Trendi téma, de vajon milyen hétköznapi gondolatok és pszichológiai tényezők állnak mögötte. 

Hogyan lehet ilyen helyzeteket kezelni, mit mondjunk a munkáltatónak? És mit mondhat egy munkáltató vagy egy munkatárs? Őszintének  és korreketnek is lenni egyben nagyon nehéz egy ilyen élethelyzetben. Vannak, akik tolakodva szakítják fel a sebeinket és vannak, akik zavarba vannak attól, hogy hozzánk szóljanak-e. Ebben a beszélgetésben gondolatokat, szituációkat mesélünk el, rávilágítva, hogy ez is az életünk része.

Hogy is van ez: Lefogytam és másképp néznek rám? Plasztikáztatok, elmondjam a munkahelyen vagy ne? De úgy is látni fogják. A testi változások nem csak fizakai változást hoznak magukkal, hanem lélektani és kapcsolati újdonságokat is. Például új életmódot, másfajta visszajelzéseket. Előfordulhat, hogy egyesektől eltávolodsz a változás miatt, még mások nyitni kezdenek feléd. A testi változás igenis hat a lelkiállapotunkra, a viszonyainkra, hozhatnak kellemes és kellemetlen érzéseket egyaránt.

A családi vállalkozásokról szóló rész folytatásaként kiemelünk olyan különsleges szerepeket betöltő embereket, akik nem azt akarják, mint a család többi tagja. Hogyan maradhatnak önazonosak? Ilyen különleges szerep az is, ha valakire mindent rá lehet fogni. A beszélgetésben kitérünk arra is, hogy a szülőknek sem könnyű és, hogy milyen sokféle verzió létezik az együttműködésre a családdal.

Az élet része, hogy olyan emberekkel is együtt kell működnünk, akik nem szimpatikusak,  akiket nem kedvelünk. Előfordul ez munkahelyen, de a rokonságban, sőt még akár baráti társaságban is. Ez viszont nem zárja ki azt, hogy jól érezzük magunkat. Nem csak úgy érezhetjük jól magunkat, hogy elhatárolódunk vagy csak szimpatikus emberekkel működünk együtt. De miket is érzünk pontosan és mit tehetünk, ha tényleg nem kedveljük az anyósunkat, ha tényleg idegesít a munkatársunk?

Nehezített terep a munka-magánélet tengelyen, ha a családoddal dolgozol együtt egy nagy közös vállalkozásban. Az, hogy mindennapi kollegáid anyukád, apukád, vagy éppen a testvéred, számos problémát okozhat a magánéletben, nemcsak a konfliktuskezelés szempontjából. Lehet e magánéleted, ha családi vállalkozásban dolgozol? Ez a beszélgetés arról szól, hogy milyen lehetséges módszerekkel teremthetsz határokat, ha szükséged lenne rájuk.

Hogyan engedd el a munkát hazáig és hogyan érj be a munkahelyre otthonról? Ebben az epizódban néhány hasznos, gyakorlati tanácsot adunk ahhoz, hogyan tudsz a munkából hazafelé menet megnyugodni, átállni az otthoni légkörre. Tanácsokat hallhatsz arról is, hogy mit tehetsz, ha befelé menet kell egy kis segítség. Ötletek, gondolatok, gyakorlati tanácsok kihangosítva.

Gyakran előfordul, hogy annyira meg akarunk felelni egy egy szerepünknek otthon vagy a munkahelyen, hogy közben felborul a munka és a magánélet közötti egyensúly. Elkezdünk otthon úgy viselkedni, ahogyan a munkában szoktunk, nem tudunk kibújni a munkahelyi szerepünkből.  Ez megviselheti a mindennapokban a kapcsolatainkat és nekünk is fárasztó lehet.  Azt is tényként kezelik egyes pszichológiai vélemények, hogy a munkahelyen valahogy leképezzük a családunkat: lesz munkahelyi apukánk, anyukánk, testvérünk. Ha szeretnéd tudni, miért olyan nehéz kibújni a szerepekből hangolódj ránk!

Hogyan hat egy előléptetés vagy  egy nagyobb felelősséggel járó munkakör a párkapcsolatokra? Mi történik akkor, ha nincs meg a „háttérország” a munkahelyi teljesítményhez? Hogyan lehet jól kommunikálni otthon, kialakítani a közös érdekeket?

Ha voltál már hasonló helyzetben biztosan tudod, hogy egy ez tipikusan munka-magánélet egyensúlyt próbára tevő helyzet.

Hallgass minket, tarts velünk, legyenek kihangosítva a gondolatok ezzel kapcsolatban is!

Szereted hallgatni a pletykát? Vagy esetleg nagyon ügyes vagy a terjesztésében, és sokan hívnak pletykafészeknek? Jó ha tudod, hogy a munkahelyi pletykák nagy része nem a munkahelyi viselkedésről, történetekről szólnak, hanem sokszor a magánéletből megismert töredékekre alapszanak. Éppen ezért jó, ha felkészülsz a pletyka kezelésére, és arra, hogy hogyan védd meg a magánéleted. Természetesen, mint mindennek a pletykázásnak is vannak pozitív hatásai a munkahelyekre. Hogy mik ezek? Tarts velünk, és hallgass minket ma is!