“Bei Veränderungsprozessen alle mitnehmen zu können, ist ein Mythos”, schildert @Katharina Hopp ihre Erfahrungen bei Transformationen. Als Unternehmerin im Konzern hat die Bosch-Managerin davon schon einige erlebt. Im Podcast “Kultur wandle Dich!” teilt sie mit uns ihre Erfahrungen.

Außerdem erfahren wir, 

- warum ihr Studienaufenthalt in den USA sehr viel länger gedauert hat als geplant und wie das ihr Leben verändert hat

- inwiefern sie das Unternehmer:innentum innerhalb von Bosch schätzt, und was noch besser werden kann

- welche Tipps sie für Nachwuchskräfte (nicht nur) bei Bosch hat

- wie sie mit renitenten Abteilungen umgeht

- warum wir in Deutschland mehr Neugier für andere Sichten brauchen

Eva Gengler macht Dinge anders. Im Podcast erzählt die Gründerin einer IT-Beratung

- welche herzerwärmenden Erfahrungen sie im Auslandssemester in Indien gemacht hat

- was es mit der Farbe Teal in puncto Unternehmenskultur auf sich hat

- wie es sich anfühlt, in tealen Organisationen zu arbeiten und welche Schwierigkeiten es dabei mitunter gibt

- wie peinliche Fehler bei Amazon und Apple zeigen, warum es feministische KI braucht

Ist das Agenturleben wirklich wie in der Fernsehserie Mad Men?

Sabine Kraus hat ihr Leben der Agentur und den Menschen gewidmet. Sie kennt sich aus, und ohne zu viel verraten zu wollen, ist es manchmal schon ein bisschen verrückt. Im Podcast erfahren wir,

- wie sie ihre Jahre als Schauwerbegestalterin erlebt hat und wo man auch heute noch schöne Schaufenster finden kann

- warum der Mittwochnachmittag der beste Zeitraum ist, um mit Sabine neue Ideen zu diskutieren

- was ihr als Unternehmerin und Führungskraft wichtig ist und warum sie sich manchmal etwas mehr Biss wünscht

- welche besonderen Momente in der Arbeit mit behinderten Menschen sie erlebt hat

- was sie auf jeden Fall in ihrem Leben noch erreichen möchte

“Wenn ich heute Stress habe, nehme ich den Faust [von Goethe] zur Hand und finde immer etwas”. Ok, wer kennt eine ungewöhnlichere Art des Stressabbaus? Bitte kommentieren.

Mariana Bozesan ist eine Tech Woman der ersten Stunde. Sie gibt uns im Podcast spannende Einblicke aus den vielen Jahren ihrer vielfältigen Karriere, u.a.

- wie sich die frühesten Anfänge der KI angefühlt haben und welche Rolle ethische KI in Zukunft spielen muss

- wie sie mit dem Dilemma des Energiehungers von Hightech umgeht

- warum heute Unternehmer zu werden im Grunde schizophren ist, und wie man trotzdem erfolgreich sein kann

- warum Mariana in den Unijahren Panther-Lili genannt wurde

"Es läuft! Und das Team steht hier und feiert" - ein Gänsehautmoment von Cornelia Kaufmann nach einem sehr herausfordernden SAP-Projekt. Dass es bei solchen Projekten fast nie nur um IT oder Finanzen geht, sondern die gesamte Unternehmenskultur auf dem Prüfstand steht, wird schnell klar.

Wir sprechen aber nicht nur darüber, wie man SAP-Projekte von tobender See in den Hafen lenkt, sondern auch

“Ich hatte viele Fuckups, weil ich dachte, ich muss das alles alleine wuppen”. Geht es uns nicht allen so? Wir glauben, wir müssten der Welt beweisen, dass wir alles alleine hinbekommen. Dabei hat die Welt nie nach diesem Beweis gefragt.

Im Podcast mit der Neurowissenschaftlerin Danielle Hellebrand sprechen wir über das Lonely Cowgirl in uns, aber auch über andere spannende Themen, zum Beispiel:

“Der Siebenkampf hat mich enorm geprägt; in der Art wie ich mein Team führe, kann ich vom Sport viel adaptieren” - wirklich, Führen wie im Leistungssport?

Nachdem Maria Bruckert und ich festgestellt hatten, dass wir beide Leichtathletik-Mehrkämpfer:in sind bzw. waren, war der Bann gebrochen. Bei der Diskussion, welche Parallelen es zwischen Management und Leistungssport gibt, waren wir beide überrascht, wie viele Analogien es gibt und welche frischen Sichten sie auf ein viel betrachtetes Thema anbieten. Aber es gab natürlich noch vieles mehr, über das es sich zu sprechen lohnte.

Zum Beispiel, 

“We live in a gender-biased world, and that can kill”, says neuroscientist Lara Wierenga.

There are even more exciting things we can learn from her podcast episode of “Kultur wandle Dich!”/”What the heck is going on?”. For example, 

- what biases on gender differences are still out there, that are harmful, partly even deadly

- how the brain differs between male and female (spoiler: yes, the male brain is 10% bigger, but...)

- how hormone levels differ and what their effect is

- what effect our chromosomes have (and whatnot!)

- in what way social media is an exaggerator of stereotypes

- the answer to a question I always had in winter: why women perceive the same outside temperature as colder than men

“Love it, leave it, or change it”. Starke Frauen brauchen starke Lebensmottos.

So wie Maria Meiler, die uns im Podcast “Kultur wandle Dich!” davon erzählt, was Ballett mit Mathematik gemein hat, wo einige der kulturellen Unterschiede zwischen Google und BCG sind und welche Werte ihr beim menschenzentrierten Wandel wichtig sind. Außerdem werden wir erzählerische Zeugen von Hahnenkämpfen und Bienenköniginnensyndromen.

“Was zum Henker hat Dich geritten, das jetzt zu tun?”

Kennen wir alle, solche Situationen, oder? Irgendetwas ist mit uns durchgegangen, und wir fragen uns, wie es dazu kommen konnte. Und wie es jetzt weitergeht.

Daniela Mündler teilt mit uns ihre speziellen Henker-Momente. Wir erfahren, welche Rolle Chanel-Plakate bei ihrer Berufswahl spielten, welches der eindrucksvollste Moment ihrer Karriere war und wie man mit schwierigen Kunden umgehen kann. Außerdem stellt Daniela ihr Startup samplistic vor, das endlich mehr Nachhaltigkeit in Parfümerie-Pröbchen bringen könnte.