А еще за время записи этого выпуска из России ушел хостинг этого подкаста.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где по ссылке https://podcast.ru/1551786898

Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в Telegram канале: https://t.me/kodakodacast

Содержание выпуска:

0:0 - 0:48 — Вступление. Объяснение темы.

0:48 - 3:36 — Самая заметная потеря. Почему уход зарубежных сервисов вредит работоспособности

3:36 - 4:48 — Импортозамещение соцсетей и как оно работает

4:48 - 7:40 — Сложности адаптации и копирования софта

7:40 - 10:43 — Сможем ли мы сделать новый ютуб нашими средствами и что им будет

10:43 - 13:33 — Почему не существует Россграм

13:33 - 14:53 — Умерли ли стартапы в рунете окончательно

14:53 - 15:49 — Рекомендации амбициозным

15:49 - 36:56 — Обсуждение ведущих

Гость выпуска:

Нагаев Денис

СТО диджитал-агентства Осьминожка https://myosminozhka.ru

Ведущие:

Виктор Корейша

https://t.me/koreysha

Евгений Антонов

https://t.me/eantonov

Канал Тимлид Очевидность

https://t.me/general_it_talks

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где по ссылке https://podcast.ru/1551786898

Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в Telegram канале: https://t.me/kodakodacast

Содержание выпуска:

0:0 - 2:16 — Вступление, представление гостей

2:16 - 3:16 — Дисклеймер

3:16 - 10:20 — Что такое корпоративная культура сама по себе и как она меняется

10:10 - 11:25 — Почему в некоторых компаниях корпоративная культура не работает

11:25 - 16:47 — Возможно ли перейти на другой проект в рамках компании, как это происходит и почему это полезно

16:47 - 18:59 — Для каждого сотрудника — свой подход

18:59 - 21:44 — Как работать с не вписавшимися в культуру людьми

21:44 - 22:38 — Как работает "Фонд счастливого сотрудника"

22:38 - 25:33 — Зачем компании тратить деньги на корпоративную культуру

25:33 - 28:00 — Корпоративы в компании и как они помогают

28:00 - 28:50 — Какой процент работников компании участвует в мероприятиях

28:50 - 30:08 — Мерч в корпоративной культуре

30:08 - 31:50 — Как корпоративная культура притягивает близких по духу людей

31:50 - 35:06 — Для чего мерч нужен компании и сотрудникам

35:06 - 38:05— Как найти баланс между «плюшками» и работой. Как и почему он работает

38:05 - 44:40 — Как справляться с не работающими и работающими слишком много

44:40 - 46:48 — Взаимопонимание компании и сотрудников

46:48 - 49:19 — «Day off» и зачем они нужны

49:19 - 50:34 — Есть ли злоупотребляющие ими люди

50:34 - 53:26 — Увольнение в корпоративной культуре

53:26 - 57:20 — Корпоративный психолог и как он работает

57:20 - 59:27 — Кризисные ситуации и корпоративная культура. Корпоративные новости.

59:27 - 1:01:46 — Делиться ли негативными новостями. Вопрос прозрачности

1:01:46 - 1:07:06 — Как идеи и предложения передаются наверх и исполняются

1:07:06 - 1:16:23 — Ложка дегтя и требования к сотрудникам

1:16:23 — Заключение

Участники дискуссии:

Anastasiia Kuntsova

SDET lead

Marie Bakhtina

PR team lead

Anton Okolelov

Team lead Product team

Виктор Корейша

https://t.me/koreysha

Евгений Антонов

https://t.me/eantonov

Канал Тимлид Очевидность

https://t.me/general_it_talks

В третьем выпуске третьего сезона «Кода-Кода» мы обсудим проблему ухода из России западных рекламных площадок. Как их уход повлияет на нашу жизнь? Каким образом работает блокировка рекламных площадок — что блокируют сервисы, а что мы сами себе? Почему их уход является важным событием и VPN тут не поможет? Как это все скажется на рекламных агентствах и на бизнесе?

0:00 - 3:35 — Вступление. О чем выпуск. Дисклеймер.

