La Gran Pregunta a líderes de BeForGet

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La Gran Pregunta a líderes de BeForGet episodes

  • #123 Henar Vega - Trabajar en Llamas

    (Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/trabajar-en-llamas-henar-vega/)

    ¿Qué es trabajar en llamas? ¿Te sientes consumido por el trabajo hasta el punto de quemarte? ¿Cómo navegar por las llamas del burnout sin perder tu esencia?
    Henar Vega, autora de "Trabajar en llamas", comparte su experiencia personal y profesional sobre el síndrome del trabajador quemado, ofreciendo una luz en el camino para aquellos que se sienten atrapados en este estado de desgaste ocupacional. A través de su libro y esta conversación, Henar desgrana las dimensiones del burnout, las creencias limitantes y los valores fundamentales para recuperar la integridad y el bienestar en el trabajo.
    Este episodio es una guía esencial para entender el burnout más allá de los síntomas, invitando a una reflexión profunda sobre nuestro ser y hacer en el mundo laboral.
    Momentos claves:
    0:30 Qué es “Trabajar en llamas” y que es el síndrome del burnout
    2:30 Las dimensiones del burnout
    4:55 Los tres planos / ámbitos de actuación del burnout
    8:15 La importancia de trabajar el “Quienes somos” (identidad personal). Separación entre el “ser” y el “hacer”.
    10:15 Las creencias en torno al burnout
    16:45 Los valores para tomar decisiones
    21:15 La importancia de revisar tus valores para evolucionar
    26:00 Desapego de nuestra vida profesional
    31:00 Consciencia inteligente y autoconocimiento

    34 min
  • #122 Pedro Hispán - Vende como vives

    (Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/gran-pregunta/vende-como-vives-pedro-hispan/)

    ¿Cuáles son las competencias transversales que te permiten ser un mejor director comercial?
    Pedro Hispán nos sumerge en el universo de las ventas, destacando la importancia de habilidades transversales y el liderazgo colaborativo para triunfar. Desde la escucha activa hasta la empatía y el autoconocimiento, este episodio revela cómo estas competencias pueden transformar no solo nuestra forma de vender sino también de liderar.
    A través de su experiencia, Pedro desgrana el arte de dirigir equipos comerciales, resaltando la importancia de conocerse a sí mismo y a los demás para superar los desafíos actuales y futuros del sector. Una conversación esencial para quien busca excelencia en el mundo de las ventas y el liderazgo.
    Momentos claves:
    0:50 Competencias transversales para un gran director comercial
    6:00 Autoconocimiento y liderazgo
    10:00 La complejidad de la venta
    12:15 La necesidad de adaptación y aprendizaje continuo
    18:30 Niveles de pobreza
    26:10 Normas y roles
    28:15 Cuando más aprendes
    30:00 Gestión del tiempo

    33 min
  • #121 Adriana Amado · Periodismo y comunicación

    (Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/periodismo-comunicacion-adriana-amado/)

    ¿Cómo sacar a la luz el periodista que cada uno que lleva dentro? En la fina línea entre lo académico y lo experiencial.

    En este episodio, Adriana Amado nos lleva a través de un viaje apasionante sobre el papel de la comunicación y el periodismo en la era digital.
    Descubrirás cómo la tecnología ha abierto nuevas puertas para que cualquier persona pueda expresar su voz y compartir su conocimiento, desafiando las estructuras tradicionales de los medios de comunicación. Desde la creación de una ONG dedicada a empoderar periodistas en Latinoamérica hasta el lanzamiento de un canal de YouTube para compartir experiencias y conocimientos, Adriana nos muestra cómo el deseo de comunicar y conectar ha encontrado en el mundo digital una plataforma sin precedentes para la expresión libre y el aprendizaje colectivo.
    Un episodio que no solo celebra la innovación y creatividad en la comunicación sino que también profundiza en el impacto de la tecnología en nuestra forma de construir y participar en redes de conocimiento globales.
    Momentos claves:
    1:30 Periodismo como supervivencia en Argentina y latinoamérica
    3:09 El papel de la tecnología en el periodismo
    5:00 Vocación
    7:10 Economía de la atención y su impacto
    14:00 Economía digital y el cambio de paradigma
    22:00 Espacios para desarrollar el ser
    24:00 Liderazgo en el mundo animal
    28:30 Cultura
    30:30 Miedo y amor

