Klartext mit Max Kraft

By Max Kraft

Klartext mit Max Kraft ist der Podcast für Entscheider in Pharma und Medizintechnik.Keine aufpolierten Antworten, kein PR-Speak, kein Marketing-Geblubber.

Max Kraft, Unternehmer und Gründer der Pates... more

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Klartext mit Max Kraft episodes:

October 13, 2022 Ohne Entwicklung bist Du morgen hinüber | 50
Stetige Weiterbildung ist für Unternehmen und Entscheidungsträger essenziell.
Diese Aussage hört man oft von Coaches, Trainern und Beratern. Aber was bedeutet das eigentlich genau? Was hat (fehlende) Weiterentwicklung damit zu tun, dass viele Unternehmen nicht an die richtigen Mitarbeiter kommen? Warum sind Unternehmen mit Entwicklungshemmungen uninteressant für Bewerber? Auf welchen Ebenen könnt und solltet ihr euch weiterentwickeln?
Max erklärt in dieser Folge unter anderem anhand von einem konkreten Praxisbeispiel alle Fallstricke, die sich für Unternehmen aufgrund von mangelhafter Weiterentwicklung bei der Kandidatensuche ergeben können.
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11min
October 11, 2022 "Get to know Pates": Interview mit Geschäftsführer Daniel Richter | 49
Diese Folge ist der Start einer neuen Serie - Get to know Pates. Mit diesen Folgen dürft ihr bei Pates hinter die Kulissen blicken und viele interessanten Menschen aus dem Team kennenlernen.
Diesmal zu Gast: Daniel Richter, Geschäftsführer von Pates. Daniel erzählt in dieser Folge, wie er zu Pates gekommen ist, wie er seinen Start und seine Laufbahn empfunden hat und warum aus den geplanten zwei Jahren in München nun schon acht geworden sind und es wohl noch viele mehr werden dürften. Daniel lässt euch wissen, was ihn an seiner Arbeit reizt und welche Tipps er für Unternehmer in der heutigen Zeit hat.
Das und vieles mehr hört ihr in der heutigen Folge. 🎧
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25min
October 06, 2022 Keine Zeit = Kein Commitment | 48
Warum keine Zeit gleichzeitig auch kein Commitment bedeutet.
Wenn man einen Termin verpasst oder nicht wahrnimmt, weil man "keine Zeit dafür hat" bedeutet das übersetzt eigentlich nur, dass man nicht genügend Commitment für den Termin hat. Wenn ich mir keine Zeit nehmen will, dann ist es für mich vermutlich auch nicht wichtig genug.
Was bedeutet das Buzzword Commitment überhaupt? Warum ist es für eine gute Kandidatenbeziehung wichtig, Commitment zu schaffen? Warum muss ich Commitment zunächst selbst entgegenbringen, um von der anderen Seite auch welches erwarten zu können?
Das und vieles mehr hört ihr in der heutigen Folge.
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9min
October 04, 2022 Kein Verständnis für den Recruiter I 47
Womit sich die Zielgruppe von Personaldienstleistern selbst im Weg steht.
Viele Firmen, die dringend Personal suchen, stehen sich selbst im Weg. Zum Beispiel, indem sie überreagieren, ihrem Personaldienstleister nicht genügend Vertrauen schenken und dann nach der Devise "viel hilft viel" agieren. So werden oft mehrere Personaldienstleister engagiert, die aber alle nicht die Informationen bekommen, die sie für eine effiziente Suche benötigen.
Welche Probleme und Hindernisse schaffen sich die Kunden so konkret selbst? Wie kann man diesen Themen am besten ausweichen? Warum sollte man den passiven Kandidatenmarkt kennen und lieben lernen?
All das hört ihr in dieser Folge.
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5min
September 29, 2022 Selber machen vs. machen lassen – die Vorteile von gekaufter Zeit. I 46
🎧 Reinhören lohnt sich!
Selber machen vs. machen lassen – die Vorteile von gekaufter Zeit.
Jeder sollte sich vor großen Tasks genau überlegen, ob er seine eigene Zeit dafür einsetzt, oder sich lieber extern Zeit zukauft.
Arbeiten, die nicht dem persönlichen Skillset entsprechen, rauben neben Zeit auch wertvolle Energie.
Stattdessen sollte man seine Zeit lieber in die Tätigkeiten stecken, bei denen man seine eigenen Stärken und Talente sieht.