1:01 - 2:58 — Краткое объяснение

2:58 - 4:49 — Почему VPN вряд ли поможет

4:49 - 5:43— Блокировка рекламы в деталях

5:44 - 8:30 — Кто пострадал больше остальных

8:30 - 9:43 — Термин "performance"

9:43 - 13:18 — Оценка нанесенного урона бизнесу

13:18 - 15:59 — Кто выигрывает с блокировки и во что выльется их победа

15:59 - 18:30 — Попытка прогноза. Две точки зрения.

18:30 - 21:45 — Всяческие советы.

21:45 - 30:51 — Обсуждение ведущих

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода»  в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где по ссылке https://podcast.ru/1551786898

Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в Telegram канале: https://t.me/kodakodacast

Гость выпуска:

Руслан Гасанов

Head of Paid Social in Realweb

https://realweb.ru/

Ведущие:

Виктор Корейша https://t.me/koreysha

Евгений Антонов https://t.me/eantonov

Канал Тимлид Очевидность https://t.me/general_it_talks

Во втором выпуске третьего сезона подкаста «Кода Кода» в новом формате «Коротко и по делу» мы поговорим о вопросе DDOS-атак. Чем сами по себе являются DDOS-атаки и как они работают? С какой целью и каким образом их проводят? Что изменилось с 24 февраля? На все эти и на многие другие вопросы наш гость ответит в этом выпуске

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода»  в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где по ссылке https://podcast.ru/1551786898

Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в Telegram канале: https://t.me/kodakodacast

Гости выпуска:

Антон Халиков

Основатель и генеральный директор

хостинг-провайдера NetAngels (https://www.netangels.ru/)

Ведущие:

Виктор Корейша https://t.me/koreysha

Евгений Антонов https://t.me/eantonov

Канал Тимлид Очевидность https://t.me/general_it_talks

Дорогие слушатели, у нас был план — закончить второй сезон и сделать паузу. Творчески переосмыслить подкаст. Придумать новые интересные темы и найти крутейших гостей в неспешном ритме.

Но жизнь внесла коррективы. Наша реальность изменилась внезапно и продолжает меняться каждый день. Вокруг столько неопределенности, что мы не смогли ее игнорировать. Хочется поговорить про все это с экспертами, которые смогут объяснить что происходит в мире IT сейчас и к чему готовиться в будущем. Поэтому перед вами новый экспериментальный формат «Коротко и по делу». Вместо разных мнений, в каждом выпуске только один гость. Вместо широких многоплановых тем, волнующие многих вопросы. У нас нет большого продакшена, чтобы публиковать выпуски в день записи, но мы будем стараться изо всех сил, чтобы вы услышали ответы на волнующие вопросы, пока они еще актуальны.

Дисклеймер: Мы понимаем, что в настоящий момент не все готовы оставаться слушателями подкаста. Если вам неприятно слушать обсуждение IT, когда вокруг есть более важные темы, рекомендуем пропустить этот сезон.

И вот наш первый вопрос: Можно ли закрыть интернет границу и оставить Россию с суверенным интернетом? Кто это может сделать — эти или те? Как быстро опустится виртуальный занавес и спасет ли нас vpn? Как вообще устроен современный интернет и где у этого парня кнопка?

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода»  в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где по ссылке https://podcast.ru/1551786898

Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в Telegram канале: https://t.me/kodakodacast

Эксперт выпуска:

Алексей Семеняка

эксперт по сетевой инфраструктуре

Ведущие:

Виктор Корейша https://t.me/koreysha

Евгений Антонов https://t.me/eantonov

Канал Тимлид Очевидность https://t.me/general_it_talks

В десятом выпуске второго сезона подкаста мы поговорим про запросы айтишников в современных реалиях. 

Внимание выпуск записывался Большей частью до 24 февраля. Что-то могло внезапно устареть. Но мы решили все равно опубликовать его. А что из этого останется с нами в новой реальности, пока не знает никто.

Каким образом и насколько сильно изменились запросы айтишников за два года пандемии, и почему так произошло? Как изменилась политика рекрутинга в компании в связи со всем этим? Почему изменения в рекрутинге и формате работы в компаниях были неизбежны? 