    37 min
  • #120 Gabriel H Beaumont · Comunidades descentralizadas

    (Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/comunidades-descentralizadas-gabo-beaumont/)

    ¿Cómo pasamos de la economía de la atención a las comunidades descentralizadas?
    En este episodio de la Gran Pregunta, Gabriel H Beaumont nos sumerge en el fascinante mundo de las comunidades P2P y la economía de la atención, explorando cómo estas redes pueden potenciar la inteligencia colectiva y respetar la propiedad intelectual.
    Desde la evolución de la web hasta el papel de las nuevas tecnologías en el fomento de una colaboración genuina, Gabriel desgrana los desafíos y oportunidades que presentan las plataformas descentralizadas. Este diálogo revelador no solo arroja luz sobre las posibilidades que ofrecen estas comunidades para el aprendizaje y el pensamiento crítico, sino que también plantea preguntas profundas sobre el futuro de la generación y distribución del conocimiento.
    Momentos claves:
    0:20 De la economía de la atención a las comunidades descentralizadas
    2:00 Colaboración sólo en plataformas centralizadas
    3:40 Project ZERO
    7:00 Reutilizar contenido
    11:00 Simbiosis máquina-humano
    12:50 Pensamiento crítico
    16:00 Participación ciudadana

    29:06 Trazabilidad y origen de las ideas

    31 min
  • Especial #119 Félix Lozano - Aprendizaje radical

    (Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/felix-lozano-aprendizaje-evolutivo/)


    Especial con Félix Lozano: Innovador. Educador. Pionero en aprendizaje radical.

    ¿Cómo navegar en la incertidumbre y transformarla en una oportunidad de aprendizaje radical?
    En este episodio especial, Félix nos lleva a través de un viaje introspectivo sobre la importancia de la humildad, la autogestión y la colaboración en el aprendizaje. Exploramos cómo los fracasos se convierten en escalones hacia el éxito y la importancia de mantener una mente abierta y curiosa. A través de la práctica cotidiana y la reflexión, Félix destaca la necesidad de un espacio seguro para ser, aprender de los demás, y la vitalidad de aceptar lo inesperado como oportunidades para crecer.
    Este episodio es una invitación a repensar cómo nos acercamos al aprendizaje, al trabajo en equipo y al liderazgo.
    Momentos Clave
    00:47 Introducción al aprendizaje radical y liderazgo evolutivo.
    03:55 La creación de espacios seguros para facilitar el aprendizaje.
    07:40 La importancia de la humildad en el proceso de aprendizaje.
    11:30 Enfatizando la práctica de la reflexión y el aprendizaje continuo.
    18:30 Historia y evolución de la Universidad de Mondragón como modelo de integración educativa y empresarial.
    22:10 Debate sobre la relevancia de innovar en el proceso de aprendizaje frente a los saberes esenciales.
    27:40 El aprendizaje por refreacción: un balance entre la acción y la reflexión para generar insights.
    32:30 El valor del autodidactismo y cómo los fracasos se convierten en lecciones valiosas.
    37:45 La necesidad de mantener una institución educativa pequeña, flexible y abierta a la innovación.
    41:00 La resiliencia y el aprendizaje a través de la experimentación y el error.
    58:57 La divagación como herramienta para el pensamiento eficiente y la innovación.
    1:02:03 - Construyendo una cultura de aprendizaje evolutivo.
    1:21:35 Autogestión del aprendizaje en equipo como desafío y oportunidad.
    1:38:02 - La visión a largo plazo en los procesos de innovación y aprendizaje.
    1:43:59 Iniciar el viaje hacia la incertidumbre como elemento clave para el crecimiento personal y profesional.

    1 hr 46 min
  • #118 Quique Bassat · Convertir tu vocación en tu profesión

    (Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/convertir-vocacion-profesion-quique-bassat/)


    ¿Cómo convertir tu vocación en una profesión, convirtiéndote en un líder y ser capaz de ser rebelde respetando la historia de la institución a la que representas?

