Desde octubre del año pasado, los trabajadores y trabajadoras del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) han permanecido en la incertidumbre tras la noticia de la posible desaparición del instituto, que se convertiría en parte de la Secretaría de Bienestar.
Sobre esto y más, charlamos con Alejandra Meraz, sindicalista adscrita al Sindicato Nacional de Trabajadores del INAPAM. Con años de experiencia en el instituto, es testigo de cómo esta institución, con sus eclécticas actividades, busca mejorar la calidad de vida de las personas de la tercera edad.
Ahondamos en cómo desde octubre no se ha entregado un recurso económico a los institutos de los estados, lo que ha dificultado la operatividad del instituto. En contrapartida, los trabajadores han optado por poner de su bolsillo para solventar los gastos operativos, con un presupuesto de menos de tres mil pesos al mes.
Por último, abordamos cómo esta institución, a pesar de su vacío presupuestal, cumple una función social mejorando la calidad de vida de 14 millones de adultos mayores en el país, tanto brindando promociones para ciertos servicios públicos y empresas privadas, como en la realización de actividades deportivas, lúdicas, de salud y acompañamiento psicológico para una vida digna de las y los adultos mayores.