キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』

自分のために使える時間は？/重松さんは夜活派/としさんは朝活派/時間を作る工夫/土日の時間を夫婦で分け合う/あえて予定を入れて自分を追い込む etc...

■本日のパーソナリティ

- withworkコンサルタント・重松

- withworkコンサルタント・高野

- 株式会社セナオス代表・高橋　俊晃

■ #キャラトラとは

ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して #キャラトラ 。

このポッドキャストでは、子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウや、キャリアとライフの両立ハウツーを中心に、多種多様なテーマでお送りしています。

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・Gamers/KyattoWorks（OP）

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・Little More/KyattoWorks（ED）

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在宅勤務でも子どもの体調不良は大変！/これから在宅勤務を目指す人へのアドバイス/家族以外に頼れる人を見つけてく/周囲の理解をしてもらうことも大切 etc...

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「withworkで転職してみたい！」と思ったら→⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

withworkを運営するXTalent株式会社社員の転職ストーリーを紹介する「XTalentキャリアストーリー」。第11弾は2025年4月にwithworkチームへジョインした 鈴木伸太朗さんのキャリアストーリーをお届けします。後編では鈴木さんがコンサルタントとして大切にしていること、思い出に残っているご支援、プライベートまで深堀りしていきます🎤

顧客を主語にしたコミュニケーション/呆れるくらいの誠実さ/ユーザー＋1度の温度感/失敗談はありますか？/印象的に残っている支援は？/月末最終日に内定辞退を申し出たバンドマン/伸さんは毎日振り返りをメンバーに発信/withworkユーザーとのエピソード/ライフキャリアと自己実現を支援できるミドル・シニア転職/セルフマネージメントを重視/根っからの健康オタク/withworkで挑戦したいことは？/わくわくして仕事に取り組める組織づくりへ etc...

■本日のパーソナリティ

- withworkコンサルタント・鈴木

（https://xtalent.co.jp/members/shintaro-suzuki/)

- withworkコンサルタント・金城

（https://xtalent.co.jp/members/emari-kinjo/）

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withworkを運営するXTalent株式会社社員の転職ストーリーを紹介する「XTalentキャリアストーリー」。第11弾は2025年4月にwithworkチームへジョインした 鈴木伸太朗さんのキャリアストーリーをお届けします。新卒から長年にわたり人材業界に従事してきた鈴木さん、さまざまな挑戦とキャリア支援を通じ「自分と同じような育児をしながら働く男性のキャリア支援をしたい」という思いからXTalentへ入社。前編ではXTalentに入社するまでの鈴木さんの歩みや人材業界に関わり続けてきた思いを伺いました🎤

鈴木伸太朗さんのキャリアストーリー/CA専任チームのプレイングリーダー/少年サッカーチームのコーチもやってます！/新卒からずっと人材業界/元々は教師になりたかった/関わる人に幸せになってほしいという思い/4万人規模から従業員4人のワーキングマザー特化の新規事業立ち上げに/義父と話して悩みが吹っ切れ転職を決断/伸さんのキャリアは川下りと山登りの繰り返し/大黒柱バイアスで苦しむ男性の力になりたいという思いがたまたま/登録したキャリアSNSでXTalentからスカウトが/XTalentまでの入社には8ステップ、3ヶ月ほどかかった/面接前には日記を読み返す/人材業界に居続ける理由/頑張っている人を応援したい/さまざまな意思決定に携われるのが魅力 etc...

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- withworkコンサルタント・鈴木

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- withworkコンサルタント・金城

（https://xtalent.co.jp/members/emari-kinjo/）

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知名度ゼロの企業/知らない企業に行くのは本人も家族も不安/知っている企業と自分にあう企業は必ずしも一緒ではない/エージェントでも知らない企業はある/知っている企業という観点で探すと入口が狭くなる/知らない企業こそ話を聞いてみよう/転職活動を通じて社会科見学/名前じゃなく中身が大事/投資家は知名度がない企業にこそ投資する etc...

■本日のパーソナリティ

- みこまる代表・西尾

- withworkコンサルタント・八木

- withworkコンサルタント・香川

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運命の企業に出会ってしまった！/選考が進んでいくと視野が狭くなってしまう/エージェントとしては少し心配…/運命の企業の落とし穴/入社後のギャップはだいたいある/転職軸に立ち返ることが大事 etc...

