🎧 Eva Mendieta es comunicadora social, experta en Linkedin y ocupa el puesto 18 en creación de contenidos

👉 En este episodio Eva nos cuenta como aprovechar Linkedin para poder trabajar y gerenciar remoto, para lograr incorporarse a un equipo u reclutar colaboradores.

Pudimos hablar con Eva de:

01.42   La relación entre Linkedin y el trabajo remoto

06.46   La marca personal y el trabajo remoto

08.25 ¿Cómo escribir en Linkedin?

13.36 ¿Cómo usar Linkedin para trabajar remoto?

17.41 ¿Cómo pueden aprovechar los gerentes Linkedin?

21.38 Linkedin y el reclutamiento de colaboradores

26.26 Linkedin, Latinoamérica y los países europeos

31.21 Los recomendados

👀 RECOMENDADOS

El recomendado de Eva es Jay Acunzo es referente de Linkedin y actualmente ayuda a sus clientes a resonar más profundamente en el impacto de sus ideas.

Puede ver más sobre él en su LINKEDIN

Como siempre, conducen Roberto Shlesinger y Cristian Curto.

En este episodio de La Gran Renuncia hablamos con Mike Vardy: autor, orador y estratega de productividad y gestión del tiempo (o 'productivista') con sede en Victoria, BC, Canadá.

Es autor de varios libros,  y ha  dado charlas sobre productividad, tiempo y gestión de tareas en TEDxVictoria.

En el ámbito del podcasting, ha creado, producido y presentado varios a lo largo de los años. Actualmente presenta A Productive Conversation with Mike Vardy, un podcast con ideas y conversaciones sobre la productividad y el flujo de trabajo.

🎙️ Con Mike, hablamos en este episodio de:

01.14 Trabajo remoto y la productividad en las empresas.

04.50 ¿Cómo influye el micromanagment? ¿Qué sucede con la confianza?

09.50 ¿Qué sucede con el trabajo asincrónico?

12.04 La mejor herramienta para el trabajo remoto

19.00 El trabajo remoto y el gerenciamiento de nuestro tiempo.

26.15 La sobrecarga tecnológica

30.30 Los recomendados del trabajo remoto.

💻 Si te quieres contactar con Mike, lo puedes hacer a través de su LINKEDIN.

Como siempre, conducen y producen Roberto Shlesinger y Cristian Curto.

👉 En este episodio de La Gran Renuncia hablamos con Bernie Mitchell. Desde 2010 ha estado apoyando a comunidades y empresas de coworking independientes para que prosperen y los ayuda con orientación estratégica y práctica sobre creación de comunidades, marketing de contenidos, CRM, ventas, eventos y cultura empresarial.

Además, es host del Coworking Values Podcast.

🎙️ En este episodio, hablamos con Bernie de:

01.15 ¿Qué es el Coworking Values Podcast?

03.00 ¿Cómo es el proceso de construcción de un coworking?

4.00 Crear comunidades para el coworking

05.28 Coworking antes de la pandemia y después de la pandemia

06.40 La posición de las empresas con respecto a los coworkings

08.51 ¿Está muriendo el trabajo remoto?

12.45 Las comunidades y el crecimiento profesional

15.15 Los eventos en los coworking

17.19 ¿Funcionan los coworking rurales?

20.15 El Día Europeo del Coworking

22.58 El Síndorme del Impostor del Coworking

24.57 El encanto de los coworking pequeños

28.26 Recomendaciones literarias

En este episodio de La Gran Renuncia hablamos con la Dra. Barbara Mutezdi, coach basado en Liderazgo Consciente, Bienestar y Neurociencia.

En este episodio, hablamos con Barbara de:

01.58 El liderazgo en el entorno remoto

08.22 El autoconocimiento del gerente

11.11 ¿Cómo puede un gerente conocerse a sí mismo?