Was genau ist gekaufte Zeit und warum ist es im Job und auch privat schlau sich Zeit zu kaufen? Wo und warum lohnt es sich, Zeit zu kaufen?
Die Antworten auf diese Fragen hörst du in dieser Folge.
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7min
September 27, 2022 Hört auf, euch selbst zu verarschen - Warum das Geschlecht bei Recruitern total egal ist I 45
Sind Frauen oder Männer die besseren Recruiter? In der heutigen Folge dreht sich alles ums Geschlecht.
Warum hat eine Studie zu diesem Thema Max stark ins Grübeln gebracht?
Ist das Geschlecht in der Recruiting-Branche heutzutage wirklich völlig egal?
Spielen gewisse Charakterzüge, die oft den Geschlechtern zugewiesen werden, nicht eventuell doch eine Rolle? Und welche einschneidenden Erfahrungen hat Max zu diesem Thema in seinem Berufsleben bereits gemacht?
Das und vieles mehr hört ihr in der heutigen Folge.
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13min
September 22, 2022 Entscheidet der erste Eindruck im Vorstellungsgespräch? I 44
Der erste Eindruck zählt – diese alte Weisheit greift bei Vorstellungsgesprächen auf jeden Fall.
Warum gilt das aber nicht nur für den Bewerber, sondern für beide Seiten des Tisches?
Welche nonverbalen Signale haben in letzter Zeit an Wichtigkeit gewonnen?
Welche Fragen sollte man sich als Unternehmen vor dem Vorstellungsgespräch stellen?
Warum kommt ein Lächeln und adäquate Kleidung niemals aus der Mode?
Zum Abschluss gibt es noch einen kleinen Lächel-Tipp, den ich auch selbst anwende.
Das und vieles mehr hört ihr in der heutigen Folge.
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7min
September 20, 2022 Ist Duzen am Arbeitsplatz respektlos? I 43
Ist die Ansprache der Mitarbeiter in der heutigen Zeit noch ein Problem?
Fühlen sich Personen dadurch nicht respektiert?
In der heutigen Folge spricht Max vom duzen und siezen im Job oder im Vorstellungsgespräch.
Für viele Menschen ist die Ansprache oft ein absolutes Drama.
Wichtig oder absolut Unwichtig? In der heutigen Folge erfährst du mehr.
Warum du grundsätzlich flexibel sein solltest
Warum die Du-Kultur als respektlos wahrgenommen wird
Warum jedes Unternehmen eine Entscheidung treffen muss
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September 15, 2022Digitalisierung im Kampf gegen Krebs - Interview mit Dominik von Inveox AG I 42
Die Inveox AG hat sich zum Ziel gesetzt, Ineffizienten bei der Krebsdiagnose zu beseitigen. Das bedeutet vor allem Digitalisierung, Automatisierung, Vernetzung von Laboren und Arztpraxen. Ein spannendes Thema.
Deswegen spreche ich heute mit Dominik Siebert über Digitalisierung in der Medizintechnik und wie es gelingen kann
wirklich den Patienten in den Fokus zu stellen.
die Systeme so zu verknüpfen, dass sich alle Beteiligten, also Ärzte, Personal und Patienten optimal austauschen können.
mit der Digitalisierung allen zu dienen. Also, den gesamten Workflow zu vereinfachen statt komplizierter zu machen und dadurch zu beschleunigen.

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Instagram: https://www.instagram.com/pates_karriere/
Dominik Siebert: https://inveox.com/de
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26min
September 13, 2022Wie komplex ist das Einstellen neuer Mitarbeiter? I 41
Max erklärt wie er Vorstellungsgespräche führt, worauf er bei Bewerbern besonders achtet und warum Vorurteile im Vorstellungsgespräch absolut nichts verloren haben.
Mitarbeiter für Kunden finden? Absolut kein Problem.
Intern? Ein wenig komplexer!
Welche Gründe genau dahinter stecken, das erfährst du in dieser Episode.
Worauf muss ich bei Vorstellungsgesprächen besonders achten?
Wie Vorurteile uns täuschen können
Warum Vertriebsmitarbeiter ganz anders behandelt werden müssen

🎧 Reinhören lohnt sich!
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8min

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