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子育て環境が変わり、地方の人口が減り、ウニ漁の担い手もいなくなる。日常のあちこちに、時代の変化は潜んでいます。
そんな時代を生き抜くために、大人が今すぐ身につけるべき「あるスキル」とは・・・?
8月の税理士試験、いよいよ目前!長い勉強の日々、本当にお疲れ様です!
資格取得はゴールじゃない、新たなスタートです。
学生さんも社会人の皆さんも、挑戦し続けるすべての人へ、マッチポイントからのエール、ぜひ受け取ってください!
働きたい会社を選ぶとき、何を重要視しますか?
実際に働いてみないとわからないからこそ、マッチポイントは成長できる環境にこだわり続けます。
ということで・・・マッチポイントの採用サイトが強さ増し増しでリニューアルしました!採用サイトに込めた本気をぜひ視覚からも聴覚からも感じてください!
今回は株式会社アーリークロスの向山さんと伊豆丸さんをゲストにお迎えし、中小企業向けの退職金制度「企業型確定拠出年金(DC)」についてお話しいただきました。
NISA、iDeCoなど、さまざまな投資がある中で、アーリークロスさんとマッチポイントがお客様とそこで働く皆様の将来を想うからこそ、力強くすすめる理由とは?
DCをはじめて、会社全体、社員みんなで老後2,000万円問題に立ち向かいませんか?
200回記念シリーズ、ラストを飾るのはカスタマーデザイン部門の居ヶ内さん!
200回記念シリーズ、ラストを飾るのはカスタマーデザイン部門の居ヶ内さん!
銀行員だったから決算書は読めるけど、作り方は知らなかった。そんな出発点から、今や経営者の状況を仮説で読み解き「うちのことをこれだけ考えてくれている」と喜ばれる存在に。
お客様のお困りごとを本気で「なんとかする」ために向き合う先に得られる喜びとは?
200回記念シリーズ、第五弾!今回はカスタマーソリューション部門の浦瀧さんをお迎えしました。
「効率化したいけど何から始めたらいいのかわからない」
「今までのやり方を変えるのが怖い」
そう感じていませんか?
浦瀧さんを筆頭に、社内外のシステム周りをまるごとなんとかしてきたカスタマーソリューション部門なら、一歩踏み出すヒントを持っているかも!
あなたの会社のバックオフィスも診断してみませんか?
200回記念シリーズ、第四弾!今回は昨年新設された「季節業務部門」のリーダー、小沼さんをお迎えしました。
繁忙期の忙しさをなんとかしたという強い気持ちから、小沼さんが手を挙げて生まれた新しい部門。
まだ手探りだけど、いつかプロ集団になる日を目指してトライしています。
社内の課題も「なんとかする」マッチポイント。
「この子たちをちゃんと育てるから、待ってほしい」——かつて全社員の前でそう宣言した人事責任者の未来さんをお迎えしました。
あなたの周りに、あなたの成長を信じて待ってくれる人はいますか?
マッチポイントは今、人を育てることに本気です。
200回記念シリーズ、第二弾!今回は採用第1号正社員であり、3人いる代表税理士の1人、税務部門の若菜さんをお迎えしました。
幼少期を海外で過ごし、英語が自然と身についていた若菜さんを動かしたのは、JRの駅前で起きたある悔しい出来事でした。
全国約8万人の税理士の中で、英語で税務ディスカッションができるという強みを持つマッチポイント。しかし、ゴールはまだ先——マッチポイントが目指す野望とは?
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