17.04 El autoconocimiento y los tiempos del empresario

25.30 La gerencia, Jung y el "si mismo"

29.47 El trabajo remoto antes y después de la pandemia

35.38 Los recomendados

➡️ Puedes acceder al mini curso de Barbara en el siguiente link:

https://designyourlifefoundation.ck.page/

1. Finding meaning in the second half of life: how to finally grow up by James Hollis
2. How to be an Adult in Relationships: The Five Keys to Mindful Loving by David Richo
3. Shadow Dance: Liberating the Power and Creativity of Your Dark Side by David Richo
4. The Untethered Soul by Michael A Singer
5. The Mindful Leader. by Carroll Michael
6. Breaking the Habit of Being Yourself by Dr. Joe Dispenza

Para contactarte con Barbara, lo puedes hacer a través de su Linkedin en https://www.linkedin.com/in/barbara-mutedzi-conscious-leadership-coach/

🎙️ Eva Rimbau Gilbert es profesora agregada en el área de Dirección de Personas en la Universitat Oberta de Catalunya. Sus áreas de especialización son el trabajo flexible y el teletrabajo, las transformaciones en la función de dirección de personas ante la digitalización, y la gestión basada en las evidencias.

✅ En este episodio, hablamos con Eva de:

02.14 Los inicios en el trabajo remoto

03.34 La duda más importante

04.44 ¿Por qué los directivos eligen el trabajo remoto?

06.08 Las resistencias a regresar

07.51 ¿Influye o no en la productividad de la empresa?

10.42 Los tipos de personalidad para el trabajo remoto

12.50 ¿Cómo trabajar remoto?

14.38 La estructura del trabajo remoto

16.00 La nueva valoración del trabajo remoto

18.14 ¿Se puede gerenciar de manera remota?

21.38 Las empresas 100% remotas

22.55 ¿Hasta dónde se acepta el trabajo asincrónico?

25.52 ¿Sirve el mail para el trabajo remoto?

27.47 El traspaso de la empresa física a la virtual ¿Cómo lo hacemos?

32.58 Lo esencial para el trabajo

36.17 ¿Es necesario que vayamos a la oficina?

39.21 Los hispano parlantes y el trabajo remoto

41.35 Recomendaciones literarias

📕 LIBROS

En este episodio Eva nos recomienda el libro Remote Work Revolution, un trabajo de Tsedal Neeley lleno de pasos prácticos específicos y herramientas interactivas, que ayudará a los miembros del equipo a lograr resultados que antes estaban fuera de su alcance.  

Puedes conseguirlo en

https://www.tsedal.com/book/remote-work-revolution/

💻 CONTACTO

Para contactarte con Eva, lo puedes hacer a través de su Linkedin en https://www.linkedin.com/in/eva-rimbau-gilabert/

🎙️ Nuestra invitada de hoy es Anna Estella, abogada y CEO de Barcelona Extranjeria abogados, un estudio que se especializa en el asesoramiento legal para aquellos que quieran migrar a España. En este momento, están trabajando fuertemente en la asistencia a quienes deseen obtener la vida nómada digital, una nueva opción para aquellos que quieran vivir y trabajar en España.

🎧 En este episodio, hablamos con Anna acerca de:

02.36 ¿Qué beneficio ofrece España con respecto a otros tipos de residencias en España?

03.56 ¿Cómo se obtiene la ciudadanía española a partir de la Visa Nómada Digital?

08.50 ¿Tengo que seguir con el mismo trabajo que acredite al ingreso?

12.08 Los derechos para los nómadas digitales en España

16.37 ¿Cuándo consultar?

18.20 ¿Cuáles son los riesgos de no cumplir con los trámites?

👉 Nos puedes seguir también a través de Linkedin, Instagram, Facebook.

👉 O envías un mensaje a su Whatsapp:

+34 664 33 91 12

Marcela Lencina es Directora y Socia Fundadora en Fundación Mindfulness Chile, Mg Psicología Clínica Humanista Transpersonal, Trabajadora social, coach ontológico, Teacher Training en Mindfulness based estrés reduction (MBSR).