Наши гости расскажут про реалии спроса и предложения на рынке рабочей силы айтишников и про то, как к ним эффективно подстроиться как со стороны разработчика так и работодателя.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода»  в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где по ссылке https://podcast.ru/1551786898

Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в Telegram канале: https://t.me/kodakodacast

Больше классных фото и материалов в Instagram:

https://instagram.com/kodakodacast

Гости выпуска:

Владимир Тимошенко

IT-рекрутер в компании Каруна 

https://karuna.group/

Сергей Азоркин, CEO RedLab(https://redlab.dev/) (Group LITOTA)

Александра Антон, CHRO Group LITOTA;

Ведущие:

Виктор Корейша https://t.me/koreysha

Евгений Антонов https://t.me/eantonov

Канал Тимлид Очевидность https://t.me/general_it_talks

Содержание выпуска:

0:00 - 3:55 о чём выпуск

3:55 - 5:45 как поменялось качество сотрудников

5:45 - 9:55 про деньги

9:55 - 11:30 несколько работ одновременно

11:30 - 14:20 про текучку сотрудников

14:25 - 16:57 первый гость Владимир Тимошенко о том, что сейчас творится на рынке IT рекрутинга

16:57 -  18:00 почему пандемия так повлияла на рынок IT

18:00 - 19:45 удаленка VS работа в офисе

19:45 -24:37 как поменялись офисы IT-шников,  неформальная мотивация

24:37 -  29:00 как изменился спрос на специалистов в зависимости от уровня сотрудников

29:00 - 31:30 как изменился рынок мидлов

31:30 - 33:30 как подойти к выбору компании с точки зрения безопасности

33:30 - 35:50 работаю на две компании

35:50 - 37:55 про текучку кадров

37:55 - 41:19 про поздравления и общение в компании

41:19 - 42:20 что изменится на рынке разработчиков без короновируса и про будущее

42:20 - 44:00 советы работодателям

44:00 - 48:20 вторые гости Сергей Азоркин и Александра Антон

48:20 - 51:20 что сейчас происходит процессами

51:20 - 50:20 рынок "перегрет": что это значит? 

50:20 - 53:40 про сотрудников, кто работает на несколько компаний

53:40 -  58:55 как изменились запросы кандидатов и важные советы для IT-рекрутеров

58:55 - 59:35 важность личности руководителя

59:35 - 1:01:00 советы руководителям

1:01:00 - 1:08:27 что изменилось на рынке IT в новой реальности

В девятом выпуске  подкаста «Кода кода» мы поговорим о серьезной психологической проблеме в IT —  «синдроме самозванца». Те, кто им страдают, боятся, что выполненная работа — не в полной мере их заслуга. Такие люди боятся, что занимают не свое место.

Гости выпуска расскажут об их личном опыте с "синдромом самозванца" и о том, как работать с сотрудниками с заниженной и завышенной самооценкой.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода»  в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где по ссылке https://podcast.ru/1551786898

Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в Telegram канале: https://t.me/kodakodacast

Больше классных фото и материалов в Instagram:

https://instagram.com/kodakodacast

Гости выпуска:

Иван Климчук

Engineering Manager at 1PT Group

https://twitter.com/iklimchuk

https://klimchuk.by/

Владислав Гетманенко,

CEO из artux.ru

Святослав Казанцев,

TeamLead в Pinkman.ru

Ведущие:

Виктор Корейша https://t.me/koreysha

Евгений Антонов https://t.me/eantonov

Канал Тимлид Очевидность https://t.me/general_it_talks

Содержание выпуска:

0:00 - 1:16 о чём выпуск

1:16 - 8:54 как часто встречается «синдром самозванца» и кто им страдает

8:54 - 10:05 ошибаются

10:05 - 12:00 нетворкинг

12:00 - 16:20 как избавиться от ощущения, что ваша технология не та

16:20 - 18:00 всегда можно сделать лучше. Когда остановиться?

18:00 - 19:28 про самооценку

19:28 - 20:45 как искали гостей для выпуска

20:45 - 22:30 представление первого гостя, Святослав

22:30 - 26:03 быстрый рост в тимлида, как появился «синдрома самозванца»

26:03 - 26:35 что сейчас?

