キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』

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現在進行形で経営に携わる2人が雑談する新シリーズ誕生 / 今は「共働き2.0」から「共働き3.0」への過渡期 / 朝ドラ「虎に翼」で話題。女性のしあわせの変化 / 若い世代を中心に性別的役割分担が変わってきている / コロナ禍がもたらした価値観の変化 / キャリアとライフをトレードオフにしないことが社会を成立させる要素に… etc...

■本日のパーソナリティ

XTalent代表・上原（ ⁠@uetatsu39⁠ ）

XTalentアドバイザー・田中 優子（⁠⁠@yukotanaka0531⁠⁠）

田中さんのポッドキャスト⁠⁠『Dialogue cafe』⁠⁠

■ #キャラトラとは

ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して #キャラトラ 。

このポッドキャストでは、子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウや、キャリアとライフの両立ハウツーを中心に、多種多様なテーマでお送りしています。

■ おたより募集中！

「こんな話も聞きたい」といったご意見や、このエピソードに共感した！などのご感想、パーソナリティへの応援メッセージを随時募集しています！

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キャリアとライフの両立に関するお悩みについて、20代、30代、40代それぞれの世代なwithworkコンサルタント3人が答えます🎤フルリモート、フルフレックスの企業でも業務量によっては両立が難しいことも・・・実際どうこなしているのか？雑談しました！

■本日のパーソナリティ

- withworkコンサルタント・吉田悠平（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・上田

- withworkコンサルタント・吉田智恵

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#キャラトラに新チームが誕生🎉20代、30代、40代それぞれの世代の視点から考える「キャリアとライフ」をお届けします。初回はパーソナリティーたちの自己紹介🎤今後の展開もお楽しみに！

■本日のパーソナリティ

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4月17日に開催したワーキングペアレンツの転職お悩み相談ライブの様子をお届けします。（全3回）

＼ お答えしている質問 ／

・出社回帰している会社が増えている？フルリモート企業で求められるスキルとは…

・家庭と仕事の両立のために求める条件を考えたら、当てはまる企業が見つからない。自分がわがまますぎる？

・求人票の必須スキルは満たす必要がある？

▼withwork Magazineとは？

⁠https://media.withwork.com/⁠

子育て、介護、不妊治療、パートナーの海外転勤…。目の前の仕事やキャリアップに奔走してきたあの頃と違って、自分だけではコントロールしきれない領域で、時間的・物理的な制約が出てきた。でも、仕事で充実感を得たい。いくつになっても挑戦し続けたい。仲間と共に、不可能を可能にしたい。大切な人のためにも、よりよい未来を作っていきたい。withwork magazineは、そんな仕事とプライベートをトレードオフにしたくない方が、理想の働き方やキャリアを実現するためのヒントをお届けするWebメディアです。

■本日のパーソナリティ

- withworkコンサルタント・吉田悠平（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・重松（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・金城（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@amy_career50⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

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4月17日に開催したワーキングペアレンツの転職お悩み相談ライブの様子をお届けします。（全3回）

＼ お答えしている質問 ／

・男性育休を取得したけど、現職は子育てへの理解度が低い。転職すべき？

・子どもの急病で会社の同僚に迷惑をかけることが精神的に辛い…

・IT分野でしかワーキングペアレンツに都合のいい転職はできないのでは？

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子育て、介護、不妊治療、パートナーの海外転勤…。目の前の仕事やキャリアップに奔走してきたあの頃と違って、自分だけではコントロールしきれない領域で、時間的・物理的な制約が出てきた。でも、仕事で充実感を得たい。いくつになっても挑戦し続けたい。仲間と共に、不可能を可能にしたい。大切な人のためにも、よりよい未来を作っていきたい。withwork magazineは、そんな仕事とプライベートをトレードオフにしたくない方が、理想の働き方やキャリアを実現するためのヒントをお届けするWebメディアです。

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■ #キャラトラとは

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4月17日に開催したワーキングペアレンツの転職お悩み相談ライブの様子をお届けします。

＼ お答えしている質問 ／

・時短勤務やフルリモート、フレックス、年収維持など希望を叶える転職はできるのか？

・育休から復職予定だけど、時間外労働が多い現職に戻るのはちょっと…。でも、転職も怖い…。

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子育て、介護、不妊治療、パートナーの海外転勤…。
目の前の仕事やキャリアップに奔走してきたあの頃と違って、自分だけではコントロールしきれない領域で、時間的・物理的な制約が出てきた。
でも、
仕事で充実感を得たい。
いくつになっても挑戦し続けたい。
仲間と共に、不可能を可能にしたい。
大切な人のためにも、よりよい未来を作っていきたい。
withwork magazineは、そんな仕事とプライベートをトレードオフにしたくない方が、理想の働き方やキャリアを実現するためのヒントをお届けするWebメディアです。

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- withworkコンサルタント・吉田悠平（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

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採用を加速している企業には絶賛＜急成長中＞の企業も少なくはありません。落ち着いた環境では経験できないこともありつつ、大変なことも…💦 転職エージェントとして企業と日々対峙する3人がメリット・デメリットを語ります🎤

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- みこまる代表・西尾

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転職には2つの型がある、と巷でウワサされていますが、元リクルートで転職エージェント歴20年の西尾さんが「will型」「can型」で整理してくれました✍️ 自分はどんな転職がしたいのか？と悩んでいる人、必聴回です🎧

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- みこまる代表・西尾

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2024年3月に開催したオンラインイベント「先輩パパママから学ぶ、産後・育休明けでも仕事が“1.5倍”楽しくなる秘訣」の一部を前編・後編に分けて、音声で公開🎤

育休から職場復帰後に転職を決意してwithworkへジョインしたwithworkコンサルタントの金城、最近第2子にして初めての育休を取得したwithworkコンサルタントの三好、ゲストに育休中に転職活動を始め、復職後3ヶ月で転職先へ入社した元withworkユーザーのハルナさんを迎えてお送りします。

後編では、視聴者様からいただいた質問に先輩パパ、ママがお答えしました🎤ぜひご参考くださいね！

■本日のパーソナリティ

- 元withworkユーザー・ハルナさん

- withworkコンサルタント・金城（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@amy_career50⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・三好（⁠⁠@miyosuku16XT⁠⁠）

この番組は子育てをしながら働く方・ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して「#キャラトラ」です。

家庭も仕事も諦めたくないと願う皆さまへ、転職ノウハウや最新情報をお伝えしていきます。ぜひ家事をしながら、仕事をしながら、お子さまのお相手をしながら聴いてくださいね！

キャラトラでは配信への「こんなテーマも取り上げてほしい」などのご意見やパーソナリティへのご感想、応援メッセージを募集しています。

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2024年3月に開催したオンラインイベント「先輩パパママから学ぶ、産後・育休明けでも仕事が“1.5倍”楽しくなる秘訣」の一部を前編・後編に分けて、音声で公開🎤

育休から職場復帰後に転職を決意してwithworkへジョインしたwithworkコンサルタントの金城、最近第2子にして初めての育休を取得したwithworkコンサルタントの三好、ゲストに育休中に転職活動を始め、復職後3ヶ月で転職先へ入社した元withworkユーザーのハルナさんを迎えてお送りします。

前編では、3人それぞれの出産・育休、そしてキャリアにおけるストーリーをお届け🎁 育休中、復職直後で悩んでいる人は必聴です👂

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この番組は子育てをしながら働く方・ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して「#キャラトラ」です。

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