Sign up to save your podcastsEmail addressPasswordRegisterOrContinue with GoogleAlready have an account? Log in here.
July 29, 2024Kolik kdo bere? Jak se pozná férová mzda a jak si říct o zvýšení28 minutesPlayČeho se bojí firmy, které zakazují o mzdách mluvit?Proč stejná mzda na podobné pozici není fér a v čem ta férovost vlastně spočívá?Jak mají nastavené odměny ve firmách, které jsou dlouhodobě úspěšné?Proč dobré peníze někdy lidem jako odměna za dobrou práci nestačí?A jak by si sám zaměstnanec měl říct o zvýšení mzdy?O tom si Barbora Hartmannová povídala s Lucií Spáčilovou.OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos.Chcete porozumět zásadním faktorům pro výběr zaměstnanců a následnou práci s nimi?Pak vás bude zajímat seminář: Jak vytvořit a udržet skvělý tým: https://www.performia.cz/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym...moreShareView all episodesBy PERFORMIAJuly 29, 2024Kolik kdo bere? Jak se pozná férová mzda a jak si říct o zvýšení28 minutesPlayČeho se bojí firmy, které zakazují o mzdách mluvit?Proč stejná mzda na podobné pozici není fér a v čem ta férovost vlastně spočívá?Jak mají nastavené odměny ve firmách, které jsou dlouhodobě úspěšné?Proč dobré peníze někdy lidem jako odměna za dobrou práci nestačí?A jak by si sám zaměstnanec měl říct o zvýšení mzdy?O tom si Barbora Hartmannová povídala s Lucií Spáčilovou.OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos.Chcete porozumět zásadním faktorům pro výběr zaměstnanců a následnou práci s nimi?Pak vás bude zajímat seminář: Jak vytvořit a udržet skvělý tým: https://www.performia.cz/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym...moreMore shows like O LIDECHView allProti Proudu7 ListenersDenník N Newsfilter32 ListenersU Kulatého stolu12 ListenersMoney Maker4 ListenersInspirace Baťa0 Listeners
Čeho se bojí firmy, které zakazují o mzdách mluvit?Proč stejná mzda na podobné pozici není fér a v čem ta férovost vlastně spočívá?Jak mají nastavené odměny ve firmách, které jsou dlouhodobě úspěšné?Proč dobré peníze někdy lidem jako odměna za dobrou práci nestačí?A jak by si sám zaměstnanec měl říct o zvýšení mzdy?O tom si Barbora Hartmannová povídala s Lucií Spáčilovou.OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos.Chcete porozumět zásadním faktorům pro výběr zaměstnanců a následnou práci s nimi?Pak vás bude zajímat seminář: Jak vytvořit a udržet skvělý tým: https://www.performia.cz/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym
July 29, 2024Kolik kdo bere? Jak se pozná férová mzda a jak si říct o zvýšení28 minutesPlayČeho se bojí firmy, které zakazují o mzdách mluvit?Proč stejná mzda na podobné pozici není fér a v čem ta férovost vlastně spočívá?Jak mají nastavené odměny ve firmách, které jsou dlouhodobě úspěšné?Proč dobré peníze někdy lidem jako odměna za dobrou práci nestačí?A jak by si sám zaměstnanec měl říct o zvýšení mzdy?O tom si Barbora Hartmannová povídala s Lucií Spáčilovou.OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos.Chcete porozumět zásadním faktorům pro výběr zaměstnanců a následnou práci s nimi?Pak vás bude zajímat seminář: Jak vytvořit a udržet skvělý tým: https://www.performia.cz/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym...more
Čeho se bojí firmy, které zakazují o mzdách mluvit?Proč stejná mzda na podobné pozici není fér a v čem ta férovost vlastně spočívá?Jak mají nastavené odměny ve firmách, které jsou dlouhodobě úspěšné?Proč dobré peníze někdy lidem jako odměna za dobrou práci nestačí?A jak by si sám zaměstnanec měl říct o zvýšení mzdy?O tom si Barbora Hartmannová povídala s Lucií Spáčilovou.OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos.Chcete porozumět zásadním faktorům pro výběr zaměstnanců a následnou práci s nimi?Pak vás bude zajímat seminář: Jak vytvořit a udržet skvělý tým: https://www.performia.cz/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym