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La transparence salariale fait-elle peur ?
En juin 2026 au plus tard, la directive européenne sur la transparence
salariale devra être transposée dans le droit français. Entre craintes de
réactions en chaîne chez les salariés et persistance de politiques de
rémunération inadaptées, une étude de WTW révèle que près de la moitié des
entreprises en France ne se sent pas encore capable de franchir le cap.
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SMART JOB - Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi
Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les
nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.
👉 https://www.bsmart.fr/emissions/smart-job
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By B SMARTEn juin 2026 au plus tard, la directive européenne sur la transparence
salariale devra être transposée dans le droit français. Entre craintes de
réactions en chaîne chez les salariés et persistance de politiques de
rémunération inadaptées, une étude de WTW révèle que près de la moitié des
entreprises en France ne se sent pas encore capable de franchir le cap.
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