    En este episodio, nos sumergimos en la inspiradora trayectoria de Quique Bassat, Director General del Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal), quien comparte su experiencia personal y profesional al convertir su pasión por África y la medicina en una carrera dedicada a la salud global. Desde sus primeros deseos de trabajar en África a los retos y satisfacciones de liderar proyectos de impacto mundial, Quique nos ofrece valiosas lecciones sobre seguir nuestra vocación, superar obstáculos y encontrar abundancia en la dedicación a los demás. Este diálogo no solo es un viaje a través de la vida de un médico comprometido con cambiar el mundo, sino también una guía para cualquiera que busque alinear su profesión con su pasión.
    Momentos claves:
    0:30 Convertir vocación en profesión
    3:00 El impacto de tu lugar de nacimiento
    8:30 Del corto al largo plazo
    16:00 Cambio de liderazgo
    19:00 Adaptar el conocimiento a la cultura
    21:10 Liderazgo local
    22:00 Saber pasar la antorcha
    26:30 Humildad y gigantes
    29:30 Rebeldía y respeto
    32:00 Armonía
    35:50 No perder la vocación
    38:00 Ser el mejor en lo que hagas

    40 min
  • #117 Chus Naharro · Newsletters, maternidad y emprendimiento

    (Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/newsletters-maternidad-emprendimiento-chus-naharro/ )

    ¿Cómo evolucionar nuestra identidad, generar marcos mentales y narrativas para generar valor y un aprendizaje mínimo a cada persona?
    En este episodio, Chus Naharro, especialista en newsletters y creación de contenidos, nos lleva por un viaje personal y profesional, explorando la sinergia entre maternidad y emprendimiento.
    Chus comparte su experiencia sobre cómo la maternidad le ha ofrecido una perspectiva única y valiosa en su trabajo, impulsando su creatividad y enfoque al diseñar estrategias de contenido efectivas para marcas y emprendedores. Además, nos da consejos prácticos sobre cómo crear newsletters que realmente conecten y conviertan, combinando su pasión por la comunicación con las enseñanzas que le ha brindado la maternidad. Este episodio es una mezcla inspiradora de historias personales, estrategias de contenido y consejos prácticos que no te querrás perder.
    Momentos claves:
    1:00 Hijos como departamento de innovación
    3:30 Flexibilidad para cubrir la necesidad del otro
    8:15 Cambio y el origen de la chusletter
    12:15 Valores
    16:30 Convertir la vocación en profesión
    18:50 Identidad evolutiva
    20:00 ¿Qué te mueve?
    23:40 El dinero no importa
    25:30 La buena newsletter
    27:45 Aprendizaje mínimo viable
    32:00 Quiero tu letter
    33:00 Humanizar la marca
    33:40 El don de cada persona
    35:30 Crear nuevos marcos mentales y narrativas
    40:00 Tendencia de venta de newsletter
    44:00 Copies vs newsletters
    46:20 Tendencia de newsletter como negocio
    50:00 Newsletter favoritas
    53:30 Madre emprendedora
    55:00 Venta desde el valor

    1 hr 1 min
  • #116 Mar Bernal Conde · Sostenibilidad y productividad personal

    (Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/sostenibilidad-productividad-personal-mar-bernal-conde/)

    ¿Cómo eres capaz de conseguir que las empresas ganen dinero, los empleados se sientan plenos y cuiden el planeta?
    Nos ayuda a responder a esta pregunta Mar Bernal, experta en sostenibilidad y operaciones, Global Sustainability Supply Chain Manager en Light Source bp.
    ¿Cómo está tu cuenta de resultados? ¿Cómo están la relaciones con tus empleados? ¿Cuántas horas trabajáis? ¿Cómo medir realmente la sostenibilidad?
    30 minutos para priorizar lo verdaderamente importante, consiguiendo resultados y siendo sostenibles.
    Momentos claves:
    0:30 Empresa, empleados y planeta
    2:00 Triple impacto
    5:30 Sostenibilidad propia
    9:00 Deconstruyendo el proceso
    10:45 Barret Value
    13:10 Las bases de una empresa
    20:00 Métricas de sostenibilidad real
    23:00 Riesgos
    27:40 Gestión del tiempo como proceso
    29:30 Estrés significativo
    31:45 Principios de la eficiencia y la libertad

