キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』

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マレーさんおたよりありがとうございました📨 / 嫁ブロック・旦那ブロックならぬ”パートナーブロック”対策 / 転職活動開始当初からちょっとずつ説得する派 vs 最後まで転職活動を隠す派 / 「俺より稼ぐのはちょっと…」ブロックがwithworkには多い / 「こうあるべき」が強すぎて起きている / 経済的な心配はFPに相談しても◎ etc...

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■本日のパーソナリティ

- みこまる代表・西尾

- XTalentコンテンツディレクター・栗林

■ #キャラトラとは

ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して #キャラトラ 。

このポッドキャストでは、子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウや、キャリアとライフの両立ハウツーを中心に、多種多様なテーマでお送りしています。

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ななさん、マレーさんおたよりありがとうございました📨 / 退職に伴う引き継ぎ、どうする？ / 大事なのは引き継ぎ相手がいるかどうか / 転職が決まってから退職までの過ごし方って意外とノウハウないよね / 辞めるってなった時の接され方はカルチャーによる etc...

■ ななさんのおたよりでご紹介した #195のエピソードはこちら

https://open.spotify.com/episode/24JppUS6k2ZtoUloIOWlBR?si=D14YTIdcTxy7wYTgqSrWiQ

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中断よりも、ダウンしている不安 / 子育てをしているからこそ工夫のしどころ / 同期に追い抜かされる焦りをどう乗り越える？ / 不妊治療で3年のブランクがあった方も / パート・派遣→正社員の事例も / 今、自分は何を一番優先したいのかを考えよう etc...

■本日のパーソナリティ

- withworkコンサルタント・吉田悠平（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・上田

- withworkコンサルタント・吉田智恵

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withworkの採用支援に興味がある企業様はこちら→⁠⁠⁠⁠⁠https://xtalent.co.jp/#contact⁠⁠⁠⁠⁠

社内登用ではジェンダーバイアスが働きやすい / マネージャー層の生存者バイアスが評価を歪ませる / 退職代行、マルハラって本当にある？あふれるメディアの情報がアンコンシャスバイアスを生み出している？ etc...

■本日のパーソナリティ

XTalent代表・上原（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

XTalentアドバイザー・田中 優子（⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yukotanaka0531⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠）

田中さんのポッドキャスト⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠『Dialogue cafe』⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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話題の #とらつば に見るキャリアとライフにおけるアンコンシャスバイアス / 戦後から変わっていない価値観に「はて…」 / 違和感をもつことが行動を変えていく / 至るところに存在するアンコンシャスバイアスをどう減らしていくか？ / 所属する組織に対するアンコンシャスバイアスもあるよね etc...

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XTalent代表・上原（ ⁠⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠⁠ ）

XTalentアドバイザー・田中 優子（⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yukotanaka0531⁠⁠⁠⁠⁠⁠）

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業務効率化の小ワザを駆使する / 社内で自分のキャラを知らしめておく / 今の状況を自己開示する / 自己開示するのが難しい職場だったらどうする？ / 時間があるうちに将来に向けて準備するのも大事 etc...

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- withworkコンサルタント・吉田悠平（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・上田

- withworkコンサルタント・吉田智恵

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どんな職種だと子育てと両立できる？ / 転職じゃなくて社内異動で叶う場合も / 自分を活かせる仕事を分解してみる / 「職種」で区切りすぎない etc...

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- withworkコンサルタント・吉田悠平（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・上田

- withworkコンサルタント・吉田智恵

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転職で経験を買いに行く場合は年収が下がることが多い / 上がる確率は会社によるし、人による / 求職者にも公開されている評価基準は信用できる？ / 自分と近しい境遇の人に話を聞いてみる etc...

■本日のパーソナリティ

- みこまる代表・西尾

- withworkコンサルタント・重松（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・金城（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@amy_career50⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

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20代で祖母の介護サポートでUターン / 失語症の祖母との日々をどう過ごしているか？ / 介護と育児は比較されやすい / 大人の世話だけど子育てと変わらない / これからは介護と仕事の両立が個人も組織も課題に etc...

■本日のパーソナリティ

- withworkコンサルタント・吉田悠平（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@yoshida_penguin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・上田

- withworkコンサルタント・吉田智恵

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落選が続くと不安になるアルアル / 「大丈夫です。日本には会社が368万社あります！」/ 「自分にあった職場で働きたい」は高望みではない / 企業側も求職者側も合うかどうかって検索できるもんじゃないから / いろんな人と接点を作る大切さ etc...

■本日のパーソナリティ

- みこまる代表・西尾

- withworkコンサルタント・重松（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@Hiro5517⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

- withworkコンサルタント・金城（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@amy_career50⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

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