‘Jomo’ e ‘fomo’ são abreviaturas da língua inglesa para designar o ‘medo de ficar por fora’ e a ‘alegria de ficar por fora’ de alguma coisa. As expressões surgiram em função do excesso de informações a que todos nós estamos sendo submetidos. Aliado a isso, temos que viver o presente, mas sem as angústias do passado e as ansiedades do futuro.

Neste episódio do podcast “Lá na Firma”, Caio Barroso apresenta alternativas para conviver de maneira saudável com a quantidade de informações e o verdadeiro bombardeio de conteúdos apresentados.

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O microgerenciamento pode se transformar em um complicador caso não seja usado da melhor forma pelo líder da equipe. Ao invés de ajudar, o excesso de follow up ou as cobranças feitas fora de contexto podem tirar o foco do colaborador, atrasando a produção.

Neste episódio do podcast “Lá na Firma”, Caio Barroso revela a melhor maneira de microgerenciar o time nos dias de hoje, deixando de lado aquele padrão ultrapassado de ‘ter resposta pra tudo’.

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Nem todo mundo tem o hábito de definir resoluções de Ano Novo, mas elas ajudam a definir qual área da nossa vida precisam de mais foco e energia, e também, quais são os seus objetivos para o ano que está por vir.

Neste episódio do podcast “Lá na Firma”, Caio Barroso conta como as resoluções de Ano Novo podem ajudar você a alcançar suas metas, e também, como elas podem ser escritas.

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A possibilidade de ter autonomia no ambiente de trabalho é um diferencial para muitos profissionais. Mas será que todos mundo está preparado para ela?

Considerando que a autonomia não deve ser um pedido, e sim uma conquista, ela representa uma relação de confiança entre liderança e colaborador.

Neste episódio do podcast “Lá na Firma”, Caio Barroso fala sobre a autonomia no ambiente de trabalho, como ela pode ser conquistada e as responsabilidade que a acompanham.

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A promoção ou a efetivação no caso dos estagiários, é um momento muito especial na vida de qualquer firmeiro ou firmeira. Mas nem sempre ela é do jeito que a gente imagina.

Neste episódio do “Lá na Firma”, Caio Barroso revela ‘perrengues’ do estagiários que buscavam a efetivação, bem como dos firmeiros que dependem do sucesso das suas lideranças para serem promovidos.

Ficou curioso? Ouça logo esse episódio.

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O ano de 2021 está sendo marcado pela retomada de muita gente ao trabalho presencial. O problema é que esse retorno ao trabalho presencial não acaba com os ‘perrengues’, só faz com que eles mudem de forma.

Neste episódio do podcast “Lá na Firma”, Caio Barroso ajuda você a lidar com situações típicas do escritório como, por exemplo: a dificuldade de falar de ascensão profissional com a chefia, a volta ao trabalho presencial, meritocracia e valorização por antiguidade.

Ficou curioso? Ouça logo esse episódio.

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O trabalho também é um tipo de relacionamento e você precisa conviver e interagir com pessoas, opiniões, pensamentos e rotinas muito diferentes. É nessa diferença que costumam surgir os maiores perrengues.

Neste episódio do podcast “Lá na firma”, Caio Barroso conta algumas histórias que envolvem férias, lideranças com micro gerência, horas extras e relacionamento com clientes.

Ficou curioso? Ouça logo esse episódio.

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Muitas vezes a rotina do escritório proporciona situações tão loucas que poderiam ter saído de um seriado de televisão, mas que são bem reais.

Neste episódio do podcast “Lá na firma”, Caio Barroso compartilha mais alguns perrengues corporativos que são mais comuns do que a gente pode imaginar.

Ficou curioso? Então, dê logo um play nesse episódio!

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Sentiram saudades? Estamos de volta com os perrengues corporativos, as histórias mais estranhas que acontecem no escritório.

Estranhas, mas comuns, infelizmente. Você nunca viu um líder que não gosta de liderar ou o famoso “puxa-saco” se dando bem na firma?

Neste episódio do podcast “Lá na Firma”, Caio Barroso conta mais algumas histórias e explica como evitar esse tipo de situação.

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O sistema educacional não para de mudar. A cada dia surgem mais modalidades, possibilidades de cursos, graduações e metodologias que podem ser um grande impulso para a carreira e para o desenvolvimento pessoal. Mas algo que desperta dúvidas em muitos firmeiros e firmeiras é: como usar a educação para mudar o rumo da carreira?

Neste episódio do podcast “Lá na firma”, Caio Barroso conversa com Roberto Hengist, CTPO da Cogna Educação. Hengist explica como uma educação personalizada pode fazer diferença no processo de aprendizado e qual é o futuro da educação.

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