🎙️ En este episodio, hablamos con ella de:

03.05 El mindfulness y el ámbito laboral

05.35 El mindfulness luego de la pandemia

08.39 El encuentro de la cultura oriental y occidental

12.47 El mindfulness y la productividad

16.00 MIndfulness para el trabajo asíncrono

23.13 Mindfulness para el trabajo en equipo

26.05 La seguridad de los lideres

28.43 Mindfulness y equipos remotos

32.06 Trabajo remoto, el mindfulness y la paciencia

39.23 La moda de “reaccionar” y el mindfulness

42.32 El mindfulness y la salud laboral

45.32 Recomendación literaria

🙌 Como siempre, conducen Roberto Shlesinger y Cristian Curto

👉 Ian Mc Rae es psicólogo del trabajo y autor de seis libros. Realiza servicios de investigación y consultoría en psicología del trabajo.

¿Cómo influye el trabajo remoto en la personalidad? ¿Cómo consolidar la confianza del equipo?

🎙️ En este episodio, Ian nos habla de:

03.16 El trabajo remoto y la salud mental de los empleados

06.05 El trabajo asincrónico

09.00 El trabajo remoto y el desarrollo personal

10.52 El trabajo remoto como primer trabajo

12.30 Los rasgos mas vulnerables del trabajo remoto

15.08 La importancia del ambiente laboral

19.55 El lugar de trabajo perfecto

22.27 Cómo trabajar la confianza del equipo

26.22 La eficacia de los retiros empresariales

29.39 La holocracia y la organización horizontal.

31.00 El trabajo remoto y la IA

34.14 La resolución de conflictos en el trabajo remoto

36.23 El trabajo remoto y la educación. ¿Vale la pena la universidad?

38.03 El futuro del trabajo remoto

41.35 Las nuevas formas de vida en el trabajo remoto

42.44 Las herramientas digitales favoritas

Diego Pando es Politólogo, Máster en Administración y Políticas Públicas por la Universidad de San Andrés (Argentina) y Doctor en Ciencia Política y de la Administración por la Universidad Complutense de Madrid (España). Es presidente de la Asociación Argentina de Estudios de Administración Pública.

En este episodio, exploramos la realidad de la gerencia y trabajo remoto en el Estado y la Administración Pública. ¿Son universos compatibles? ¿En qué favorece la incorporación de esta nueva modalidad al Estado?

En este sentido, hablamos con Diego de:

02.26 ¿Trabajo remoto vs. sector publico?

10.04 La tendencia (o no) al trabajo remoto en la gestión

16.59 ¿Por qué cuesta tanto al Estado incorporar

22.46 La dificil tarea del liderazgo remoto en el sector publico.

26.44 ¿Por qué conviene el trabajo remoto?

31.41 La renuncia pos pandemia

35.36 El caso europeo y latinoamericano

47.30 Referencias literarias

Tomas O Farrell es uno de los fundadores de Workana, una plataforma que conecta a miles de talentos y clientes que necesitan trabajar en proyectos de programación, diseño, marketing, ingeniería y más.

En este episodio Tomás nos habla acerca del trabajo remoto en América Latina, las nuevas gerencias, el micromanagment y la nueva educación.

04.00 La revolución freelance

05.34 Latinoamérica y el trabajo remoto

10.35 La confianza en el trabajo remoto

12.25 ¿Fin del trabajo remoto?

17.46 La nueva educación para el trabajo remoto

20.51 Empresas europeas y americanas.

24.08 Los nuevos gerentes de equipos distribuidos.

25.30 El micromanagment

27.00 La gestión de los horarios.

30.48 Diferentes tipos de empresas remotas

31.45 Las políticas de gobierno y el nuevo contexto laboral.

36.51 Autores recomendados

38.56 Herramientas digitales recomendadas.

Para contactarte con Tomás, lo podés hacer a través del ⁠⁠LINKEDIN⁠⁠