و همراهی ابر آروان تهیه شده است

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

میهمان سی‌وهشتمین قسمت از کارگاه محمد شهرمیانی بود که همینک به عنوان مدیرعامل رهنما کالج مشغول است و پیش از آن، ۱۴ سال را در مدیریت منابع انسانی شرکت رهنما را به عهده داشته است. با او درباره‌ی رابطه‌ی تیم‌های منابع انسانی با سایر پرسنل سازمان صحبت کردم، از تعریف وفاداری پرسیدم و درباره‌ی شیوه‌های مهارت‌آموزی در حوزه‌ی منابع انسانی سوال کردم.

🔹 تماشا در یوتوب:

🔗 https://youtu.be/DK5NoM59ZW0

دانلود رایگان فصل اول کتاب زندگی شعلی تان را طراحی کنید

https://l.kargah.net/3o

خرید از دیجی‌کالا

https://l.kargah.net/dkbook

خرید از فیدیبو

https://l.kargah.net/fdbook

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

میهمان این قسمت از کارگاه نجات اتحادی راهبر کمپین اسنپ است. با او درباره‌ی انواع کمپین‌ها و اهداف‌شان صحبت کردیم، شیوه‌ی طراحی یک کمپین اثربخش را مرور کردیم و مهارت‌های سخت و نرمی که یک مدیر کمپین به آن‌ها نیاز دارد را به بحث گذاشتیم.

تماشای نسخه ویدئویی

https://youtu.be/5pd-E9B2NXM

----

دانلود رایگان فصل اول کتاب زندگی شعلی تان را طراحی کنید

https://l.kargah.net/3o

خرید از دیجی‌کالا

https://l.kargah.net/dkbook

خرید از فیدیبو

https://l.kargah.net/fdbook

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

میهمان قسمت سی‌وششم کارگاه محسن براتی بود که قریب به سه ماه است که به کشور هلند مهاجرت کرده و به عنوان توسعه دهنده فرانت اند با شرکت فولئون همکاری می‌کند. البته که تجربه‌ی کار حرفه‌ای محسن در حوزه‌های مختلف فنی به بیش از ۱۰ سال پیش باز می‌گردد.

با محسن براتی درباره‌ی تجربه‌اش از مهارت و تفاوت‌های میان شرکت‌های ایرانی و هلندی گفتگو کردم. همچنین درباره‌ی شیوه‌ی مهارت‌ورزی با توسعه بر خودآموزی را مرور کردیم.

اگر بنا به آغاز کار در مشاغل فنی دارید، این گفتگو می‌تواند برای‌تان الهام‌بخش باشد

تماشا در یوتوب

https://www.youtube.com/watch?v=vlVYea6_mbU

توضیحات بیشتر

https://kargah.net/podcast/frondend-developer-mohsen-barati/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

نازلی ابراهیمی پس از سیزده سال تحصیل و کار در کشور مالزی، چندی پیش به ایران باز می‌گردد و در حوزه‌ی منابع انسانی فعالیت خود را دوباره آغاز می‌کند. او حالا مدیرعامل شرکت فازینو است و به عنوان مربی توسعه شغلی فعالیت می‌کند.

با او درباره مسیر شغلی اش، دلایل مهاجرت معکوسش و تجربه‌ی کارش در سازمان ملل متحد حرف زدم. همچنین بخشی از گفتگوی‌مان به بررسی ترندهای تازه‌ی واحدهای منابع انسانی و نقش اچ‌آر در سازمان‌ها صرف شد.

شنیدن این گفتگو به فعالان و متخصصات حوزه منابع انسانی پیشنهاد میشود

نسخه کامل‌تر ویدئویی

https://www.youtube.com/watch?v=zguSsOa6hw8

توضیحات بیشتر

https://kargah.net/podcast/career-coach-nazli-ebrahimi/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

در سی‌وچهارمین قسمت کارگاه با علی گنجی زاده درباره‌ی شرایط تحصیل در رشته پزشکی و مشقات و پیچیدگی‌های‌اش صحبت کردیم. علی در این گفتگو از مراحل این مسیر گفت و دشواری‌های آن را تشریح کرد. همچنین در بخشی از این گفتگو به مشکلات ارتباطی میان جامعه پزشکی و عامه‌ی مردم پرداختیم.

تماشای نسخه کامل ویدئویی

https://youtu.be/NamH1nRzycM

توضیحات بیشتر

https://kargah.net/podcast/doctor-ali-ganjizadeh/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

گفتگو با حامد کنی را با یک گزاره‌ی پرتکرار در جهان کتاب آغاز کردیم: مردم کتاب نمی‌خوانند؟ بحث‌مان به سمت تعریف کتاب در جهان معاصر ادامه پیدا کرد و به گمانه‌زنی درباره‌ی آینده‌ی کتاب و کتابخوانی کشیده شد.

همچنین، به مساله‌ی «کتابسازی» پرداختیم و نقش و اثر کپی‌رایت و پلفترم‌های فروش را در این زمینه بررسی کردیم. اگر کتابخوانید و یا در حوزه‌ی نشر فعالید، شنیدن و تماشای این اپیزود برای‌تان جذاب خواهد بود.

 تماشای نسخه کامل گفتگو

https://www.youtube.com/watch?v=apujlnW88wE

توضیحات بیشتر

https://kargah.net/podcast/publisher-hamed-kani/

کتاب زندگی شغلی تان را طراحی کنید

https://karbon.plus/book/designing-your-work-life/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

میهمان این قسمت از کارگاه، آقای وفا علی کمالیان بود. ایشان بیشتر از ۲۰ سال است که با سازمان‌های مختلف در حوزه‌ی منابع انسانی همکاری می‌کند و به کارجویان بسیاری در انتخاب مسیر شغلی ایده‌آل‌شان کمک رسانده‌اند.

با آقای کمالیان درباره‌ی مفهوم طراحی مسیر شغلی صحبت کردیم و روش و مسیر فهم این مفهوم را بازبینی کردیم.

نسخه ویدئویی

https://www.youtube.com/watch?v=_KrRr7TEc3w

توضیحات بیشتر

https://kargah.net/podcast/human-resources-consultant-vafa-kamalian/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

در اپیزود سی‌ام کارگاه، مفصلا با مسیر شغلی واهاگن سرکیسیان آشنا شدیم و درباره‌ی ساختار تیم بازاریابی گفت‌وگو کردیم. در بخش دوم گفت‌وگوی‌مان به شکلی متمرکز درباره‌ی کار ریموت حرف زدیم و از شیوه‌های مدیریت دورکاری در شرکت Krisp مطلع شدیم.

تماشا در یوتوب

https://www.youtube.com/watch?v=ow6_x-pF_8Y

توضیحات بیشتر

https://kargah.net/podcast/vahagn-sarksyan-remote-management/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

سی‌امین میهمان کارگاه، واهاگن سرکیسیان بود که در حال حاضر به عنوان مدیر جذب بازاریابی استارتاپ کریسپ مشغول به‌کار است. واهاگن پیش‌تر مدیر بازاریابی اسنپ تریپ بوده و مدتی هم مسئولیت استراتژی بازاریابی کسب‌وکارهای گروه اسنپ را به عهده داشته است.

در این اپیزود پیرامون تفاوت‌های تیم‌های بازاریابی ایرانی و غیر ایرانی، شکل ایجاد یک تیم بازاریابی و روند ایجاد مهارت های نرم گپ زدیم.  

نسخه کامل‌تر ویدئویی

https://youtu.be/1L7PWoop09A

توضیحات بیشتر

https://kargah.net/podcast/acquisition-marketing-vahagn-sarksyan/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.