女性的創業者要取得家庭與事業的平衡是相當不容易的，蠟燭兩頭燒是小case，往往婚姻、事業、娘家、婆家、孩子…等等的事情，就像海嘯一般迎面襲來時，是沒有時間讓我們有多餘時間思考反應，更沒有抽身的餘地跟空間的。

要從一群優秀的員工當中挑人出來當主管嗎？想要面試主管職的人進來嗎？

面試前先算一下應徵者的生命靈數，可以快速對於對方的天賦特質窺知一二，這集要來聊到內勤篇，到底哪些數字的員工適合從事行政、會計或行銷呢？

在西班牙旅行時，見識到西班牙人的熱情洋溢

這次造訪西班牙，一行人大約造訪了40家紀念品店，

Julia老師與珍妮絲到西班牙2週，這集要來跟大家分享：在旅遊過程中，觀察到西班牙當地實體店家讓消費者買翻的幾個關鍵訣竅，買到這次同行的人，各個行李箱都超重呢🤣

面試員工時，每位面試者都說自己好棒棒、好有經驗，真的進來公司後，常常會需要一段「試錯」的時間，才會發現真心不適合，今天這集要跟大家分享快速篩選人才的工具及方法，或許在面試前，就能對面試者略知一二喔～

許多SOHO老闆不敢請員工，寧可自己做得要死，但其實只要弄懂一些觀念，不僅公司可以更賺錢，還能讓自己抽出更多自由的時間。

夫妻共同創業常常會有以下問題～

這集不聊商務，我們就來聊「玩」，Julia老師跟珍妮絲都是旅遊狂熱份子，到底玩多大？這集就來聽聽他們兩人的瘋狂旅遊經驗分享吧～