26:35 - 28:40 мешает ли «синдрома самозванца»? И его плюсы

28:40 - 29:40 это нормально всё не знать, задавать вопросы

29:40 - 31:00 советы Святослава

31:00 - 33:30 страх потерять должность

33:30 - 35:25 кто-то в команде круче тебя? Это даже хорошо

35:25 - 38:20 как помочь своему сотрудники преодолеть «синдрома самозванца»

38:20 - 40:20 «синдрома самозванца» - это вызов

40:20 - 41:30 представление второго гостя, Иван

41:30 - 42:20 плюсы и минусы «синдрома самозванца»

42:20 - 44:00 как появился «синдром самозванца», а что теперь?

44:00 - 45:00 а что если не готов к повышению?

45:00 - 46:20 как не упасть в отчаяние

46:20 - 49:50 что делать с сотрудником с «синдромом самозванца»

49:50 - 52:40 представление третьего гостя, Владислав

52:40 - 54:15 «синдрома самозванца» у компании

54:15 - 57:00 советы дизайнерам, но могу подойти и вам

57:00 - 58:00 что лучше недооценка или переоценка

58:00 - 59:00 про скромность

59:00 - 1:00:35 хвалить ли сотрудника

1:00:35 - 1:14:58 подводим выводы

В восьмом выпуске подкаста «Кода Кода» мы поговорим о культуре письменной коммуникации и о цифровом этикете в целом. Сегодня у нас просто бомбические гости и они объяснят чем отличаются правила хорошего тона в личном общении от переписки, почему поддерживать цифровой этикет важно для компании, необходимо ли закреплять в ней конкретные правила общения, как эффективно коммуницировать в команде на дистанционке, а так-же затронут множество других немаловажных вопросов.

В 7-ом выпуске подкаста «Кода кода» мы поговорим о докладах и митапах, как способе передачи инженерной экспертизы. Наши гости поделятся опытом организации кружков выступающих, внутренних митапов и подготовки докладчиков для внешних конференций. 

Эффективны ли доклады, как способ обучения внутри компании? Стоит ли приглашать внешних спикеров? Выгодно ли для современной IT-компании выделять время специалистов и средства на подготовку докладов.

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода»  в Яндекс музыке, Apple podcasts, VK и много ещё где по ссылке https://podcast.ru/1551786898

Обсудить выпуск, предложить свою тему и получить дополнительные материалы можно в Telegram канале: https://t.me/kodakodacast

Больше классных фото и материалов в Instagram:

https://instagram.com/kodakodacast

Гости:

Виталий Шароватов

Ментор, инженер, руководитель

https://git.io/teamlead

Алексей Корнеев

devrel консультант, ex-Skyeng, ex-2ГИС

https://habr.com/ru/users/spasibo_kep/

Ведущие:

Виктор Корейша https://t.me/koreysha

Евгений Антонов https://t.me/eantonov

Канал Тимлид Очевидность https://t.me/general_it_talks

Содержание выпуска:

00:00 - 4:20 про что выпуск, опыт ведущих

4:20 - 6:20 с каким опытом какие доклады делать

6:20 - 7:25 представление первого гостя

7:25 - 10:45 построенный процесс разработки- это обучение? Зачем компании обучать?

10:45 - 11:52

учить дешевле, чем нанимать? 

11:52 - 16:25 как обучать в компании?

16:25 - 20:55 День обучения

20:55 - 32:00 как организовать митапы внутри компании? 

32:00 - 33:48 едим компанией на конференцию

33:48 - 35:30 что делать, если хочешь учиться. Ты сам себе менеджер

35:30 - 38:00 занимайтесь разным

38:00 -  44:30 второй гость выпуска.  Devrel. Пиар компании на IT аудиторию

44:30 - 47:00 подготовка статьи, доклада. Как поможет devrel

47:00 - 49:40 как выбрать свою тему

49:40 -  52:00 что делать, когда выбрал тему

52:00 - 55:26 цензура

55:26 - 57:40 как запустить движ в компании

57:40 подводим итоги