01:50 👉 Vamos a comenzar con una entrevista a Ben Stewart,

A propósito de esto le preguntamos cómo trabajo Visit Buenos Aires y cómo se desarrolla el segmento de Turismo de reuniones en la ciudad.

13:40 👉 Por último en este episodio vamos a escuchar a Alén

🖊 Como siempre, conducen Roberto Schlesinger y Cristian Curto.  Roberto Schlesinger es empresario, reside en Los Cocos y es gerente de una empresa remota desde hace más de 20 años, cuando ni siquiera existía la nube. Cristian Curto es comunicador social, reside en Capilla del Monte.

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✈ Esta edición especial de La Gran Renuncia fue grabada en  el NOMAD BA 2023, la conferencia de nómadas digitales organizada por la ciudad autónoma de Buenos Aires en donde referentes de todo el mundo y trabajadores nómadas se encuentran para intercambiar experiencias, herramientas y testimonios.

1:10👉 Vamos a comenzar con la experiencia de Maximiliano Cao, Gerente Regional de CSM Globals, consultora de servicios para migrantes, quien nos habla acerca de la situación de la inmigración digital, las visas para nómadas y el papel de la Argentina en este nuevo paradigma.

10:40 👉 Otro de los speakers que visitó el NOMAD BA 2023 fue Gonzalo Agüero, Gerente y Co Fundador de Work n Mates, una novedosa  empresa de

28:06 👉 Continuamos con Gustavo Guzmán, Socio Gerente en CSM Consultoría y Servicios Migratorios, con quien hablamos acerca de la visa para nómadas digitales y nos cuenta su experiencia como consultor de migraciones.

39:18 👉 Por último en este episodio vamos a escuchar al Secretario General y de Relaciones Internacional de la Ciudad de Buenos Aires Fernando Straface, quien nos habla acerca de las políticas públicas de la ciudad de Buenos Aires hacia el nomadismo digital.

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✈ Nicolás "Tato" Germén no solo es parte de la organización de la Conferencia NOMAD BA , sino que transitó un largo trayecto impulsando comunidades de nómadas digitales en Argentina y el Mundo. En este episodio, nos ayuda a analizar la importancia de las comunidades de nómadas para quienes toman la decisión de vivir de esta manera, reconstruyendo los procesos y puntos importantes en este camino.

🖊 Como siempre, conducen Roberto Schlesinger y Cristian Curto.  Roberto Schlesinger es empresario, reside en Los Cocos y es gerente de una empresa remota desde hace más de 20 años, cuando ni siquiera existía la nube. Cristian Curto es comunicador social, reside en Capilla del Monte.

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👉 En tiempos tan rápidamente cambiantes, planificar la empresa a diez años no solo es imposible, además es improductivo. Los líderes que se manejen con

🧠 En este episodio de La Gran Renuncia, Carme Castro nos ofrece estrategias para convertirnos en ese nuevo líder que tanto las empresas como los equipos de trabajo necesitan, y sobre todo, para sentirnos mejor con nosotros mismos.

▶ ALGUNOS RECURSOS QUE NOS RECOMENDÓ CARME DURANTE LA ENTREVISTA:

✅ MURAL.CO : Software para trabajar la co - creación de manera sincrónica. Podés ingresar a su página web AQUÍ.

✅ La reinvención de las organizaciones de Frederic Laloux: habla de las organizaciones en donde equipos autónomos y con liderazgos diferentes avanzan y nos demuestran que es posible el cambio. Podés conseguirlo ACÁ.

✅ Aquí no hay reglas de Erin Meyer: En este libro, el CEO de Netflix nos cuenta y nos impulsa, desde la experiencia, a tomar nuevos rumbos en los liderazgos de nuestros equipos. Conseguilo ACÁ.

🖊 Como siempre, conducen Roberto Schlesinger y Cristian Curto.  Roberto Schlesinger es empresario, reside en Los Cocos y es gerente de una empresa remota desde hace más de 20 años, cuando ni siquiera existía la nube. Cristian Curto es comunicador social, reside en Capilla del Monte.

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🤔 ¿Cómo evolucionar en nuestras organizaciones? Podemos empezar repensando nuestro papel como líderes de equipo.

👀 El mundo laboral se transformó y, a veces, los gerentes quedan anclados en un viejo paradigma de “sabelotodo” o “superhéroe”. El resultado: no podemos

💥 ¿Cómo convertirse en un nuevo líder, motivador y con empuje?

👉 Juan Ferrer es consultor, formador y speaker especializado en gestión del cambio en las organizaciones. También es invitado en el TEC de Monterrey (México) y Agile Coach y en este episodio desmitifica al liderazgo convencional y nos ofrece nuevas estrategias para transformarnos en esos líderes que siempre admiramos.

▶ ESTOS SON ALGUNOS DE LOS RECURSOS QUE JUAN MENCIONÓ EN LA ENTREVISTA Y SEGURAMENTE TE INTERESE VER:

✅ Acá podés leer la nota a Javier Moreno, donde habla del miedo de transformarse como gerente.

✅ En este link podés curiosear el libro “Reinventando las organizaciones” de Frederic Laloux.

