En god leder er nærværende og kan skabe fokus og begejstring. Det mener Kim Fogh, der også lægger vægt på, at den gode leder sætter sine medarbejderne i stand til at udfolde deres potentiale, og selv er meget bevidst om sin rolle og redskaber. Derfor arbejder den gode leder også konstant med at udvikle sig selv indenfor 5 centrale områder. Det kan vi alle lære noget af. Lyt med og hør hvordan du kan udvikle dig i dit arbejdsliv og styrke dine lederevner.

Vil du mere end bare lytte?

Brug de næste 3 uger på fokuseret at arbejde med dig selv. Se vedhæftede hjemmeopgave og oplev hvilken markant forskel det kan gøre, hvis du prioriterer at rykke dig som menneske og leder