■本日のパーソナリティ

- みこまる代表・西尾

- withworkコンサルタント・八木

- withworkコンサルタント・香川

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今回のキャラトラでは、2025年10月2日（木）にwithwork公式Instagram配信したインスタライブのアーカイブをお届けします。ゲストは、株式会社ママプロジェクト Japan代表で、発売3ヶ月で5万部を突破した『自分から学べる子になる 戦略的ほったらかし教育』の著者でもある岩田かおりさんをゲストにお迎えし、ワーキングペアレンツのキャリアとライフの両立方法についてお話しいただきました。第3回目はリスナーさんからのQ＆Aにお答えいただきました！

子どものスマホの使い方には色んな意見がある/スマホよりもPCの方がオススメ/生成AIについても賛否両論/みなさんのQ＆Aにお答えします！/YouTubeなどの利用は早い段階でルールをつくる/急に変えるのが難しければ節目に合わせる/デジタルメディアとの距離感/ある程度の年齢になってきたらルールは子どもと作りましょう/目くじらを立てずに楽しくやろう/子どもとの時間の作り方/大切なのは時間よりも向き合う姿勢/場所や環境を変えて子どもと密に向き合ってみる/キャリアとライフの両立も環境を変えてみることで解決するかも/社会も変化している/怒らない親御様になる極意/喜怒哀楽はあって良い/今を楽しむことが大切/あんまり準備しすぎなくて大丈夫というマインドを持つ/子どもが嬉しくなる声掛け etc...

■本日のゲスト

家庭教育コンサルタント/株式会社ママプロジェクトJapan代表取締役・岩田かおりさん

幼児教室勤務、そろばん教室の運営を経て「子どもを勉強好きに育てたい！」という想いから、独自の教育法を開発。

「子どもを学び体質に育てる」と「親を幸せ体質にする」ことを目指し、親がガミガミ言わずに勉強好きで知的な子どもを育てる作戦『戦略的ほったらかし教育』を全国へ展開中。

プライベートでは3人（1男2女）のママ。子どもたちは、中学生で起業、経団連の奨学生としてインドへ高校留学、学費全額奨学金で海外大学進学、塾なしで慶應義塾大学合格など、3人とも自分で自分の道を切り拓いている。

著書：発売3ヶ月で5万部突破！Amazonベストセラー1位『自分から学べる子になる戦略的ほったらかし教育』『「天才ノート」を始めよう！』

▼HP

https://kaorimethod.com/

▼公式LINE

https://line.me/R/ti/p/%40rmn7236w

▼メルマガ

⁠⁠https://kaorimethod.com/mail-magazine/⁠⁠

■本日のパーソナリティ

XTalent代表・上原 達也（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

■お話の中で紹介いただいた岩田さん著作の書籍はこちら⁠⁠「自分から学べる子になる 戦略的ほったらかし教育」⁠⁠

■株式会社ママプロジェクト Japan公式HP

⁠⁠https://kaorimethod.com/about/⁠⁠

■Instagram

⁠⁠https://www.instagram.com/kaorimethod/⁠⁠

■Facebook

⁠⁠https://www.facebook.com/rockpaddyk⁠⁠

■公式LINE

⁠⁠https://service.mpj-japan.com/line/open/OwEyP4IayahJ?mtid=qHf5aT7K1pdu⁠⁠

■ #キャラトラとは

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・Little More/KyattoWorks（ED）

https://kyattoworks.com/littlemore/

今回のキャラトラでは、2025年10月2日（木）にwithwork公式Instagram配信したインスタライブのアーカイブをお届けします。ゲストは、株式会社ママプロジェクト Japan代表で、発売3ヶ月で5万部を突破した『自分から学べる子になる 戦略的ほったらかし教育』の著者でもある岩田かおりさんをゲストにお迎えし、ワーキングペアレンツのキャリアとライフの両立方法についてお話しいただきました。

今のワーキングペアレンツが求めている働き方/出社回帰の流れがもたらす影響/自分の中にある「こうあるべき」に囚われすぎない/自分なりの幸せを考える/保育園のお迎えが遅くても「ごめんね」は言わない/自分がごきげんでいられるスタイルを見つける/大抵のことは人間関係を良くしておくことで解決できる/共働きの人ほど子どもの周囲の人に感謝を伝えることが大切/いらない「すべき」を手放す/子ども自身が考えて選ぶことが大切 etc...