✅ Aquí podes comprar el libro sobre Netflix “Aquí no hay reglas” de Erin Meyer

✅ En este link vas a poder ver la charla TED de Simón Sinek acerca del Círculo de Oro

✅ Por acá también vas a poder acceder al libro “Corporate Rebels” de Joost Minaar.

✅ También puedes acceder al libro “Primero los empleados, los clientes después”, de Vineet Nayar.

✅ Aquí puedes acceder a una reseña del libro “ La sorprendente verdad sobre que nos motiva” de Daniel Pink.

👉 Si te gustó la entrevista y querés conectarte con Juan, lo podés hacer a través de su ⁠LINKEDIN⁠

🖊 Como siempre, conducen Roberto Schlesinger y Cristian Curto.  Roberto Schlesinger es empresario, reside en Los Cocos y es gerente de una empresa remota desde hace más de 20 años, cuando ni siquiera existía la nube. Cristian Curto es comunicador social, reside en Capilla del Monte.

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✈ ¿Pensaste en trabajar remoto desde Italia? La vieja península ofrece hermosos paisajes, gastronomía y una creciente de los llamados "colivings pop up" para que puedas instalarte.

🏞 Roberto Leonardi impulsa el proyecto outquartes, un coliving en frecuencia con el concepto de Slowly Life, la vida lenta, esa a la que muchos necesitamos retornar aunque sea por un momento.

🤔 ¿Cómo es la realidad del trabajo remoto en Italia? ¿Es posible la llamada Slowly Life para todo el mundo? ¿Cómo hacerla realidad?

Roberto nos cuenta todo acerca de este escenario que crece de manera exponencial para los equipos remotos.

👉 Si te gustó la entrevista y querés conectarte con Roberto, lo podés hacer a través de su LINKEDIN

🖊 Como siempre, conducen Roberto Schlesinger y Cristian Curto.  Roberto Schlesinger es empresario, reside en Los Cocos y es gerente de una empresa remota desde hace más de 20 años, cuando ni siquiera existía la nube. Cristian Curto es comunicador social, reside en Capilla del Monte.

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💥 ¿En qué se fijan los reclutadores para incorporar trabajadores remotos a sus equipos? ¿Cómo elegir los mejores candidatos para nuestra empresa?

👀 Tanto si somos gerentes como colaboradores, el mundo del trabajo remoto nos cambió los parámetros acerca de cómo manejarnos en el mundo laboral. Y, lejos de rechazarlo de plano, es importante capacitarse para tener más oportunidades de desarrollarse finalmente en el mundo que nos toca.

👩‍🦰 Juliana Rabbi, quien se dedica a conectar empresas con trabajadores remotos y en este episodio nos comparte consejos y estrategias para prepararnos de la mejor manera de cara a este nuevo desafío.

👉 Si te gustó la entrevista y querés conectarte con Juliana, lo podés hacer a través de su LINKEDIN

🖊 Como siempre, conducen Roberto Schlesinger y Cristian Curto.

👀 ¿Qué hay para hacer en el campo? RESPUESTA: De todo y para todos.

💻 El trabajo remoto y las nuevas tecnologías están revolucionando no solo las ciudades sino también los entornos rurales: miles de personas a nivel mundial vuelven a migrar hacia las localidades despobladas antaño, esta vez con laptop en mano en busca de paz y bienestar.

🌳 Esto ha creado ecosistemas económicos y sociales: colivings, coworkings, comunidades y nuevas experiencias generadas a partir de la necesidad de volverse a encontrar en un entorno natural.

🎧 De todo esto y un poco más nos habla Patricia García Gómez, creadora de Cosmoruralitas, un proyecto de Reality Show (Si, si, reality) sobre entorno rural y propietaria de un coliving en la localidad de Zamora, en España.

👉 Si te gustó la entrevista y querés seguir hablando con Patricia, la mejor manera es contactarte con él a través de su LINKEDIN

o en su página web https://patriciagarciagomez.es/

😏 Algo nos quedó claro después de grabar este episodio: el diseño de espacios es crucial para el buen trabajo del equipo. Francisco Vázquez es fundador de 3G Smart Group, que hace tres décadas se dedica a pensar los ambientes donde, empresas como Google por ejemplo, crean y trabajan sus nuevos proyectos.

DATO: Después de escuchar esta entrevista, vas a dejar de decirle "oficina" a la oficina (si escuchás, te vas a enterar por qué)

🎧 Con Francisco hablamos de:

✅ El diseño de los nuevos espacios de trabajo

✅ Diseño y espacios de poder

✅ Expectativa de los clientes vs. Lo de diseñar

✅ Generar la discusión para que queremos el espacio corporativo

✅ Espacios de trabajo y lógicas de poder

✅ Espacios de trabajo en Latinoamérica

✅ La resistencia a lo nuevas tendencias

👉 Si te gustó la entrevista y querés seguir hablando con Francisco, la mejor manera es contactarte con él a través de su LINKEDIN

🖊 Como siempre, conducen Roberto Schlesinger y Cristian Curto.

 Roberto Schlesinger es empresario, reside en Los Cocos y es gerente de una empresa remota desde hace más de 20 años, cuando ni siquiera existía la nube. Cristian Curto es comunicador social, reside en Capilla del Monte.

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