KI Kompakt

Michael Berns von PWC Europe erörtert mit Andreas Gödde den Reifegrad von KI in der Finanzbranche. Berns sagt: „Deutsche Banken haben das Thema AI nicht verschlafen, nur hat sie die Finanzkrise und die Regulierung ganz anders erwischt als zum Beispiel ihre amerikanischen und chinesischen Mittbewerber. Kostenreduzierung und Effizienz stehen im Raum DACH wesentlich mehr im Vordergrund. Doch er warnt: Künstliche Intelligenz sei nicht alles, was Innovation ausmache. Allen Branchenkennerinnen, Bankenspezialisten und AI-Freunden wünschen wir nun gute Erkenntnisse.

Der Handelsexperte David Spray nimmt mit, dass der Modemarkt besonders gelitten hat durch die Krise. Die Lebensmittelbranche allerdings sei mit einem blauen Auge davon gekommen. Das mag daran liegen, dass da eben nicht 12 Monate im Voraus Artikel einzukaufen sind. Kann sein, dass die Planungstools hier besser greifen. Dennoch: Saisonale Planungen können sich als Wagnis bei einer Zäsur wie einer Pandemie erweisen. Wie kann da Technologie helfen? Kann sie überhaupt helfen oder ist das Wunschdenken? Sind wir womöglich am Ende der technologischen Heilsbringerei durch Künstlicher Intelligenz angekommen? Andreas Gödde von SAS diskutiert mit David Spray, wo die klassischen Warenhäuser gerade in Sachen digitaler Transformation stehen, vor allem, wenn es um Kundenbindung geht.

Eckart Würzner sagt, die Daseinsvorsorge beim Datentransfer sei zu kommunalisieren! „Die Covid-Krise hat gezeigt, dass Good-Local-Government-Strukturen in den Kommunen uns die Situation so ausgezeichnet haben managen lassen.“ Und die will er jetzt für das Thema Digitalisierung nutzen. Der, der sich auch gerne als Umweltbürgermeister bezeichnen lässt, schiebt aber gleich mal vorweg, dass Digitalisierung bislang ein Stiefkind war – bundesweit. Damit sei jetzt Schluss. Viel Spaß beim Podcast.

Dr. Kinga Schumacher arbeitet beim Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz in Berlin im Bereich Kognitive Assistenzsysteme. Es geht darum herauszufinden, wie Sprache, Gestik, Mimik und soziale Signale mit physischer Interaktion verbunden werden können. KI-Campus heißt Ihr aktuelles Projekt. Ziel ist es, eine eLearning Platform speziell für KI aufzubauen. Derzeit entwickelt sie hierfür das Curriculum. Zwar glaubt sie, dass die KI im Alltag der anwendenden Unternehmen angekommen ist, attestiert ihnen aber noch immer Nachholbedarf; übrigens tut sie das auch für die akademische Lehre. Diese würde sie lieber mit doppeltem E schreiben. KI-Kompetenz müsse überall gestärkt werden. Viel Spaß beim Hören.

Der 1. Bürgermeister von Heidelberg lässt tief blicken, wenn er mit Andreas Gödde in diesem Podcast über KI redet. Jürgen Odszuck glaubt nämlich fest daran, dass seine Stadt gut beraten ist, wenn moderne Technologien nicht bloß installiert werden, weil man das eben so macht heutzutage. Es gelte, in ihnen neue gesellschaftliche Fragen zu spiegeln. Technologiekonzepte wie KI seien keine Antwort, sondern eine Frage an uns alle: Wie setzen wir sie erfüllend für jede/n ein? Bürger’innen seien das Maß aller KI-Dinge. Das ganze Interview gibt es hier.

Wie kann KI für die Werte einer Demokratie nützlich sein? Wahrscheinlich müssen Politik und Wirtschaft Hand in Hand arbeiten, damit unsere Ideale von Freiheit und Gerechtigkeit nicht untergraben werden.

Dirk Müller, CIO der Haniel-Group und Managing Director von Schacht One, der Digitaleinheit der Gruppe, berichtet im Gespräch mit Andreas Gödde über seine Erfahrungen mit der digitalen Transformation: Wie wird eine Idee Realität? Welche Use Cases sind aussichtsreich? Welche sind zum Scheitern verurteilt?

Durch die Digitalisierung ändern sich die Berufsbilder grundlegend. Doch die Personal-abteilungen arbeiten häufig wie vor 20 Jahren. Michael Plentinger, Gründer und Geschäftsführer von greple gmbh, erläutert, warum der Einsatz von KI im HR-Bereich sinnvoll ist. Er gibt konkrete Anwendungsbeispiele wie Mitarbeiterentwicklung, Team-Zusammensetzung und objektivere Entscheidungen auf Basis von Daten.

Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf die Gesellschaft? Wie können wir sicher stellen, dass alle Arbeitnehmer eine Chance in der digitalisierten Welt haben? Kann Deutschland im globalen Wettbewerb mithalten? In welchen Bereichen besteht Handlungsbedarf? Andreas Gödde spricht Björn Böhning, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, über die Herausforderungen in der Arbeitswelt von morgen.

Entscheidungsfindungsprozesse auf Basis von Algorithmen bergen Gefahren und Chancen zugleich. Häufig werden die automatisierten Prozesse nur oberflächlich verstanden. Unkenntnis kann die Grundlage von Ängsten sein, die durch den öffentlichen Diskurs zusätzlich befeuert werden. Matthias Spielkamp von AlgorithmenWatch erläutert, warum es so wichtig ist, automatisierte Prozesse zu betrachten, einzuordnen und damit für die Gesellschaft nachvollziehbar zu machen.