■本日のゲスト

家庭教育コンサルタント/株式会社ママプロジェクトJapan代表取締役・岩田かおりさん

幼児教室勤務、そろばん教室の運営を経て「子どもを勉強好きに育てたい！」という想いから、独自の教育法を開発。

「子どもを学び体質に育てる」と「親を幸せ体質にする」ことを目指し、親がガミガミ言わずに勉強好きで知的な子どもを育てる作戦『戦略的ほったらかし教育』を全国へ展開中。

プライベートでは3人（1男2女）のママ。子どもたちは、中学生で起業、経団連の奨学生としてインドへ高校留学、学費全額奨学金で海外大学進学、塾なしで慶應義塾大学合格など、3人とも自分で自分の道を切り拓いている。

著書：発売3ヶ月で5万部突破！Amazonベストセラー1位『自分から学べる子になる戦略的ほったらかし教育』『「天才ノート」を始めよう！』

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■本日のパーソナリティ

XTalent代表・上原 達也（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

■お話の中で紹介いただいた岩田さん著作の書籍はこちら⁠「自分から学べる子になる 戦略的ほったらかし教育」⁠

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■ #キャラトラとは

ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して #キャラトラ 。

このポッドキャストでは、子育てや介護をしながら働く皆さんに、転職ノウハウや、キャリアとライフの両立ハウツーを中心に、多種多様なテーマでお送りしています。

■ おたより募集中！

「こんな話も聞きたい」といったご意見や、このエピソードに共感した！などのご感想、パーソナリティへの応援メッセージを随時募集しています！

ハッシュタグ、カタカナでキャラトラをつけてSNSで発信いただくか、送信フォームよりお気軽にお送りください。

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今回のキャラトラでは、2025年10月2日（木）にwithwork公式Instagram配信したインスタライブのアーカイブをお届けします。ゲストは、株式会社ママプロジェクト Japan代表で、発売3ヶ月で5万部を突破した『自分から学べる子になる 戦略的ほったらかし教育』の著者でもある岩田かおりさんをゲストにお迎えし、ワーキングペアレンツのキャリアとライフの両立方法についてお話しいただきました。

「戦略的ほったらかし教育」著者の岩田かおりさん/子育てを切り口に自分理解（自己理解）をする/キャリアもライフも充実していることが多幸感に繋がる/7割できていればOK/親の幸せ体質/多いのはパートナーシップの悩み/モヤモヤが顕在化しているものと潜在化しているものが違う/男女の格差は確実に減ってきている/戦友といえる夫婦間の関係づくり/親としてのモードの切り替え方/気持ちの切り替えにライトを使う/子どもにコミットする必要はない/自分のできる範囲を見極める etc...

■本日のゲスト

家庭教育コンサルタント/株式会社ママプロジェクトJapan代表取締役・岩田かおりさん

幼児教室勤務、そろばん教室の運営を経て「子どもを勉強好きに育てたい！」という想いから、独自の教育法を開発。

「子どもを学び体質に育てる」と「親を幸せ体質にする」ことを目指し、親がガミガミ言わずに勉強好きで知的な子どもを育てる作戦『戦略的ほったらかし教育』を全国へ展開中。

プライベートでは3人（1男2女）のママ。子どもたちは、中学生で起業、経団連の奨学生としてインドへ高校留学、学費全額奨学金で海外大学進学、塾なしで慶應義塾大学合格など、3人とも自分で自分の道を切り拓いている。

著書：発売3ヶ月で5万部突破！Amazonベストセラー1位『自分から学べる子になる戦略的ほったらかし教育』『「天才ノート」を始めよう！』

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XTalent代表・上原 達也（ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ）

■お話の中で紹介いただいた岩田さん著作の書籍はこちら
「自分から学べる子になる 戦略的ほったらかし教育」

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withworkを運営するXTalent株式会社社員の転職ストーリーを紹介する「XTalentキャリアストーリー」。第10弾は2025年2月よりwithworkにジョインした高野莉江さんをご紹介します。XTalentへの内定が決まったその日に「切迫早産」と診断された高野さん。後編ではwithworkへの思いやコンサルタントとして大切にしていること、ユーザーさんとの向き合い方、ライフの部分まで深堀りしていきます！🎤

大切にしていることは「ユーザーさんを理解することに務めること」/分かったフリはしない/自分のプライベートと仕事の両立にすごく悩んでいた実体験/面談の目的を最初に聞く/その人自身も気づいていないかもしれない本質とのマッチングを実現できた時にやりがいを感じる/その人が持っている価値観をしっかりキャッチする/人事の経験もある高野さんだからこその伴走/妊娠中にXTalentの内定/内定をもらった日に切迫早産で入院/お子さんが4ヶ月のタイミングで入社/子育ての経験がなかったからこそ飛び込めた/自分らしく働けるサポートをしたい/マッチングをしたユーザーさんにとっても企業さんにとってもwin-winなご支援を etc...

■本日のパーソナリティ

- withworkコンサルタント・高野

（https://xtalent.co.jp/members/rie-takano/)

- withworkコンサルタント・金城

（ https://xtalent.co.jp/members/emari-kinjo/ ）

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