Một vài suy tư về vấn đề cần và đủ, mà chủ yếu là đủ, của các điều kiện cho sự thay đổi nhân cách mang tính trị liệu mà Carl Rogers đã trình bày vào năm 1957. Những suy tư này được khơi gợi bởi một số quan điểm được những người tham dự chia sẻ trong buổi workshop về tiếp cận nhân vị trọng tâm trong làm việc thân chủ có sang chấn.