    33 min
  • #115 Marcos de EMOWE · Construye tu cerebro físico y digital

    (Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/cerebro-digital-marcos-murcia-emowe/)

    ¿Cómo construir un segundo cerebro digital? ¿Cómo esto nos ayuda a ser más eficientes?
    Este episodio especial de "La Gran Pregunta" presentado por Juan Pablo Jiménez, director de BeForGet, cuenta con la participación de Marcos de EMOWE, a quien se le describe como el Da Vinci moderno. Este episodio se centra en cómo podemos aprender de manera más eficiente, explorando las limitaciones de nuestra mente y cómo superarlas para un aprendizaje efectivo.
    Marcos explica que tenemos dos principales taras mentales que afectan nuestro aprendizaje: la falsa ilusión de competencia, que es nuestra tendencia a sobrestimar lo que recordaremos a largo plazo, y la curva del olvido de Ebbinghaus, que muestra cómo olvidamos información con el tiempo si no la repasamos periódicamente. Para contrarrestar estos problemas, Marcos sugiere la creación de un "cerebro digital", un sistema externo de almacenamiento y procesamiento de información que complemente las capacidades de nuestro cerebro físico.
    Este cerebro digital nos permite organizar y acceder a la información de manera más efectiva, utilizando enlaces asociativos en lugar de categorías rígidas. Marcos argumenta que este enfoque es más alineado con cómo funciona nuestro cerebro, permitiéndonos conectar ideas y conocimientos de manera más natural y eficiente.
    Además, se discute el papel de la inteligencia artificial y cómo, al entrenarla con datos personales y relevantes acumulados en nuestro cerebro digital, podemos crear herramientas personalizadas que refuercen nuestro aprendizaje y capacidad de trabajo.
    La conversación también aborda la importancia del compromiso y la paciencia en el proceso de construir y beneficiarse de un cerebro digital, destacando cómo este enfoque a largo plazo puede revolucionar nuestra forma de aprender, recordar y aplicar conocimientos.
    Finalmente, el episodio subraya la necesidad de cambiar nuestra mentalidad hacia un aprendizaje más conectado y asociativo, y cómo esta transformación puede ayudarnos a superar las limitaciones inherentes de nuestro cerebro físico, ofreciéndonos nuevas formas de entender y manipular la información en el complejo mundo actual.
    Momentos claves:
    00:00: Introducción al episodio y presentación de Marcos Murcia.
    01:01: Discusión sobre las taras mentales y cómo afectan el aprendizaje.
    02:19: Introducción del concepto del cerebro físico y digital.
    03:08: Explicación de cómo funciona el cerebro digital como copiloto del cerebro físico.
    05:11: Conexión del cerebro digital en trabajo en equipo y aprendizaje colectivo.
    07:43: Integración de tecnologías generativas y inteligencia artificial con el cerebro digital.
    13:18: Ejemplos prácticos y aplicación de los conceptos en la vida real.
    17:03: Desafíos y estrategias para acumular conocimiento efectivo en el cerebro digital.

    35 min
  • #114 Marisa Elizundia · Salario Emocional

    (Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/salario-emocional-marisa-elizundia/)

    ¿Qué es y cómo medir el salario emocional?
    Nos lo explica la creadora del Barómetro de Salario Emocional, Marisa Elizundia.
    ¿Qué ámbitos alcanza y analiza? ¿Qué es y qué papel tiene la inspiración? ¿Y la maestría? ¿Cómo se relaciona con la excelencia? ¿Cómo se relaciona el salario emocional con el económico? ¿Cuál es su impacto sistémico?
    34 minutos para profundizar en años de investigación sobre el salario y sus grandes implicaciones para construir empresas exponenciales.
    Momentos claves:
    0:40 Responsabilidad individual del salario emocional
    2:40 Ámbitos de análisis
    4:20 Los ámbitos a trabajar más
    7:00 Inspiración
    12:00 Momentos de inspiración y planificación
    13:10 Maestría
    15:00 Deconstruyendo la maestría
    17:00 Salario emocional y salario económico
    23:50 Impacto sistémico
    26:10 Léxico clave
    30:00 Miedo al rechazo

    35 min

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Conversaciones entre líderes que comparten aprendizajes, vivencias y reflexiones que acaban en la respuesta a una gran pregunta.